吉林大学14秋学期《劳动法》在线作业一

吉大14秋学期《劳动法》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）
A. 劳动者主动辞职
B. 劳动者自行离职
C. 劳动者被依法开除
D. 劳动者不能从事原工作而被依法辞退
此题选: D 满分：4 分
2. 我国现行《最低工资规定》的施行时间是（ ）
A. 2003年12月30日
B. 2004年1月1日
C. 2004年3月1日
D. 2004年5月1日
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3. 用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐户的比例一般为（ ）
A. 10％左右
B. 20％左右
C. 30％左右
D. 40％左右
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4. 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（ ）
A. 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订
B. 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案
C. 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
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5. 根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（ ）
A. 县级人民政府
B. 设区的市级人民政府
C. 市级劳动保障行政部门
D. 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
此题选: D 满分：4 分
6. 《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )
A. 10小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
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7. 我国《劳动法》发生效力的时间是( )
A. 1995年1月1日
B. 1994年7月5日
C. 1994年1月1日
D. 1995年7月5日
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8. 恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的( )
A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 100%
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9. 离休干部所发工资是原工资的( )
A. 120%
B. 100%
C. 95%
D. 90%
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10. 某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（ ）
A. 允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B. 耽误工作的情况下，将扣发田力的工资
C. 不允许田力出庭作证
D. 允许田力出庭作证，正常支付工资
此题选: D 满分：4 分
11. 技工学校的培养目标是( )
A. 初级技术工人
B. 中等技术工人
C. 高级技术工人
D. 工程技术人员
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12. 下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）
A. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
D. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
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13. 下列社会关系中，属于劳动法调整的是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C. 两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
此题选: D 满分：4 分
14. 根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（ ）
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
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15. 劳动保护法的内容是（ ）
A. 工作地的安全设施、卫生规则和管理制度
B. 工作秩序
C. 劳动者的安全和健康
D. 劳动者
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。）
V
1. 法定月计薪天数是（ ）
A. 20.83天
B. 30天
C. 21.75天
D. 22天
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2. 以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）
A. 养老保险
B. 工伤保险
C. 医疗保险
D. 生育保险
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3. 失业保险基金主要由三部分组成，包括（ ）
A. 失业救济金
B. 用人单位和职工缴纳的失业保险费
C. 失业保险基金利息收入
D. 财政补贴
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4. 下列不属于最低工资组成部分的有（ ）
A. 高温津贴
B. 加班工资
C. 奖金
D. 单位为劳动者缴纳的养老保险费
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5. 根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（　　）
A. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生地震，需紧急救援的
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6. 根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）
A. 因违反治安管理死亡的
B. 因犯罪死亡的
C. 醉酒导致死亡的
D. 自残的
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7. 对妇女生理机能变化过程中的保护包括（　　）
A. 经期保护
B. 孕期保护
C. 产期保护
D. 哺乳期保护
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8. 1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（　　）
A. 《工厂安全卫生规程》
B. 《建筑安装工程安全技术规程》
C. 《工人职员伤亡事故报告规程》
D. 《锅炉压力容器事故报告规程》
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吉大14秋学期《劳动法》在线作业一
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多选题
判断题
三、判断题（共 2 道试题，共 8 分。）
V
1. 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（ ）
A. 错误
B. 正确
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2. 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。（ ）
A. 错误
B. 正确
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