2013秋南开大学《企业文化》在线作业

试卷总分：100   测试时间：--

一、单选题（共19道试题，共38分。）

1.企业文化是由()提倡的

A. 企业领导

B. 员工

C. 顾客

D. 股东

正确答案：A

2.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成

A. 横向

B. 纵向

正确答案：B

3.()是实施CIS战略的目的

A. 企业文化

B. 塑造良好的企业形象

正确答案：B

4.()是企业文化的核心

A. 企业环境

B. 价值观

C. 英雄人物

正确答案：B

5.()直接影响着企业的文化管理效果

A. 企业文化氛围

B. 企业制度氛围

C. 企业精神氛围

正确答案：C

6.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()

A. 病态涣散型

B. 被动防卫型

C. 主动建设型

正确答案：C

7.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

正确答案：B

8.()是CIS战略导入的最初阶段

A. 提案阶段

B. 调研阶段

正确答案：A

9.企业价值观形成的标志是()

A. 价值观的理念化

B. 企业群体的认同、内化

C. 企业领导人的积极倡导和身体力行

正确答案：B

10.()是以良好关系为基础的文化

A. 高度关系文化

B. 低度关系文化

正确答案：A

11.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象

A. 企业形象

B. 企业行为规范

正确答案：A

12.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价

A. 企业形象

B. CIS战略

正确答案：A

13.()导致文化交遇

A. 文化移动

B. 文化传播

正确答案：A

14.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视

A. 以人为本

B. 顾客为中心

C. 绩效

正确答案：A

15.()是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素

A. 企业文化网络

B. 企业环境

正确答案：B

16.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系

A. 整体与整体

B. 整体与局部

C. 局部与局部

D. 内部与外部

正确答案：B

17.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱

A. 企业形象

B. 企业经营理念

正确答案：B

18.对中国文化影响至深的是()

A. 道家学说

B. 儒家学说

正确答案：B

19.()是企业形象的基础和最重要的表现形式

A. 产品形象

B. 价格形象

C. 广告形象

正确答案：A

二、多选题（共21道试题，共42分。）

1.文化差异归根结底是()的差异

A. 民族

B. 历史

C. 环境

D. 意识形态

正确答案：ABCD

2.影响企业文化的外部因素有()

A. 知识经济时代

B. 经济一体化

C. 市场经济体制

D. 中国文化传统

正确答案：ABCD

3.霍夫施泰以()为坐标，分析了53个国家及地区的文化异同

A. 权力差距

B. 个人

C. 集体

D. 国家

正确答案：ABC

4.很多因素都可能促使企业文化创新，其中主要的因素有()

A. 企业家管理水平的提高

B. 企业家经营观念的转变

C. 企业职工素质的提高

D. 企业资本重组

正确答案：ABCD

5.企业文化氛围的类型有()

A. 家长专制型

B. 严肃等级型

C. 自由宽松型

D. 宽松等级型

E. 灵活多样型

正确答案：ABCDE

6.企业文化的运作机制有()

A. 激励机制

B. 纪律约束机制

C. 暗示机制

D. 凝聚机制

正确答案：ABCD

7.企业文化的特征包括()

A. 民族性

B. 功用性

C. 承传性

D. 人文性

E. 革新性

F. 独特性

正确答案：ABCDEF

8.企业文化的功能包括()

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 规范协调功能

E. 效益功能

正确答案：ABCDE

9.内部沟通的基本原则包括()

A. 双向沟通原则

B. 平衡理论原则

C. 整合原则

D. 有效原则

正确答案：ABCD

10.企业内部环境的不利影响是()

A. 员工价值标准失落

B. 科学管理水平不高，管理基础较差

C. 企业文化建设缺乏个性

D. 企业生存难以为继，顾及不到企业文化建设

正确答案：ABCD

11.不同企业文化模式的共同特点是()

A. 都坚持以人为本的思想

B. 都包含着各自深厚的民族文化传统

C. 都重视团队精神

D. 都重视职工参与企业管理

正确答案：AB

12.企业文化的传播媒介包括()

A. 符号媒介

B. 实物媒介

C. 人体媒介

D. 大众传播媒介

正确答案：ABCD

13.外部传播要把握以下原则()

A. 真实性原则

B. 适度性原则

C. 时效性原则

D. 多样性原则

正确答案：ABCD

14.企业文化的基本类型包括()

A. 病态涣散型

B. 被动防卫型

C. 主动建设型

正确答案：ABC

15.中国传统文化的历史缺点有()

A. 在价值取向上，重视道德的扶植，而忽视力量的培养、知识的研讨和功利的追求

B. 在致思趋向上，重视“形而上”的研究，而忽视“形而下”的探求，造成“重道轻艺”的不良倾向

C. 在思维方式上，强调“尊经”、“征圣”、“法古”，而忽视个性的培植、创造性的发挥和多样性的追求，造成死板僵化的文化格局

正确答案：ABC

16.美国企业文化的核心有()

A. 突出个人能力，强调个人作用

B. 重视管理硬件，追求理性化管理

C. 团队精神

D. 人文关怀

正确答案：AB

17.建设优秀企业文化的前提包括()

A. 思想内化

B. 认识误区

C. 养成习惯

D. 会当教练

正确答案：ABCD

18.“文化”这一概念说大可以无所不包，说小可以具体到细小入微，似乎不太好把握。但是，从历史和现实的角度进行分析，我们可以做出如下理解()

A. 文化是社会历史发展的产物，又反作用于社会经济和政治

B. 文化是人类在改造自然、改造社会和改造自身的过程中创造的物质财富和精神财富的总和，是一种群体的生活方式

C. 文化具有历史性和继承性

D. 文化具有很强的渗透性和可交流性

E. 文化的批判与继承

正确答案：ABCDE

19.企业内部环境的积极影响是()

A. 企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力

B. 员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体

C. 企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争――既需要团结合作，又必须激烈竞争

正确答案：ABC

20.企业文化理论研究的范围和重点是()

A. 把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

B. 注重企业管理模式的研究

C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

D. 注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究

正确答案：ABCDE

21.企业家精神包括()

A. 创新精神

B. 冒险精神

C. 追求卓越精神

D. 求实精神

E. 献身精神

正确答案：ABCDE

三、判断题（共10道试题，共20分。）

1.企业文化网络是企业文化的载体和渠道

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

2.企业价值观的形成以价值观的理念化为前提

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

3.人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的文化因素

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

4.任何员工都有文化

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

5.理性主义和逻辑模式在西方文化起源和发展中起着重要的作用

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

6.营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

7.CIS战略与企业形象是两个既相互关联，又有重要区别的概念

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

8.文化的作用机制是中性的，它有积极的一面，也有消极的一面

A. 错误

B. 正确

正确答案：B

9.崇德重义的思想直接引申出重视人才，尚贤任能的观念

A. 错误

B. 正确

正确答案：A

10.企业文化属于宏观文化，必然受到宏观的经济、政治、文化背景和相关因素的影响

A. 错误

B. 正确

正确答案：A