2014春第二次在线作业
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. ()最大的贡献是对古典的管理理论进行了综合。
A. 厄威克
B. 古利克
C. 德鲁克
D. 巴纳德
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
2. 丹尼森()是1931年写成的,该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。
A. 组织行为学
B. 人力资源管理
C. 人力资源开发
D. 组织工程学
此题选: D 满分:3 分
3. 人际关系学说的创始人是()。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 杜平
D. 古利克
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4. 经验主义学派的代表人物是()。
A. 德鲁克
B. 西蒙
C. 巴纳德
D. 杜克
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5. 自我实现人的假说相当于()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
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6. 控制论是在本世纪40年代由()开创的。
A. 维纳
B. 韦伯
C. 德鲁克
D. 泰勒
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7. 学习型组织认为,()是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。
A. 自主管理
B. 自我行动
C. 自我计划
D. 自我评价
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8. 韦伯指出,任何一种组织都是以某种形式的()为基础的。
A. 权力
B. 运行
C. 结构
D. 行为
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9. ()的代表作是《管理过程:思想、行为和实务》。
A. 丘奇
B. 纽曼
C. 戴维斯
D. 孔茨
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10. 古立克通过对7种职能的分析,实现了()的系统化。
A. 古典管理理论
B. 古典组织理论
C. 科学管理理论
D. 现代管理理论
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2014春第二次在线作业
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单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 耗散结构理论主要讨论一个系统从混沌走向有序的()。
A. 机理
B. 条件
C. 规律
D. 内容
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2. 社会心理学家道格拉斯?麦格雷戈(Donglas McGregor,1906~1964)在进行大量研究的基础上,于1957年提出了()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
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3. 管理过程学派的研究对象就是管理的()。
A. 目标
B. 计划
C. 过程
D. 手段
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4. 勒温把领导方式分成为()。
A. 专制型的领导方式
B. 民主式的领导方式
C. 自由放任式领导方式
D. 传统型的领导方式
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5. 弗鲁姆(Victor Vroom)认为可以得出人们在工作中的积极性或努力程度(激发的力量)是由哪些因素共同作用的()。
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
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6. 管理方格理论是美国行为学家()提出来的。
A. 布莱克
B. 莫顿
C. 皮特
D. 布鲁斯
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7. 勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织,它和正式组织一样,群体(非正式的组织)有3个要素,分别是()。
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
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8. 决策理论学派是以社会系统论为基础,吸收了()的观点,运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。
A. 行为科学
B. 科学管理理论
C. 一般系统理论
D. 系统论
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9. 狭义的行为科学,包括运用()学科的知识来研究组织管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学。
A. 心理学
B. 社会学
C. 管理学
D. 教育学
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10. 下列属于马斯洛需要层次理论的层级的是()。
A. 安全的需要
B. 生存的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
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2014春第二次在线作业
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单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 麦克利兰指出,高成就的需求者是人类的精华。
A. 错误
B. 正确
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2. 管理科学理论是规范性的管理理论。
A. 错误
B. 正确
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3. 连续统一理论认为领导方式决策的基本变量便是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。
A. 错误
B. 正确
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4. 厄威克出了适用一切组织的五项原则。
A. 错误
B. 正确
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5. 行为科学理论对企业发展的环境考虑的不多,特别是没有站在一个战略的高度上看待管理问题
A. 错误
B. 正确
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6. 行为科学理论的目的在于研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。
A. 错误
B. 正确
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7. 勒温还指出在实验室和现场进行有理论依据的实验能最好地理解人在群体中的行为。
A. 错误
B. 正确
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8. 韦伯认为,管理人员必须严格地遵守组织中的法规和纪律,这些规则不受个人感情的影响,而适用于一切情况。
A. 错误
B. 正确
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9. 勒温在1938年提出,人的行为是他的个性同他所理解的环境的函数。
A. 错误
B. 正确
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10. 管理过程学派经美国的管理学家罗哈德?孔茨等人的发扬光大,成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。
A. 错误
B. 正确
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11. 西蒙认为,组织就是作为决策的个人所组成的系统。
A. 错误
B. 正确
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12. 马斯洛认为,人的5大类需要是互相作用的,是按其重要性和发生的先后次序进行
A. 错误
B. 正确
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13. 所谓行为科学,是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。
A. 错误
B. 正确
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14. 信息已成为现代管理思想的载体,并形成了一个特殊的管理形态――信息管理系统。
A. 错误
B. 正确
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15. 经验主义学派主张通过分析经验(通常也就是一些案例)来研究管理问题。
A. 错误
B. 正确
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16. 巴纳德一生著作很多,其中最有代表性的是1938年出版的《经理人员的职能》,被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。
A. 错误
B. 正确
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17. 圣吉本人被美国《商业周报》推崇为当代最杰出的新管理大师之一。
A. 错误
B. 正确
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18. 协同论力图阐明在具体性质极不相同的系统中产生新结构和自组织的共同性,揭示合作效应引起的系统的自组织作用。
A. 错误
B. 正确
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19. 系统是由相互作用和相互联系的若干组成部分结合而成的整体。
A. 错误
B. 正确
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20. 一般系统论是由美籍奥地利理论生物学家贝塔朗菲(L.V.Bertalanffy,1901~1971)创立的。
A. 错误
B. 正确
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单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. ()最大的贡献是对古典的管理理论进行了综合。
A. 厄威克
B. 古利克
C. 德鲁克
D. 巴纳德
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2. 丹尼森()是1931年写成的,该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。
A. 组织行为学
B. 人力资源管理
C. 人力资源开发
D. 组织工程学
此题选: D 满分:3 分
3. 人际关系学说的创始人是()。
A. 梅奥
B. 法约尔
C. 杜平
D. 古利克
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4. 经验主义学派的代表人物是()。
A. 德鲁克
B. 西蒙
C. 巴纳德
D. 杜克
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5. 自我实现人的假说相当于()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
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6. 控制论是在本世纪40年代由()开创的。
A. 维纳
B. 韦伯
C. 德鲁克
D. 泰勒
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7. 学习型组织认为,()是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。
A. 自主管理
B. 自我行动
C. 自我计划
D. 自我评价
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8. 韦伯指出,任何一种组织都是以某种形式的()为基础的。
A. 权力
B. 运行
C. 结构
D. 行为
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9. ()的代表作是《管理过程:思想、行为和实务》。
A. 丘奇
B. 纽曼
C. 戴维斯
D. 孔茨
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10. 古立克通过对7种职能的分析,实现了()的系统化。
A. 古典管理理论
B. 古典组织理论
C. 科学管理理论
D. 现代管理理论
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多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 耗散结构理论主要讨论一个系统从混沌走向有序的()。
A. 机理
B. 条件
C. 规律
D. 内容
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
2. 社会心理学家道格拉斯?麦格雷戈(Donglas McGregor,1906~1964)在进行大量研究的基础上,于1957年提出了()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
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3. 管理过程学派的研究对象就是管理的()。
A. 目标
B. 计划
C. 过程
D. 手段
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4. 勒温把领导方式分成为()。
A. 专制型的领导方式
B. 民主式的领导方式
C. 自由放任式领导方式
D. 传统型的领导方式
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5. 弗鲁姆(Victor Vroom)认为可以得出人们在工作中的积极性或努力程度(激发的力量)是由哪些因素共同作用的()。
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
6. 管理方格理论是美国行为学家()提出来的。
A. 布莱克
B. 莫顿
C. 皮特
D. 布鲁斯
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7. 勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织,它和正式组织一样,群体(非正式的组织)有3个要素,分别是()。
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
8. 决策理论学派是以社会系统论为基础,吸收了()的观点,运用电子计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。
A. 行为科学
B. 科学管理理论
C. 一般系统理论
D. 系统论
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
9. 狭义的行为科学,包括运用()学科的知识来研究组织管理过程中人的行为和人与人之间关系规律的一门科学。
A. 心理学
B. 社会学
C. 管理学
D. 教育学
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10. 下列属于马斯洛需要层次理论的层级的是()。
A. 安全的需要
B. 生存的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
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多选题
判断题
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
V
1. 麦克利兰指出,高成就的需求者是人类的精华。
A. 错误
B. 正确
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2. 管理科学理论是规范性的管理理论。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
3. 连续统一理论认为领导方式决策的基本变量便是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。
A. 错误
B. 正确
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4. 厄威克出了适用一切组织的五项原则。
A. 错误
B. 正确
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5. 行为科学理论对企业发展的环境考虑的不多,特别是没有站在一个战略的高度上看待管理问题
A. 错误
B. 正确
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6. 行为科学理论的目的在于研究人的心理、行为等高效率地实现组织目标的影响作用。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
7. 勒温还指出在实验室和现场进行有理论依据的实验能最好地理解人在群体中的行为。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
8. 韦伯认为,管理人员必须严格地遵守组织中的法规和纪律,这些规则不受个人感情的影响,而适用于一切情况。
A. 错误
B. 正确
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9. 勒温在1938年提出,人的行为是他的个性同他所理解的环境的函数。
A. 错误
B. 正确
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10. 管理过程学派经美国的管理学家罗哈德?孔茨等人的发扬光大,成为现代管理理论学丛林中的一个主流学派。
A. 错误
B. 正确
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11. 西蒙认为,组织就是作为决策的个人所组成的系统。
A. 错误
B. 正确
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12. 马斯洛认为,人的5大类需要是互相作用的,是按其重要性和发生的先后次序进行
A. 错误
B. 正确
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13. 所谓行为科学,是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律,以预测、控制和引导人的行为,达到充分发挥、调动人的积极性的目的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
14. 信息已成为现代管理思想的载体,并形成了一个特殊的管理形态――信息管理系统。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
15. 经验主义学派主张通过分析经验(通常也就是一些案例)来研究管理问题。
A. 错误
B. 正确
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16. 巴纳德一生著作很多,其中最有代表性的是1938年出版的《经理人员的职能》,被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。
A. 错误
B. 正确
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17. 圣吉本人被美国《商业周报》推崇为当代最杰出的新管理大师之一。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:2 分
18. 协同论力图阐明在具体性质极不相同的系统中产生新结构和自组织的共同性,揭示合作效应引起的系统的自组织作用。
A. 错误
B. 正确
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19. 系统是由相互作用和相互联系的若干组成部分结合而成的整体。
A. 错误
B. 正确
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20. 一般系统论是由美籍奥地利理论生物学家贝塔朗菲(L.V.Bertalanffy,1901~1971)创立的。
A. 错误
B. 正确
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