13春四川农业大学《劳动经济学(本科)》在线作业

川农《劳动经济学(本科)》在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
V
1. 就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（ ）。
A. 增加财富功能
B. 社会稳定功能
C. 社会发展功能
D. 提高劳动者素质功能
满分：5 分
2. 劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
3. 人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
4. 劳动力市场的交易只有一种形式，即自愿互惠交易。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
5. 劳务市场是指向消费者提供劳动服务的场所，它是一种特殊的消费品市场而不是一种生产要素市场。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
6. 在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（ ）。
A. 城市职工的劳动力流动问题
B. 高级知识分子的下海问题
C. 农村剩余劳动力流动问题
D. 移民国外或移民发达地区的问题
满分：5 分
7. 劳动经济学研究的起点是工资理论。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
8. 下列不属于计件工资的优点的选项是（ ）。
A. 有利于提高效率
B. 有利于提高质量
C. 相对较公平
D. 易于计算单位产品的人工成本
E. 促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支
满分：5 分
9. 在所有资源中，人力资源处于核心地位。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
10. 最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
11. 在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（ ）。
A. 能力
B. 兴趣
C. 气质
D. 性格
E. 动机
满分：5 分
12. . 教育开发是人力资源开发的重点。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
13. 社会保障的责任主体是（ ）。
A. 个人
B. 社会或国家
C. 家庭
D. 单位
满分：5 分
14. 人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
15. 改革开放以来，我国民营企业就业增长率较快，而国有企业就业增长率较慢，民营企业成为就业的重要途径。（ ）
A. 正确
B. 错误
满分：5 分
川农《劳动经济学(本科)》在线作业
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）
V
1. 影响劳动力流动的社会因素包括（ ）。
A. 人事制度
B. 户籍制度
C. 福利制度
D. 社会分工
E. 经济福利差异
满分：5 分
2. 人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（ ）。
A. 家庭
B. 个人
C. 企业
D. 政府
E. 国际有关基金组织
满分：5 分
3. 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（ ）。
A. 时限性
B. 能动性
C. 再生性
D. 智力性
E. 核心性
满分：5 分
4. 影响我国劳动力供求的因素有（ ）。
A. 人口
B. 经济因素
C. 制度因素
D. 经济质量与经济结构
E. 劳动力供求体制
满分：5 分
5. 计时工资的优点有（ ）
A. 工作时不是太紧张
B. 工资额确定简便
C. 企业易预算人工成本，雇员有固定收入
D. 雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E. 计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础
满分：5 分