13春四川农业大学《园林经济管理(专科)》在线作业
川农《园林经济管理(专科)》在线作业
试卷总分:100
多选题
一、多选题(共 20 道试题,共 100 分。)
V
1. 下列选项中属于公共产品特征的是( )
A. 消费共享性
B. 消费排他性
C. 营利性
D. 生态性
E. 非竞争性
满分:5 分
2. 按标准化对象的性质可将技术标准分为( )
A. 上游标准
B. 下游标准
C. 基础标准
D. 产品标准
E. 方法标准
满分:5 分
3. 园林施工工程的承包方式主要有( )
A. 总承包
B. 分承包
C. 独立承包
D. 联合承包
E. 直接承包
满分:5 分
4. 我国现行园林建设工程费用构成中的直接工程费包括( )
A. 间接费用
B. 直接费
C. 其他直接费
D. 设计费用
E. 现场经费
满分:5 分
5. 从表现形式看,法规类型可分为( )
A. 法典式
B. 集权式
C. 自由式
D. 政策式
E. 分散式
满分:5 分
6. 政策的特征表现为( )
A. 原则性与灵活性
B. 普及性与专一性
C. 系统性与相关性
D. 阶段性与针对性
E. 连续性与稳定性
满分:5 分
7. 园林设计管理的症结表现为( )
A. 自由松散
B. 效率不高
C. 成本过大
D. 跳槽频繁
E. 纪律严明
满分:5 分
8. 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同( )
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E. 法律规定的其他情形
满分:5 分
9. 我国人才面临的结构危机主要表现在( )
A. 人才年龄结构不合理
B. 人才专业结构不合理
C. 人才层次结构不合理
D. 中高级相对于初级人才过剩
E. 新技术、新能源、生物技术等人才过剩
满分:5 分
10. 下列选项中为园林经济管理学科可用的研究方法有( )
A. 实证分析法
B. 总体研究法
C. 比较分析法
D. 结构功能分析法
E. 动态研究法
满分:5 分
11. 我国人力资源现状表现为( )
A. 人才面临结构危机
B. 人才面临机制危机
C. 人才面临就业危机
D. 人才面临配置危机
E. 人力资源质量总体水平低
满分:5 分
12. 人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )
A. 提升计划
B. 教育培训计划
C. 工资激励计划
D. 退休解聘计划
E. 劳动关系计划
满分:5 分
13. 园林花木产业的特点表现为( )
A. 区域性
B. 应时性
C. 技术性
D. 专业性
E. 高投入与高效益
满分:5 分
14. 园林施工管理的内容主要有( )
A. 工程管理
B. 质量管理
C. 安全管理
D. 成本管理
E. 劳务管理
满分:5 分
15. 市场营销观念的大致经历的几个阶段是( )
A. 生产观念
B. 产品观念
C. 推销观念
D. 营销观念
E. 社会营销观念和大市场营销观念
满分:5 分
16. 企业制定人力资源规划的典型步骤是( )
A. 制定职务编制计划和制订人员配置计划
B. 预测人员需求和确定人员供给计划
C. 制订培训计划和制定人力资源管理政策调整计划
D. 编制人力资源费用预算
E. 提交给公司决策层审议通过
满分:5 分
17. 按市场调查的访问对象分类,园林市场调查研究有( )
A. 消费者调查
B. 非消费者调查
C. 全面调查
D. 非全面调查
E. 综合调查
满分:5 分
18. 园林工程施工合同的显著特点表现为( )
A. 特殊性
B. 长期性
C. 多样性
D. 严格性
E. 变化性
满分:5 分
19. 判断一个市场的垄断与竞争程度,从而区别市场类型的标准是( )
A. 垄断程度
B. 市场交易者数量
C. 产品差异程度
D. 竞争程度
E. 行业进入限制
满分:5 分
20. 对园林设计师团队进行有效组织管理的措施主要有( )
A. 营造良好的环境氛围
B. 合理分配设计任务
C. 制定设计进程计划
D. 定期进行质量审核
E. 建立激励机制
满分:5 分
试卷总分:100
多选题
一、多选题(共 20 道试题,共 100 分。)
V
1. 下列选项中属于公共产品特征的是( )
A. 消费共享性
B. 消费排他性
C. 营利性
D. 生态性
E. 非竞争性
满分:5 分
2. 按标准化对象的性质可将技术标准分为( )
A. 上游标准
B. 下游标准
C. 基础标准
D. 产品标准
E. 方法标准
满分:5 分
3. 园林施工工程的承包方式主要有( )
A. 总承包
B. 分承包
C. 独立承包
D. 联合承包
E. 直接承包
满分:5 分
4. 我国现行园林建设工程费用构成中的直接工程费包括( )
A. 间接费用
B. 直接费
C. 其他直接费
D. 设计费用
E. 现场经费
满分:5 分
5. 从表现形式看,法规类型可分为( )
A. 法典式
B. 集权式
C. 自由式
D. 政策式
E. 分散式
满分:5 分
6. 政策的特征表现为( )
A. 原则性与灵活性
B. 普及性与专一性
C. 系统性与相关性
D. 阶段性与针对性
E. 连续性与稳定性
满分:5 分
7. 园林设计管理的症结表现为( )
A. 自由松散
B. 效率不高
C. 成本过大
D. 跳槽频繁
E. 纪律严明
满分:5 分
8. 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同( )
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E. 法律规定的其他情形
满分:5 分
9. 我国人才面临的结构危机主要表现在( )
A. 人才年龄结构不合理
B. 人才专业结构不合理
C. 人才层次结构不合理
D. 中高级相对于初级人才过剩
E. 新技术、新能源、生物技术等人才过剩
满分:5 分
10. 下列选项中为园林经济管理学科可用的研究方法有( )
A. 实证分析法
B. 总体研究法
C. 比较分析法
D. 结构功能分析法
E. 动态研究法
满分:5 分
11. 我国人力资源现状表现为( )
A. 人才面临结构危机
B. 人才面临机制危机
C. 人才面临就业危机
D. 人才面临配置危机
E. 人力资源质量总体水平低
满分:5 分
12. 人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和( )
A. 提升计划
B. 教育培训计划
C. 工资激励计划
D. 退休解聘计划
E. 劳动关系计划
满分:5 分
13. 园林花木产业的特点表现为( )
A. 区域性
B. 应时性
C. 技术性
D. 专业性
E. 高投入与高效益
满分:5 分
14. 园林施工管理的内容主要有( )
A. 工程管理
B. 质量管理
C. 安全管理
D. 成本管理
E. 劳务管理
满分:5 分
15. 市场营销观念的大致经历的几个阶段是( )
A. 生产观念
B. 产品观念
C. 推销观念
D. 营销观念
E. 社会营销观念和大市场营销观念
满分:5 分
16. 企业制定人力资源规划的典型步骤是( )
A. 制定职务编制计划和制订人员配置计划
B. 预测人员需求和确定人员供给计划
C. 制订培训计划和制定人力资源管理政策调整计划
D. 编制人力资源费用预算
E. 提交给公司决策层审议通过
满分:5 分
17. 按市场调查的访问对象分类,园林市场调查研究有( )
A. 消费者调查
B. 非消费者调查
C. 全面调查
D. 非全面调查
E. 综合调查
满分:5 分
18. 园林工程施工合同的显著特点表现为( )
A. 特殊性
B. 长期性
C. 多样性
D. 严格性
E. 变化性
满分:5 分
19. 判断一个市场的垄断与竞争程度,从而区别市场类型的标准是( )
A. 垄断程度
B. 市场交易者数量
C. 产品差异程度
D. 竞争程度
E. 行业进入限制
满分:5 分
20. 对园林设计师团队进行有效组织管理的措施主要有( )
A. 营造良好的环境氛围
B. 合理分配设计任务
C. 制定设计进程计划
D. 定期进行质量审核
E. 建立激励机制
满分:5 分
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