四川大学《人力资源法规与政策(1)1157》14春在线作业2

所属学校:四川大学 科目:人力资源法规与政策(1)1157 2015-03-17 19:23:06
《人力资源法规与政策(1)1157》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 15 道试题,共 30 分。)
V
1. 最低工资制定的主体( )。
A. 政府
B. 企业
C. 工会
D. 职工
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2. 劳动法的主旨是保护( )的利益。
A. 企业
B. 劳动者
C. 集体
D. 国家
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3. 企业拖欠劳动者最低工资的,由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的( )赔偿金。
A. 30%
B. 20%
C. 50%
D. 75%
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4. 下列选项中,不能成为拒绝录用妇女或提高妇女录用标准的是( )。
A. 年龄
B. 性别
C. 技术
D. 职务
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5. 职工和用人单位发生内部劳动争议,应当( )。
A. 首先按照企业内部劳动规则进行处理
B. 由劳动仲裁机关协助处理
C. 交由法院处理
D. 依法定的劳动争议处理程序予以处理
此题选: D 满分:2 分
6. 下列作业中,法律规定女职工和未成年人都不得从事的是( )。
A. 矿山井下作业
B. 高处作业
C. 有毒作业
D. 第四级体力劳动强度的作业
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7. 下列选项不属于劳动合同法定条款的是( )。
A. 劳动合同期限
B. 合同终止条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 试用期
此题选: D 满分:2 分
8. 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
A. 5个工作日
B. 7日内
C. 7个工作日
D. 10日内
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9. 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的。
A. 1990年
B. 1992年
C. 1994年
D. 1996年
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10. 以下的制度中,不属于劳动法的是( )。
A. 劳动争议处理制度
B. 劳动报酬预警预报制度
C. 职业技能开发制度
D. 就业促进制度
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11. ( )是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。
A. 奖金
B. 最低工资
C. 工资
D. 分红
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12. 最低工作不包括( )。
A. 加班加点工资
B. 奖金
C. 基本工资
D. 津贴
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13. 企业拖欠劳动者最低工资的,由当地劳动政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视其欠付工资时间的长短向劳动者支付赔偿金。欠付一个月以内的向劳动者支付所欠工资的( )赔偿金。
A. 30%
B. 20%
C. 50%
D. 75%
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14. 劳动法属于( )。
A. 公法领域
B. 私法领域
C. 社会法领域
D. 劳动行政法领域
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15. 外国人在华就业的合同一次性可以签订( )。
A. 3年
B. 5年
C. 1年
D. 2年
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《人力资源法规与政策(1)1157》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 4 道试题,共 20 分。)
V
1. 以下各项中,不应记入工资总额的有( )。
A. 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用
B. 奖金和津贴
C. 加班加点费用
D. 用人单位支付给劳动者劳动保护的费用
E. 工作服费用
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2. 劳动合同按照劳动合同的期限可以分为( )。
A. 口头劳动合同
B. 有固定期限的劳动合同
C. 无固定期限的劳动合同
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同
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3. 下列情况中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
A. 在试用期内
B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C. 用人单位支付的工资低于社会平均工资水平的
D. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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4. 下列情况中,劳动合同即行终止的有( )。
A. 劳动合同期限届满的
B. 劳动者提前30天通知
C. 劳动者达到法定退休条件的
D. 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的
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《人力资源法规与政策(1)1157》14春在线作业2
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)
V
1. 法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
A. 错误
B. 正确
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2. 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
A. 错误
B. 正确
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3. 申请劳动争议的时效是60天。
A. 错误
B. 正确
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4. 工会有权进行劳动监察执法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
5. 累计旷工15天可以除名。
A. 错误
B. 正确
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6. 罪犯不能支付养老金。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:5 分
7. 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
A. 错误
B. 正确
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8. 劳动部门监察职业病。
A. 错误
B. 正确
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9. 劳动仲裁调解不具法律效力。
A. 错误
B. 正确
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10. 法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。
A. 错误
B. 正确
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