13秋西南交通大学《管理心理学A》在线作业一

西南交《管理心理学A》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。）
V
1. 冲突的过程可以分为四个阶段:潜在对立阶段、认知与个性化阶段、( )阶段和结果阶段。
A. 人际交往
B. 行为
C. 冲突
D. 矛盾
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2. 一个人整个的、比较稳定的、带有个人倾向的心理特征的总和为( )。
A. 素质
B. 个性
C. 价值观
D. 品质
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3. 下列哪项不是属于个性的基本特性( )
A. 倾向性
B. 独特性
C. 差异性
D. 流动性
此题选: D 满分：4 分
4. 传统管理理论把人当作( )。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
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5. 在管理心理学的发展历史上,被称为“工业心理学之父”的是( )。
A. 泰勒
B. 闵斯特伯格
C. 库克
D. 罗特利斯伯格
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6. 西方领导行为理论中的管理方格图以( )为横座标,以人员定向为纵座标。
A. 任务定向
B. 效益定向
C. 生产定向
D. 组织定向
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7. 下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征( )
A. 胆小畏缩
B. 坚定
C. 迟缓有节制
D. 不好交际
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8. 下列哪项不是人际关系学派的局限性( )
A. 缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
B. 注意中心为个别工人
C. 过多强调非正式群体的作用
D. 缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
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西南交《管理心理学A》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 9 道试题，共 36 分。）
V
1. 影响态度转变的因素包括( )。
A. 人格因素
B. 团体因素
C. 社会环境
D. 态度体系
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2. 行为组织理论的主要特点包括( )。
A. 主张集权
B. 提倡专业化
C. 主张扁平组织结构
D. 主张分权
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3. 构成权力性影响力的主要成分是( )。
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
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4. 影响从众行为的群体因素有( )。
A. 群体的气氛
B. 群体的凝聚力
C. 群体的一致性
D. 群体的性质
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5. 引起应激的外界因素主要有( )。
A. 拥挤的环境
B. 技术改造
C. 社会经济的变革
D. 人际关系状况
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6. 谢尔耶提出的“一般性综合适应反应过程”包括( )。
A. 警觉阶段
B. 抵抗阶段
C. 抵制阶段
D. 耗竭阶段
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7. 心理学研究表明能力差异主要表现在( )。
A. 能力表现的水平差异
B. 能力表现的早晚差异
C. 能力表现的类型差异
D. 能力的团体差异
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8. 心理过程分为以下几个方面( )。
A. 认识过程
B. 情感过程
C. 意志过程
D. 观念过程
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9. 构成非权利性影响力的因素主要有( )。
A. 知识因素
B. 职位因素
C. 资力因素
D. 品质因素
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西南交《管理心理学A》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 8 道试题，共 32 分。）
V
1. 自我观察法又称为内省法。
A. 错误
B. 正确
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2. 态度反映个人对人物、事物、客体的心理感受。
A. 错误
B. 正确
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3. B型人看起来比较轻松自在,按照环境要求工作,设置的标准较高。
A. 错误
B. 正确
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4. 只要人在身体上没有什么缺失或疾病,那么这个人就是健康的。
A. 错误
B. 正确
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5. 智力是一种特殊能力。
A. 错误
B. 正确
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6. Y理论是指领导和控制的观点。
A. 错误
B. 正确
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7. 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是不满意。
A. 错误
B. 正确
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8. 工作应激产生时,明显的伴随着一系列心理上、情绪上和生理上的反应。
A. 错误
B. 正确
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