2010秋学期东北财经大学《管理学B》联机操作三（随机13）

单选题（共 15 道试题，共 60 分。）    URa傲朋学习网

1.  跨文化研究以世界各种不同（ ）为样本A. 风俗URa傲朋学习网

B. 宗教URa傲朋学习网

C. 民族URa傲朋学习网

D. 文化URa傲朋学习网

正确答案：DURa傲朋学习网

2.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）A. 是URa傲朋学习网

B. 不是URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

3.  掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____A. 正确URa傲朋学习网

B. 错误URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

4.  在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。____A. 正确URa傲朋学习网

B. 错误URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

5.  是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（ ）A. 是URa傲朋学习网

B. 不是URa傲朋学习网

正确答案：BURa傲朋学习网

6.  时间―成本优化根据（ ）寻求最佳周期A. 最低总成本URa傲朋学习网

B. 最短时间URa傲朋学习网

C. 最短线路URa傲朋学习网

D. 最少工序URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

7.  （ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划URa傲朋学习网

B. 控制URa傲朋学习网

C. 预算URa傲朋学习网

D. 预测URa傲朋学习网

正确答案：CURa傲朋学习网

8.  组织文化强调的管理方法是（ ）A. 科学管理URa傲朋学习网

B. 目标管理URa傲朋学习网

C. 质量管理URa傲朋学习网

D. 人本管理URa傲朋学习网

正确答案：DURa傲朋学习网

9.  ____ 又称为职位说明。A. 职务分析URa傲朋学习网

B. 职务介绍URa傲朋学习网

C. 职务比较URa傲朋学习网

D. 职务报告URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

10.  职务分析也就是岗位描述。____A. 正确URa傲朋学习网

B. 错误URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

11.  时滞现象较好的解决办法是采用（ ）A. 回馈控制URa傲朋学习网

B. 前馈控制URa傲朋学习网

C. 经验控制URa傲朋学习网

D. 直接控制URa傲朋学习网

正确答案：BURa傲朋学习网

12.  靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（ ）A. 专制方式URa傲朋学习网

B. 放任自流方式URa傲朋学习网

C. 民主方式URa傲朋学习网

D. 集体参与方式URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

13.  利益的差别可以推动（ ）A. 竞争URa傲朋学习网

B. 管理URa傲朋学习网

C. 创新URa傲朋学习网

D. 生产URa傲朋学习网

正确答案：AURa傲朋学习网

14.  工作效率最高的领导方式是（ ）A. 专制方式URa傲朋学习网

B. 民主方式URa傲朋学习网

C. 放任自流方式URa傲朋学习网

D. 集体参与方式URa傲朋学习网

正确答案：BURa傲朋学习网

15.  采取控制措施的基础是（ ）A. 采取控制措施URa傲朋学习网

B. 设置监测机构URa傲朋学习网

C. 发现偏差URa傲朋学习网

D. 控制过程的回馈URa傲朋学习网

正确答案：CURa傲朋学习网

多选题（共 10 道试题，共 40 分。）    URa傲朋学习网

1.  对组织结构影响最大的因素是（ ）A. 接受权力差距的程度URa傲朋学习网

B. 男性化与女性化URa傲朋学习网

C. 首创精神URa傲朋学习网

D. 防止不确定性的程度URa傲朋学习网

E. 个人主义与集体主义URa傲朋学习网

正确答案：ADURa傲朋学习网

2.  企业组织常用的奖励方式有（ ）A. 增加报酬URa傲朋学习网

B. 津贴URa傲朋学习网

C. 提升URa傲朋学习网

D. 特殊奖励证书URa傲朋学习网

E. 地位URa傲朋学习网

正确答案：ABCDEURa傲朋学习网

3.  能力素质包括哪些方面（ ）A. 组织指挥能力URa傲朋学习网

B. 灵活应变能力URa傲朋学习网

C. 改革创新能力URa傲朋学习网

D. 筹划和决断能力URa傲朋学习网

E. 人际交往能力URa傲朋学习网

正确答案：ABCDEURa傲朋学习网

4.  具有普遍意义的激励方法有（ ）A. 思想政治工作URa傲朋学习网

B. 奖罚URa傲朋学习网

C. 职工参与管理URa傲朋学习网

D. 培训激励URa傲朋学习网

E. 榜样激励URa傲朋学习网

正确答案：ABCDEURa傲朋学习网

5.  领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）A. 领导者URa傲朋学习网

B. 媒介URa傲朋学习网

C. 环境URa傲朋学习网

D. 工具URa傲朋学习网

E. 被领导者URa傲朋学习网

正确答案：ACEURa傲朋学习网

6.  非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情URa傲朋学习网

B. 语气URa傲朋学习网

C. 说话声调URa傲朋学习网

D. 身体姿势URa傲朋学习网

E. 下意识动作URa傲朋学习网

正确答案：ABCDURa傲朋学习网

7.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（ ）A. 积极强化URa傲朋学习网

B. 消极强化URa傲朋学习网

C. 衰减URa傲朋学习网

D. 奖励URa傲朋学习网

E. 惩罚URa傲朋学习网

正确答案：ABCEURa傲朋学习网

8.  进行有效激励的要求包括（ ）A. 善于发现和利用差别URa傲朋学习网

B. 奖励组织期望URa傲朋学习网

C. 激励时要因人制宜URa傲朋学习网

D. 系统设计激励策略体系URa傲朋学习网

E. 掌握好激励的时间和力度URa傲朋学习网

正确答案：ABCDEURa傲朋学习网

9.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ）A. 客户至上URa傲朋学习网

B. 终身学习URa傲朋学习网

C. 团队精神URa傲朋学习网

D. 双向沟通URa傲朋学习网

E. 物资奖励URa傲朋学习网

正确答案：ABCURa傲朋学习网

10.  双因素论的研究对象是（ ）A. 目标URa傲朋学习网

B. 诱因URa傲朋学习网

C. 需要URa傲朋学习网

D. 动机URa傲朋学习网

E. 环境URa傲朋学习网

正确答案：ABURa傲朋学习网