2010秋学期东北财经大学《管理学B》联机操作三(随机12)

所属学校:东北财经大学 科目:东北财经大学 2014-02-10 11:45:00

单选题(共 15 道试题,共 60 分。)    5ab傲朋学习网

1.  来自下级尊敬的权力是( )A. 惩罚权5ab傲朋学习网

B. 奖赏权5ab傲朋学习网

C. 合法权5ab傲朋学习网

D. 专长权5ab傲朋学习网

正确答案:D5ab傲朋学习网

2.  靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于( )A. 专制方式5ab傲朋学习网

B. 放任自流方式5ab傲朋学习网

C. 民主方式5ab傲朋学习网

D. 集体参与方式5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

3.  管理者通过建立( )和传达一种组织的期望来塑造员工行为A. 目标5ab傲朋学习网

B. 愿景5ab傲朋学习网

C. 理念5ab傲朋学习网

D. 组织5ab傲朋学习网

正确答案:B5ab傲朋学习网

4.  是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候,才实施控制( )A. 是5ab傲朋学习网

B. 不是5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

5.  信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____A. 正确5ab傲朋学习网

B. 错误5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

6.  在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____A. 正确5ab傲朋学习网

B. 错误5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

7.  领导者就是要通过( )工作,把人们的精力引向组织的目标A. 计划5ab傲朋学习网

B. 组织5ab傲朋学习网

C. 领导5ab傲朋学习网

D. 激励5ab傲朋学习网

正确答案:C5ab傲朋学习网

8.  激励研究的是( )A. 领导行为5ab傲朋学习网

B. 组织行为5ab傲朋学习网

C. 人的行为5ab傲朋学习网

D. 人的心理5ab傲朋学习网

正确答案:C5ab傲朋学习网

9.  百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫( )A. 固定预算5ab傲朋学习网

B. 弹性预算5ab傲朋学习网

C. 零基预算5ab傲朋学习网

D. 增量预算5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

10.  管理控制又称控制工作,是指管理的( )职能A. 计划5ab傲朋学习网

B. 领导5ab傲朋学习网

C. 组织5ab傲朋学习网

D. 控制5ab傲朋学习网

E. 指挥5ab傲朋学习网

正确答案:D5ab傲朋学习网

11.  时间―成本优化根据( )寻求最佳周期A. 最低总成本5ab傲朋学习网

B. 最短时间5ab傲朋学习网

C. 最短线路5ab傲朋学习网

D. 最少工序5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

12.  “Y”式兼有____的优缺点A. 轮式和链式5ab傲朋学习网

B. 圆周式和全通道式5ab傲朋学习网

C. 轮式和圆周式5ab傲朋学习网

D. 链式和全通道式5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

13.  ( )是把组织各方面工作纳入到统一计划中A. 计划5ab傲朋学习网

B. 控制5ab傲朋学习网

C. 预算5ab傲朋学习网

D. 预测5ab傲朋学习网

正确答案:C5ab傲朋学习网

14.  是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人( )A. 是5ab傲朋学习网

B. 不是5ab傲朋学习网

正确答案:A5ab傲朋学习网

15.  厂服厂徽属于组织文化结构中的( )A. 物质层5ab傲朋学习网

B. 制度层5ab傲朋学习网

C. 精神层5ab傲朋学习网

D. 理论层5ab傲朋学习网

正确答案:B5ab傲朋学习网

多选题(共 10 道试题,共 40 分。)    5ab傲朋学习网

1.  非语言信息沟通方式包括____A. 面部表情5ab傲朋学习网

B. 语气5ab傲朋学习网

C. 说话声调5ab傲朋学习网

D. 身体姿势5ab傲朋学习网

E. 下意识动作5ab傲朋学习网

正确答案:ABCD5ab傲朋学习网

2.  进行有效激励的要求包括( )A. 善于发现和利用差别5ab傲朋学习网

B. 奖励组织期望5ab傲朋学习网

C. 激励时要因人制宜5ab傲朋学习网

D. 系统设计激励策略体系5ab傲朋学习网

E. 掌握好激励的时间和力度5ab傲朋学习网

正确答案:ABCDE5ab傲朋学习网

3.  双因素论的研究对象是( )A. 目标5ab傲朋学习网

B. 诱因5ab傲朋学习网

C. 需要5ab傲朋学习网

D. 动机5ab傲朋学习网

E. 环境5ab傲朋学习网

正确答案:AB5ab傲朋学习网

4.  具有普遍意义的激励方法有( )A. 思想政治工作5ab傲朋学习网

B. 奖罚5ab傲朋学习网

C. 职工参与管理5ab傲朋学习网

D. 培训激励5ab傲朋学习网

E. 榜样激励5ab傲朋学习网

正确答案:ABCDE5ab傲朋学习网

5.  企业组织常用的奖励方式有( )A. 增加报酬5ab傲朋学习网

B. 津贴5ab傲朋学习网

C. 提升5ab傲朋学习网

D. 特殊奖励证书5ab傲朋学习网

E. 地位5ab傲朋学习网

正确答案:ABCDE5ab傲朋学习网

6.  对组织结构影响最大的因素是( )A. 接受权力差距的程度5ab傲朋学习网

B. 男性化与女性化5ab傲朋学习网

C. 首创精神5ab傲朋学习网

D. 防止不确定性的程度5ab傲朋学习网

E. 个人主义与集体主义5ab傲朋学习网

正确答案:AD5ab傲朋学习网

7.  管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )A. 积极强化5ab傲朋学习网

B. 消极强化5ab傲朋学习网

C. 衰减5ab傲朋学习网

D. 奖励5ab傲朋学习网

E. 惩罚5ab傲朋学习网

正确答案:ABCE5ab傲朋学习网

8.  以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( )A. 客户至上5ab傲朋学习网

B. 终身学习5ab傲朋学习网

C. 团队精神5ab傲朋学习网

D. 双向沟通5ab傲朋学习网

E. 物资奖励5ab傲朋学习网

正确答案:ABC5ab傲朋学习网

9.  能力素质包括哪些方面( )A. 组织指挥能力5ab傲朋学习网

B. 灵活应变能力5ab傲朋学习网

C. 改革创新能力5ab傲朋学习网

D. 筹划和决断能力5ab傲朋学习网

E. 人际交往能力5ab傲朋学习网

正确答案:ABCDE5ab傲朋学习网

10.  人员配备的程序一般包括____A. 人员供求分析5ab傲朋学习网

B. 职务分析5ab傲朋学习网

C. 招聘5ab傲朋学习网

D. 录用5ab傲朋学习网

E. 主管人员培训5ab傲朋学习网

正确答案:ABCDE5ab傲朋学习网

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