14春吉林大学《人事行政学》在线作业一

吉大《人事行政学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 仍保留公职人员身份的是（　　）
A. 辞退
B. 免职
C. 辞职
D. 开除
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2. 人事系统的根本原则是(　　)
A. 民主原则
B. 效率原则
C. 公开原则
D. 平等原则
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3. 统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区(　　)
A. 10个
B. 9个
C. 12个
D. 11个
此题选: D 满分：4 分
4. 要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)
A. 人事立法
B. 人事执法
C. 人事监督
D. 人事研究
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5. (　　)是人事行政管理的总原则。
A. 任人唯贤
B. 党管干部
C. 德才兼备
D. 两官分途
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6. 实行民主制人事行政体制的国家有(　　)
A. 德国
B. 日本
C. 英国
D. 美国
此题选: D 满分：4 分
7. 岗位职务培训侧重于(　　)
A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育
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8. 下面不属于人事统计对象的是(　　)
A. 医师
B. 助教
C. 大学生
D. 中学职员
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9. 为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进(　　)
A. 竞争机制
B. 更新机制
C. 激励机制
D. 监控机制
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10. 当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
A. 交叉式交流
B. 互补式交流
C. 隐蔽式交流
D. 语言交流
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吉大《人事行政学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 从监督活动的特点上人事监督可划分为(　　)
A. 预先监督
B. 人民监督
C. 过程监督
D. 日常监督
E. 事后监督
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2. 党和国家安置老弱病残人员的方式有(　　)
A. 离职
B. 免职
C. 离休
D. 退休
E. 退职
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3. 国家工作人员工资的特点是(　　)
A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制
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4. 按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为(　　)
A. 相互排斥对抗型
B. 合作型
C. 团结协作奋斗型
D. 主从型
E. 竞争型
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5. 人事档案的特点包括(　　)
A. 内容的专指性
B. 内容的真实性
C. 形式的复杂性
D. 内容的全面性
E. 动态性
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6. 公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)
A. 血亲
B. 姻亲
C. 本籍
D. 父子
E. 配偶
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7. 人事计划的监督形式有(　　)
A. 目标监督
B. 方法监督
C. 人员监督
D. 时间监督
E. 政策监督
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8. 升职的主要依据是(　　)
A. 工作需要
B. 工作能力
C. 突出贡献
D. 学历
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9. 我国政府公职人员录用的基本方式主要是(　　)。
A. 招募
B. 聘任
C. 升任
D. 转任
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10. 在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型(　　)
A. 团结协作奋斗型
B. 俱乐部型
C. 一盘散沙型
D. 排斥对抗型
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 张某因公致残，可以享受退休待遇。(　　)
A. 错误
B. 正确
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2. 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　)
A. 错误
B. 正确
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3. 激励程度与激励效果成正比关系。(　　)
A. 错误
B. 正确
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4. 凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)
A. 错误
B. 正确
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5. 人事行政计划是作出人事行政决策的基础。(　　)
A. 错误
B. 正确
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