14春西南交通大学《职业生涯规划与员工招聘管理》在线

西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 21 道试题，共 84 分。）
V
1. 选择职业必须立足于现阶段用人单位的人才需求。我国目前大量需要的紧缺性人才主要是（）：
A. 应用型、技能型人才
B. 创新型高新技术人才
C. 智能型高端人才
D. 社会性领导型人才
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2. 选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。中等职业教育培养的是（）：
A. 研究性人才
B. 应用型技术人才
C. 创新型人才
D. 智能型人才
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3. 我国现阶段实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的学生就业制度。根据这一制度，大学毕业生应该树立（）：
A. 主动就业、及时就业的意识
B. 立足现实、着眼发展的就业意识
C. 慎重选择、一步到位的就业意识
D. 先就业再择业的就业意识
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4. 现在，很多年轻人喜欢议论白领、蓝领。下列关于白领、蓝领的叙述，不正确的是（）：
A. 白领、蓝领是具有代表性的美国的职业分类方法之一
B. 白领、蓝领是按脑力和体力劳动的性质对职业进行的分类
C. 在现代大型企业中，白领是决策层，蓝领是执行层
D. 这类分类方法在一定程度上表明了职业的经济社会地位
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5. 一头小毛驴，在干枯的草原上好不轻易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们（）：
A. 要坚持立足现实，着眼发展的原则
B. 要坚持主动就业与及时就业的原则
C. 要树立国家和人民的利益高于一切的思想
D. 要把个人愿看与社会需求结合起来
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6. 要正确的选择职业，首先必须了解职业。了解职业，主要是了解（）：①工作内容②工作方式③工作条件④工作要求⑤工作回报⑥个人能力
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②④⑤⑥
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7. 下列关于能力的叙述正确的是（）：
A. 能力是决定活动效率的一种心理特征
B. 能力是力求从事某种活动的心理倾向
C. 能力主要表现在心理过程的程度、速度、稳定性、灵活性和指向性上
D. 能力是人的态度和行为方式中较为稳定的心理特征
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8. 下列选项中所选择的职业与职业价值观不相符合的是（）：
A. 药剂师、编辑与自由型职业价值观
B. 工程师、机械工与技术型职业价值观
C. 统计员、记账员与小康型职业价值观
D. 调度员、零售商与支配型职业价值观
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9. 下列对职业的理解，不正确的是（）：
A. 职业是任何有经济收进的工作
B. 职业是社会分工的产物
C. 职业是正当、相对稳定、有报酬的工作
D. 职业意味着一定的社会义务和责任
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10. 下列对职业形成和演进表述不正确的一项是（）：
A. 第二次社会分工形成了手工制作领域的各种职业
B. 农业社会生产力一直处于地下状态，职业演进的速度非常慢
C. 现代社会的大部分职业都是在人类进进产业社会之后出现的
D. 20世纪下半叶冶金、交通、能源成为发达国家的主要职业
此题选: D 满分：4 分
11. 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑()因素
A. 个人、家庭因素
B. 企业评价和社会评价
C. 自我评价、家庭评价
D. 个人、家庭、企业、社会等各方面
此题选: D 满分：4 分
12. 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从()做起，尽早规划人生。
A. 入学
B. 就业
C. 现在
D. 积蓄一定实力时
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13. 1999年，我国颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将职业共分为（）：
A. 5个大类、55个中类、350个小类、1565个职业
B. 6个大类、61个中类、398个小类、1756个职业
C. 8个大类、66个中类、413个小类、1838个职业
D. 9个大类、71个中类、436个小类、1912个职业
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14. 某市人才市场人才需求统计：本科生需求334人，占需求职员的8.6%，大专生需求1636人，占需求职员的42.1%，中专生需求1912人，占需求职员的49.3%。上述事实说明（）：
A. 社会对人才的需求呈纺锤形结构
B. 社会对人才的需求呈金字塔形结构
C. 社会对人才的需求呈倒金字塔形结构
D. 社会对人才的需求呈扁平椭圆形结构
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15. 对于大学生，了解职业的主要途径包括（）：①课堂教学②校内实习③校外实习、实训④企业人士讲座、座谈⑤各种媒体⑥社会关系
A. ①②③④⑤
B. ②③④⑤⑥
C. ①③④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
此题选: D 满分：4 分
16. 中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
A. 可持续发展
B. 目前利益
C. 目的性
D. 落实
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17. 选择职业必须立足于自己的专业知识和实际能力水平。中等职业教育培养的是（）：
A. 研究性人才
B. 应用型技术人才
C. 创新型人才
D. 智能型人才
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18. 有三只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前，它们各提出一个要求：第一只猴子要求很多书，第二只猴子要求一部电脑，第三只猴子要求一只母猴。三年后，第一只猴子成了一个学者，第二只猴子成了一个富翁，第三只猴子组成了一个家庭，并增加了三个家庭成员。这告诉我们（）：
A. 职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排
B. 职业生涯规划是个人对未来职业前途的展看和猜测
C. 职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画
D. 制定科学公道的职业生涯规划是实现职业理想的必要条件
此题选: D 满分：4 分
19. 美国著名心理学家和职业指导专家霍兰德按心理个性差异把职业分为六类，其中，机械操纵员应该是（）：
A. 偏向于具体操纵、实用性的职业
B. 偏向于人际、语言沟通、社交、助人的职业
C. 偏向于观察、思考、分析、判定、推理的职业
D. 偏向于领导、策划、治理、冒险、乐观自信的职业
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20. 我国现阶段实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的学生就业制度。根据这一制度，大学毕业生应该树立（）：
A. 主动就业、及时就业的意识
B. 立足现实、着眼发展的就业意识
C. 慎重选择、一步到位的就业意识
D. 先就业再择业的就业意识
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21. 一个人有没有价值，能不能实现自己的价值，关键在于（）：
A. 自己能够创造多少价值、拥有多少价值
B. 自己对社会有没有贡献、有多大贡献
C. 自己能够从他人、从社会获得多少价值
D. 自己一生能够消耗、消费多少社会价值
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西南交《职业生涯规划与员工招聘管理》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 4 道试题，共 16 分。）
V
1. 大学生“先就业，后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。
A. 错误
B. 正确
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2. 大学生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。
A. 错误
B. 正确
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3. 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
A. 错误
B. 正确
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4. 自强，包含民族的自强和个人的自强两个层面。
A. 错误
B. 正确
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