14春西南交通大学《人力资源管理C》在线作业二

西南交《人力资源管理C》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
判断题
一、单选题（共 3 道试题，共 21 分。）
V
1. 目标管理最突出的特点就是强调( )。
A. 计划与执行相分离
B. 过程管理与全面控制
C. 成果管理与自我控制
D. 自我考评与全面控制
E. 过程管理与自我控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：7 分
2. 下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?( )。
A. 链式
B. 全渠道式
C. 轮式
D. 环式
E. “Y”式
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3. 下列沟通方式中,哪一种方式最有利于分权?( )。
A. 链式
B. 全渠道式
C. 轮式
D. 环式
E. “Y”式
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西南交《人力资源管理C》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
判断题
二、多选题（共 7 道试题，共 49 分。）
V
1. 管理方格图中,“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分别是( )。
A. 协作管理
B. 俱乐部式管理
C. 贫乏管理
D. 组织人管理
E. 权威-服从管理
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2. 在公平理论公式 O/I中,属于I的要素有( )。
A. 工资
B. 技能
C. 生产数量
D. 地位
E. 生产绩效
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3. 下列属于激励机制的是行为( )。
A. 导向制度
B. 归化制度
C. 时空制度
D. 表现制度
E. 幅度制度
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4. 管理方格图中,“1-9”型、“5-5”型、“9-9”型分别是( )。
A. 协作管理
B. 俱乐部式管理
C. 贫乏管理
D. 组织人管理
E. 权威-服从管理
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5. 下列属于保健因素的有( )。
A. 职位晋升
B. 工作的挑战性
C. 工资
D. 人际关系
E. 技术管理
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6. 以下属于 HRM具体内容的是( )。
A. HRP
B. 劳资谈判
C. HRA
D. 制定工作说明书
E. 营业推广
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7. 下列属于保健因素的有( )。
A. 职位晋升
B. 工作的挑战性
C. 工资
D. 人际关系
E. 技术管理
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单选题
多选题
判断题
判断题
三、判断题（共 4 道试题，共 28 分。）
V
1. 日本企业的终身职业制大大增强个人对公司的忠诚度。
A. 错误
B. 正确
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2. 招聘面试的有效性将取决于面试的方式和负责面试者的能力。
A. 错误
B. 正确
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3. 彼德・德鲁克说:“人是我们最大的资产”。
A. 错误
B. 正确
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4. 美国社会预测学家约翰.奈斯比特在《大趋势》一书中认为，从一国经济向世界经济的变化是改变我们生活的十大趋势之一 。
A. 错误
B. 正确
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单选题
多选题
判断题
判断题
四、判断题（共 1 道试题，共 2 分。）
V
1. 菲德勒认为,LPC高的领导者很注重人际关系,而LPC低的领导者很重视任务绩效。
A. 错误
B. 正确
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