2010秋学期东北财经大学《管理学》联机操作三（随机1）

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）    6FwJ傲朋学习网

1.  靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）A. 专制方式FwJ傲朋学习网

B. 放任自流方式FwJ傲朋学习网

C. 民主方式FwJ傲朋学习网

D. 集体参与方式FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

2.  跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）A. 国土本位主义FwJ傲朋学习网

B. 种族中心主义FwJ傲朋学习网

C. 文化融合法FwJ傲朋学习网

D. 地方狭隘主义FwJ傲朋学习网

正确答案：CFwJ傲朋学习网

3.  是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）A. 是FwJ傲朋学习网

B. 不是FwJ傲朋学习网

正确答案：BFwJ傲朋学习网

4.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（ ）A. 是FwJ傲朋学习网

B. 不是FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

5.  职务分析也就是岗位描述。____A. 正确FwJ傲朋学习网

B. 错误FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

6.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本A. 风俗FwJ傲朋学习网

B. 宗教FwJ傲朋学习网

C. 民族FwJ傲朋学习网

D. 文化FwJ傲朋学习网

正确答案：DFwJ傲朋学习网

7.  内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____A. 正确FwJ傲朋学习网

B. 错误FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

8.  ____ 又称为职位说明。A. 职务分析FwJ傲朋学习网

B. 职务介绍FwJ傲朋学习网

C. 职务比较FwJ傲朋学习网

D. 职务报告FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

9.  掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A. 正确FwJ傲朋学习网

B. 错误FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

10.  信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（ ）A. 有效的沟通FwJ傲朋学习网

B. 有效的领导FwJ傲朋学习网

C. 有效的组织FwJ傲朋学习网

D. 有效的控制FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

11.  组织文化强调的管理方法是（ ）A. 科学管理FwJ傲朋学习网

B. 目标管理FwJ傲朋学习网

C. 质量管理FwJ傲朋学习网

D. 人本管理FwJ傲朋学习网

正确答案：DFwJ傲朋学习网

12.  采用（ ）方式的领导者最专制A. 压榨和权威式FwJ傲朋学习网

B. 协商式FwJ傲朋学习网

C. 开明和权威式FwJ傲朋学习网

D. 集体性参与式FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

13.  领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（ ）的职责A. 监督FwJ傲朋学习网

B. 控制FwJ傲朋学习网

C. 组织FwJ傲朋学习网

D. 评价FwJ傲朋学习网

正确答案：DFwJ傲朋学习网

14.  采取控制措施的基础是（ ）A. 采取控制措施FwJ傲朋学习网

B. 设置监测机构FwJ傲朋学习网

C. 发现偏差FwJ傲朋学习网

D. 控制过程的回馈FwJ傲朋学习网

正确答案：CFwJ傲朋学习网

15.  百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）A. 固定预算FwJ傲朋学习网

B. 弹性预算FwJ傲朋学习网

C. 零基预算FwJ傲朋学习网

D. 增量预算FwJ傲朋学习网

正确答案：AFwJ傲朋学习网

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）    4FwJ傲朋学习网

1.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）A. 客户至上FwJ傲朋学习网

B. 终身学习FwJ傲朋学习网

C. 团队精神FwJ傲朋学习网

D. 双向沟通FwJ傲朋学习网

E. 物资奖励FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCFwJ傲朋学习网

2.  具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作FwJ傲朋学习网

B. 奖罚FwJ傲朋学习网

C. 职工参与管理FwJ傲朋学习网

D. 培训激励FwJ傲朋学习网

E. 榜样激励FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCDEFwJ傲朋学习网

3.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者FwJ傲朋学习网

B. 媒介FwJ傲朋学习网

C. 环境FwJ傲朋学习网

D. 工具FwJ傲朋学习网

E. 被领导者FwJ傲朋学习网

正确答案：ACEFwJ傲朋学习网

4.  进行有效激励的要求包括（ ）A. 善于发现和利用差别FwJ傲朋学习网

B. 奖励组织期望FwJ傲朋学习网

C. 激励时要因人制宜FwJ傲朋学习网

D. 系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系FwJ傲朋学习网

E. 掌握好激励的时间和力度FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCDEFwJ傲朋学习网

5.  人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析FwJ傲朋学习网

B. 职务分析FwJ傲朋学习网

C. 招聘FwJ傲朋学习网

D. 录用FwJ傲朋学习网

E. 主管人员培训FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCDEFwJ傲朋学习网

6.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化FwJ傲朋学习网

B. 消极强化FwJ傲朋学习网

C. 衰减FwJ傲朋学习网

D. 奖励FwJ傲朋学习网

E. 惩罚FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCEFwJ傲朋学习网

7.  能力素质包括哪些方面（ ）A. 组织指挥能力FwJ傲朋学习网

B. 灵活应变能力FwJ傲朋学习网

C. 改革创新能力FwJ傲朋学习网

D. 筹划和决断能力FwJ傲朋学习网

E. 人际交往能力FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCDEFwJ傲朋学习网

8.  对组织结构影响最大的因素是（ ）A. 接受权力差距的程度FwJ傲朋学习网

B. 男性化与女性化FwJ傲朋学习网

C. 首创精神FwJ傲朋学习网

D. 防止不确定性的程度FwJ傲朋学习网

E. 个人主义与集体主义FwJ傲朋学习网

正确答案：ADFwJ傲朋学习网

9.  双因素论的研究对象是（ ）A. 目标FwJ傲朋学习网

B. 诱因FwJ傲朋学习网

C. 需要FwJ傲朋学习网

D. 动机FwJ傲朋学习网

E. 环境FwJ傲朋学习网

正确答案：ABFwJ傲朋学习网

10.  非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情FwJ傲朋学习网

B. 语气FwJ傲朋学习网

C. 说话声调FwJ傲朋学习网

D. 身体姿势FwJ傲朋学习网

E. 下意识动作FwJ傲朋学习网

正确答案：ABCDFwJ傲朋学习网