14春西南交通大学《劳动法》在线作业二

西南交《劳动法》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 20 道试题，共 80 分。）
V
1. 甲、乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?( )
A. 假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B. 乙所受损失应向甲要求赔偿
C. 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D. 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 根据国务院1981年修订的《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望配偶每年双方给予一方探亲假一次,假期为( )
A. 15天
B. 20天
C. 25天
D. 30天
此题选: D 满分：4 分
3. 能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A. 合法行为
B. 合法行为与事件
C. 事件
D. 合法行为与违法行为
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 劳动法规定,禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,即可享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 1、根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 十五日
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权
A. 提出意见
B. 要求用人单位按照工会意见重新处理
C. 予以纠正
D. 撤销解除意见
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 从2008年开始,对全体公民放假的法定节日全年共有( )
A. 9天
B. 10天
C. 11天
D. 12天
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同
A. 即时终止
B. 续延半年后终止
C. 续延一年后终止
D. 续延到医疗期满时终止
此题选: D 满分：4 分
11. 根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该
A. 参考集体合同中的标准
B. 不需要考虑集体合同中的标准
C. 相当于集体合同中的标准
D. 不得低于集体合同中的标准
此题选: D 满分：4 分
12. 用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,逾期不支付的,除全额发给经济补偿金外,还须按经济补偿金数额的( )的标准加付赔偿金
A. 25%以上50%以下
B. 50%以上100%以下
C. 50%以上200%以下
D. 100%以上200%以下
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 根据劳动法规定,下列说法正确的是( ):
A. 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动
B. 某厂为了履行合同,在休息日安排工作,应支付不低于工资的300%的报酬
C. 某厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制
D. 某公司由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过2小时
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. 下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )
A. 人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B. 劳动者作为用人单位成员的劳动
C. 无偿性的劳动
D. 双方具有管理与被管理关系的劳动
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )
A. 36小时
B. 48小时
C. 60小时
D. 72小时
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
16. 劳动合同约定的试用期最长不得超过( )
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
17. 对无效劳动合同享有确认权的是( )
A. 上级劳动人事部门
B. 本级劳动人事部门
C. 用人单位
D. 劳动争议仲裁委员会
此题选: D 满分：4 分
18. 代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 工会
C. 劳动行政部门
D. 企事业单位党组织
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
19. 根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有
A. 养老保险费
B. 失业保险费
C. 医疗保险费
D. 工伤保险费
此题选: D 满分：4 分
20. 新中国成立后,政务院于( )公布了《中华人民共和国劳动保险条例》。
A. 1950年
B. 1951年
C. 1952年
D. 1953年
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
西南交《劳动法》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 下列情形签订的劳动合同,全部或部分无效的有( )
A. 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B. 某公司招聘启事中称,拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实际工作是筛选砂石
C. 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D. 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 以下各项不应列入最低工资的范围的是( )
A. 住房
B. 加班加点工资
C. 高温津贴
D. 计划生育补贴
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。符合下列哪种情形之一,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 ( )
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C. 劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且无重大过错,能胜任工作,续订劳动合同的。
D. 劳动者连续工作5年以上
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 劳动者在下列何种期间,用人单位应支付工资?
A. 年休假期间
B. 丧假期间
C. 法定参加社会活动期间
D. 探亲假期间
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 根据我国现行法律规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员包括哪些?
A. 企业方面代表
B. 人民法院的代表
C. 劳动行政部门的代表
D. 工会的代表
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分