14春西南交通大学《人力资源管理C》在线作业一

西南交《人力资源管理C》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
判断题
一、单选题（共 3 道试题，共 21 分。）
V
1. 目标管理最突出的特点就是强调( )。
A. 计划与执行相分离
B. 过程管理与全面控制
C. 成果管理与自我控制
D. 自我考评与全面控制
E. 过程管理与自我控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
2. 下列哪种理论认为组织与人类似,有童年、青年、壮年、和老年;不同阶段的管理模式不一样。( )
A. 目标管理理论
B. 动机理论
C. 激励理论
D. 组织的生命周期理论
E. 权变领导理论
此题选: D 满分：7 分
3. [1]、“人是我们最大的资产”。[2]、人力资本的所有权,只能不可分的属于其载体;这个载体不但必须是人,而且必须是活生生的人。-------,但即使如此纯粹,还要“默认不同等的个人天赋,因而也默认不同等的工作能力是天然特权。”[3]、“金钱不能购买责任感”。――以上引用的名言分别是谁的论述（ ）。
A. 彼得・德鲁克,西奥多・舒尔茨,卡尔・马克思
B. 彼得・德鲁克,卡尔・马克思,威廉・大内
C. 彼得・德鲁克,威廉・大内,彼得・德鲁克
D. 彼得・德鲁克,卡尔・马克思,彼得・德鲁克
E. 西奥多・舒尔茨,卡尔・马克思,彼得・德鲁克
此题选: D 满分：7 分
西南交《人力资源管理C》在线作业一
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单选题
多选题
判断题
判断题
二、多选题（共 7 道试题，共 49 分。）
V
1. 下列属于激励因素的有( )。
A. 工作的挑战性
B. 竞争的鞭策
C. 恐惧
D. 金钱
E. 地位
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
2. 在公平理论公式 O/I中,属于I的要素有( )。
A. 工资
B. 技能
C. 生产数量
D. 地位
E. 生产绩效
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
3. 以下属于 HRM具体内容的是( )。
A. HRP
B. 劳资谈判
C. HRA
D. 制定工作说明书
E. 营业推广
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4. 培训的三种能力是 ( )。
A. 技术技能
B. 人际关系的能力
C. 计算机能力
D. 外语能力
E. 解决问题的能力。
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5. 管理方格图中,“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分别是( )。
A. 协作管理
B. 俱乐部式管理
C. 贫乏管理
D. 组织人管理
E. 权威-服从管理
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6. 个性的构成因素有( )。
A. 气质
B. 工作态度
C. 能力
D. 性格
E. 工作角色
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7. 下列属于激励因素的有( )。
A. 工作的挑战性
B. 竞争的鞭策
C. 恐惧
D. 金钱
E. 地位
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
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单选题
多选题
判断题
判断题
三、判断题（共 4 道试题，共 28 分。）
V
1. 美国社会预测学家约翰.奈斯比特在《大趋势》一书中认为，从一国经济向世界经济的变化是改变我们生活的十大趋势之一 。
A. 错误
B. 正确
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2. 根据期望理论的论述,如果E-P期望(努力-绩效期望)低,P-O期望(绩效-报酬期望)高,效价V高,那么作为结果的激励动力M就会低。
A. 错误
B. 正确
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3. 日本企业的终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
A. 错误
B. 正确
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4. 马克思强调,“金钱不能购买责任感”。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
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单选题
多选题
判断题
判断题
四、判断题（共 1 道试题，共 2 分。）
V
1. 领导理论有3种:特性理论、行为理论、情景理论。
A. 错误
B. 正确
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