吉大《职业生涯设计》在线作业一
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 入职培训
D. 人力资源规划
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:4 分
2. 这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( )
A. 技术型
B. 管理型
C. 创造型
D. 安全型
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3. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
A. 智商
B. 情商
C. 情绪
D. 智慧
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4. ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
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5. ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
A. 心理
B. 兴趣
C. 爱好
D. 倾向
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6. ( )是职业素质的载体。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
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7. 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为( )
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯规划
D. 人力资源规划
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8. ( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
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9. ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A. 职业理想
B. 职业规划
C. 社会理想
D. 企业理想
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10. ( )是职业素质的基础。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 心理素质
D. 人格素质
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吉大《职业生涯设计》在线作业一
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A. 试探阶段
B. 立业阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
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2. 一份好的职业生涯设计,应该( )
A. 步骤齐全
B. 表述清楚
C. 图文并茂
D. 分析到位
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3. 职业目标按时间分解可分为( )
A. 最终目标
B. 长期目标
C. 中期目标
D. 短期目标
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4. 大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A. 自我评估
B. 外部环境分析
C. 目标确立
D. 策略实施
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5. 大学生应具备的基本能力包括( )
A. 思维能力
B. 实践能力
C. 组织管理能力
D. 表达能力
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6. 东西国家的企业文化存在差异,西方企业( )
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
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7. 当前中国大学生职业生涯规划现状包括( )
A. 对职业生涯规划不够了解
B. 职业生涯规划意识增强
C. 认识到规划的重要性
D. 不知道如何做职业生涯规划
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8. 影响大学生职业发展的主要因素有( )
A. 正确的价值体系
B. 合理的知识体系
C. 有效的能力体系
D. 有益的环境体系
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9. 职业生涯规划的重要性是( )
A. 帮助你最终能实现自己的美好理想
B. 帮助你扬长避补地发展自己
C. 帮助你目标明确地发展自己
D. 帮助你不用太努力就可发展自己
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10. 职业道德的基本要求包括( )
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 服务群众
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11. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”―“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( )
A. 企业更看重应聘者的专业技能素质
B. 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C. 企业更重视应聘者的工作经验
D. 企业重视应聘者的心理素质
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12. 影响职业发展的变量中宏观变量包括( )
A. 地区的经济发展水平
B. 地区的人才竞争
C. 地区的生活方式
D. 地区的人才政策
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13. 影响职业发展的变量中个体变量包括( )
A. 液体变量
B. 晶体变量
C. 环境变量包括
D. 宏观变量
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14. 职业生涯规划可分为( )
A. 短期规划
B. 中期规划
C. 长期规划
D. 人生规划
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15. 职业理想的定义以下选项错误的是( )
A. 职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C. 职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D. 理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
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多选题
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 入职培训
D. 人力资源规划
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2. 这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的( )
A. 技术型
B. 管理型
C. 创造型
D. 安全型
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3. 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。
A. 智商
B. 情商
C. 情绪
D. 智慧
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4. ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
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5. ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。
A. 心理
B. 兴趣
C. 爱好
D. 倾向
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6. ( )是职业素质的载体。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
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7. 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案,这称为( )
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯规划
D. 人力资源规划
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8. ( )是职业素质的灵魂。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
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9. ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A. 职业理想
B. 职业规划
C. 社会理想
D. 企业理想
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10. ( )是职业素质的基础。
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 心理素质
D. 人格素质
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二、多选题(共 15 道试题,共 60 分。)
V
1. 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、( )阶段。
A. 试探阶段
B. 立业阶段
C. 维持阶段
D. 衰退阶段
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2. 一份好的职业生涯设计,应该( )
A. 步骤齐全
B. 表述清楚
C. 图文并茂
D. 分析到位
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3. 职业目标按时间分解可分为( )
A. 最终目标
B. 长期目标
C. 中期目标
D. 短期目标
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4. 大学生职业生涯规划的基本要素包括( )
A. 自我评估
B. 外部环境分析
C. 目标确立
D. 策略实施
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5. 大学生应具备的基本能力包括( )
A. 思维能力
B. 实践能力
C. 组织管理能力
D. 表达能力
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6. 东西国家的企业文化存在差异,西方企业( )
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
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7. 当前中国大学生职业生涯规划现状包括( )
A. 对职业生涯规划不够了解
B. 职业生涯规划意识增强
C. 认识到规划的重要性
D. 不知道如何做职业生涯规划
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8. 影响大学生职业发展的主要因素有( )
A. 正确的价值体系
B. 合理的知识体系
C. 有效的能力体系
D. 有益的环境体系
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9. 职业生涯规划的重要性是( )
A. 帮助你最终能实现自己的美好理想
B. 帮助你扬长避补地发展自己
C. 帮助你目标明确地发展自己
D. 帮助你不用太努力就可发展自己
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10. 职业道德的基本要求包括( )
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 服务群众
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11. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”―“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。以下选项错误的是( )
A. 企业更看重应聘者的专业技能素质
B. 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C. 企业更重视应聘者的工作经验
D. 企业重视应聘者的心理素质
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12. 影响职业发展的变量中宏观变量包括( )
A. 地区的经济发展水平
B. 地区的人才竞争
C. 地区的生活方式
D. 地区的人才政策
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13. 影响职业发展的变量中个体变量包括( )
A. 液体变量
B. 晶体变量
C. 环境变量包括
D. 宏观变量
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14. 职业生涯规划可分为( )
A. 短期规划
B. 中期规划
C. 长期规划
D. 人生规划
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15. 职业理想的定义以下选项错误的是( )
A. 职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C. 职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D. 理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
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