13春吉林大学《护理管理学》在线作业二

吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
A. 能力
B. 机遇
C. 突发事件
D. 任务难易程度
满分：4 分
2. 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为
A. 组织图
B. 职位说明图
C. 组织设计图
D. 权力结构图
满分：4 分
3. 下列哪项不是控制的基本原则
A. 目的性原则
B. 客观性原则
C. 全面性原则
D. 灵活性原则
满分：4 分
4. 激励的起点是
A. 动机
B. 需要
C. 行为
D. 信念
满分：4 分
5. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A. 专长威胁
B. 群体惯性
C. 权力威胁
D. 结构惯性
此题选: D 满分：4 分
6. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿
A. 命令型
B. 说服型
C. 授权型
D. 合作型
此题选: D 满分：4 分
7. ＿＿＿是激励的内在要求
A. 合理性原则
B. 时效性原则
C. 公平性原则
D. 引导性原则
此题选: D 满分：4 分
8. 雇员标准属于
A. 反馈控制
B. 预防控制
C. 现场控制
D. 遥控控制
满分：4 分
9. 护理质量管理的关键是
A. 制定计划
B. 组织领导
C. 确立护理质量标准
D. 督促检查
满分：4 分
10. 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A. 安全
B. 生理
C. 社交
D. 自我实现
满分：4 分
11. 根据编制原则，包含几个护理单元以上的大科可设立科护士长1名？
A. 2个
B. 3个
C. 4个
D. 5个
满分：4 分
12. 护理信息系统的描述，下列哪项不正确
A. 收集信息
B. 整理信息
C. 处理信息
D. 储存信息
满分：4 分
13. 下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A. 速度较快
B. 容易发生错误
C. 错误的责任有时难以追查
D. 较可靠
此题选: D 满分：4 分
14. 以下哪一项不是激励的原则
A. 引导性
B. 公开性
C. 按需激励性
D. 时效性
满分：4 分
15. 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A. 回避
B. 迁就
C. 合作
D. 强制
满分：4 分
吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 组织文化的结构层次包括
A. 物质文化
B. 表层文化
C. 中介文化
D. 深层文化
E. 传统文化
满分：4 分
2. 计划的形式包括
A. 宗旨
B. 目的
C. 任务
D. 目标
E. 预算
满分：4 分
3. 计划按照规模划分可分为
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 中期计划
D. 短期计划
E. 战术性计划
满分：4 分
4. 下列哪些内容是人力资源的特点
A. 流动性
B. 可塑性
C. 客观性
D. 消耗性
E. 科学性
满分：4 分
5. 行为科学理论阶段的代表理论有
A. 人际关系学说
B. 人的基本需要层次论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
满分：4 分
吉大《护理管理学》在线作业二
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 控制的目的是保证组织实现目标，控制是通过纠偏来实现的
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A. 错误
B. 正确
满分：4 分