西南交《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 各种方案所需的条件已知且知道每一方案各种后果发生概率的决策是（）。
A. 程序化决策
B. 确定型决策
C. 风险型决策
D. 不确定型决策
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 下列不属于企业特定环境的是（）。
A. 顾客
B. 物资供应商
C. 劳动力市场
D. 地理位置
此题选: D 满分：4 分
3. 被称为“最合算的投资”的是（）。
A. 人员培养
B. 人才选聘
C. 人员福利
D. 人员配备
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. “尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）
A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥；
B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工；
C. 学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人的表现；
D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
此题选: D 满分：4 分
5. 管理活动尽管是动态的，但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是（）活动。
A. 功利性
B. 科学性
C. 非功利性
D. 非程序性
此题选: D 满分：4 分
6. 除了价值观、道德以外还有信念强度和（）可以影响个人行为。
A. 环境变化
B. 问题强度
C. 组织文化
D. 控制中心
此题选: D 满分：4 分
7. 高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和（）两方面体现。
A. 建立道德标准
B. 挑选员工
C. 运用奖惩机制
D. 全面评价
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是（）。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 雷恩
D. 马克斯・韦伯
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 斯密
D. 甘特
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳级。此时公司老总扮演的角色是（）。
A. 监督者
B. 传播者
C. 发言人
D. 联络者
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
11. 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于。
A. 贫乏型管理
B. 中庸之道型管理
C. 专权式管理
D. 理想型管理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
12. 马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。
A. 安全需要
B. 归属需要
C. 自我实现需要
D. 尊重需要
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 强调预防作用的控制方法是（ ）
A. 现场控制
B. 反馈控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A. 直线参谋制
B. 矩阵制
C. 分部制
D. 网络制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 计划工作是对（）工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。
A. 企业
B. 控制
C. 组织
D. 决策
此题选: D 满分：4 分
西南交《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 管理者在组织中不管扮演什么角色，都必须同时具备罗伯特・卡茨的三类技能。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 管理沟通仅存在于组织内部，并不包括与组织外部的沟通。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 程序化决策涉及的是例外问题，而非程序化决策涉及的是例行问题。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 识别和选拔人才是人员配备的首要环节
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 组织环境较为稳定时，组织结构设计可以采用柔性灵活的有机结构形式。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 规则不同于程序，是因为规则是一种计划，而程序不是一种计划。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 计划工作是组织、领导、控制和创新等活动的基础。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 职权是职责的前提，职责是是实现职权的保证。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 各种方案所需的条件已知且知道每一方案各种后果发生概率的决策是（）。
A. 程序化决策
B. 确定型决策
C. 风险型决策
D. 不确定型决策
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 下列不属于企业特定环境的是（）。
A. 顾客
B. 物资供应商
C. 劳动力市场
D. 地理位置
此题选: D 满分：4 分
3. 被称为“最合算的投资”的是（）。
A. 人员培养
B. 人才选聘
C. 人员福利
D. 人员配备
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. “尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）
A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥；
B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工；
C. 学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人的表现；
D. 就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
此题选: D 满分：4 分
5. 管理活动尽管是动态的，但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是（）活动。
A. 功利性
B. 科学性
C. 非功利性
D. 非程序性
此题选: D 满分：4 分
6. 除了价值观、道德以外还有信念强度和（）可以影响个人行为。
A. 环境变化
B. 问题强度
C. 组织文化
D. 控制中心
此题选: D 满分：4 分
7. 高层管理人员在道德方面的领导作用有言行方面的表率和（）两方面体现。
A. 建立道德标准
B. 挑选员工
C. 运用奖惩机制
D. 全面评价
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的人是（）。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 雷恩
D. 马克斯・韦伯
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 提出“人都是追求个人经济利益的‘经济人’”观点的是（）。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 斯密
D. 甘特
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 公司老总在员工大会上宣布本公司一季度销售额突破一亿，望全体员工再接再厉，再创佳级。此时公司老总扮演的角色是（）。
A. 监督者
B. 传播者
C. 发言人
D. 联络者
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
11. 在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于。
A. 贫乏型管理
B. 中庸之道型管理
C. 专权式管理
D. 理想型管理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
12. 马斯洛归纳的人的五种需要中处于最高层次的是（）。
A. 安全需要
B. 归属需要
C. 自我实现需要
D. 尊重需要
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 强调预防作用的控制方法是（ ）
A. 现场控制
B. 反馈控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
14. （）组织形式的双重领导违反了统一指挥原则，会引起职责不清、机构扯皮的现象。
A. 直线参谋制
B. 矩阵制
C. 分部制
D. 网络制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
15. 计划工作是对（）工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。
A. 企业
B. 控制
C. 组织
D. 决策
此题选: D 满分：4 分
西南交《管理学原理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 管理者在组织中不管扮演什么角色，都必须同时具备罗伯特・卡茨的三类技能。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 管理沟通仅存在于组织内部，并不包括与组织外部的沟通。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 程序化决策涉及的是例外问题，而非程序化决策涉及的是例行问题。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 识别和选拔人才是人员配备的首要环节
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 组织环境较为稳定时，组织结构设计可以采用柔性灵活的有机结构形式。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 规则不同于程序，是因为规则是一种计划，而程序不是一种计划。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 计划工作是组织、领导、控制和创新等活动的基础。（）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 职权是职责的前提，职责是是实现职权的保证。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
下一篇 : 14春西南交通大学《商品流通学》在线作业一