东师《管理心理学》2014春第二次在线作业(随机)第1份

2014春第二次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 根据民主集中状况划分组织类型，民主集中区属于 ：
A. 军事组织
B. 半军事组织
C. 准军事组织
D. 非军事组织
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2. 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策 ，较多表现在哪层管理人员身上？
A. 最高层
B. 上层
C. 中层
D. 基层
此题选: D 满分：3 分
3. 意见沟通网络中，解决复杂问题时,哪种网络效果最好 ？
A. 轮式网络
B. 链式网络
C. 全渠道式网络
D. Y式网络
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4. 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行的重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在哪层管理人员身上？
A. 最高层
B. 上层
C. 中层
D. 基层
此题选: D 满分：3 分
5. 威胁调职,不予提拔,消极的绩效评估属于哪种克服变革阻力的方法 ?
A. 操纵和收获
B. 强制
C. 谈判
D. 参与
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6. 利克特1961年发表了《管理新模式》介绍了四种领导方式 ，其中系统4属于:
A. 协商式的民主领导
B. 仁慈式的集中领导
C. 参与式的民主领导
D. 剥夺式的集中领导
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7. 官僚模型是谁提出的组织理论 ？
A. 斯科特
B. 韦伯
C. 霍曼斯
D. 利、克特
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8. 哈尔品的学校组织气氛变项中，下列哪种不是校长行为变量？
A. 离心
B. 监管
C. 带动
D. 关怀
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9. 既没有正式结构，也不是由组织指定的联盟关系是:
A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 命令型群体
D. 任务型群体
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10. 群体发展五阶段中的第二个阶段是：
A. 形成阶段
B. 震荡阶段
C. 规范阶段
D. 解体阶段
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2014春第二次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 高凝聚力团体的主要特征有.
A. 尊严感
B. 自豪感
C. 向心力强
D. 出勤率高
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2. 应该提倡的领导的作风素质有.
A. 理论联系实际
B. 批评自我批评
C. 密切联系群众
D. 深入实际调查研究
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3. 应该提倡的领导的作风素质有：
A. 深入实际调查研究
B. 谦虚谨慎戒骄戒躁
C. 艰苦奋斗廉洁奉公
D. 开拓创新雷厉风行的作风
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4. 霍曼斯模型的社会系统有五个关键成分 ，其中包括：
A. 活动
B. 相互作用
C. 感情
D. 新的行为
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5. 高士气团体的特征有：
A. 团体的团结来自内部而非外部压力
B. 团体内无分裂倾向
C. 有适应外部变化及处理内部冲突的能力
D. 成员对团体有强烈认同感、归属感
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6. 布朗在1977年著的《团体冲突的处理》一文中，提出应从哪三方面调节冲突 ？
A. 态度
B. 行为
C. 组织结构
D. 情感
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7. 部门化的类别标志或基本依据 包括：
A. 职能活动
B. 各类产品
C. 服务内容
D. 服务对象
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8. 下列哪项不属于领导的激励功能？
A. 组织管理机构
B. 组织生产活动
C. 参与激励
D. 需要满足激励
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9. 下列哪项不属于领导的组织功能 ？
A. 榜样激励
B. 提高职工素质激励
C. 组织管理机构
D. 组织生产活动
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10. 高凝聚力团体的主要特征有：
A. 吸引力强
B. 向心力强
C. 出勤率高
D. 每个成员愿意承担责任，
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2014春第二次在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 工作抽样适用于对管理者的选聘 。
A. 错误
B. 正确
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2. PM分析法中，pm代表工作取向与人情取向值均高，PM代表工作取向与人情取向值均低。
A. 错误
B. 正确
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3. 头脑风暴这种群体决策技术更有助降低群体压力水平。
A. 错误
B. 正确
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4. 根据“领导生命周期理论”，新进厂的青年职工于徒工应采取高工作高关系的说服式领导 。
A. 错误
B. 正确
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5. 新古典理论所倡导的部门化，实质是部门专业化，古典组织理论提倡专业化主要针对个人而言。
A. 错误
B. 正确
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6. 根据勒温的作风理论，领导者实行多数裁定的原则，属于专制民主性。
A. 错误
B. 正确
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7. 多元化的组织结构属于直线式。
A. 错误
B. 正确
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8. 在决策类型与组织层次的关系中，对常见的例行重复定型的问题进行程序性决策，较多表现在基层管理人员身上。
A. 错误
B. 正确
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9. “当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务”属于克服变革阻力方法中的“促进和支持”。
A. 错误
B. 正确
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10. 根据民主集中状况划分组织类型 ， 民主集中属于非军事组织 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
11. 为了实现共同目标和共同利益的人而组成的群体是友谊型群体 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
12. 组织发展趋势是从稳定机械系统转向适应有机系统 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
13. 高士气的团体,一定有高的生产效率。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
14. 古典组织理论--官僚模型适合于非常规的、极灵活的组织活动 。
A. 错误
B. 正确
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15. 针对员工的优缺点,过去的绩效水平,潜在的能力和改善的建议进行描述的评估方法是评定量表法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
16. 密执安大学的研究结果：在生产部门则生产导向优于关系导向。
A. 错误
B. 正确
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17. 管理方格理论中 ，任务型领导属于9.1型。
A. 错误
B. 正确
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18. 根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作能力的领导 。
A. 错误
B. 正确
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19. 个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双重趋避式冲突。
A. 错误
B. 正确
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20. 官僚模型是霍曼斯提出的组织理论 。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分