四川大学《企业管理学2305》14春在线作业2

《企业管理学2305》14春在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 20 分。）
V
1. 某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该经理在解决矛盾时应果断一些。在该情形下，总裁希望该经理在解决冲突时采取哪一种技巧？( )
A. 妥协
B. 回避
C. 协作
D. 对抗
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2. 为了保证企业管理控制系统的有效运行，从根本上来说，管理者长期应该关注的主要是对有关人员：
A. 严加管制
B. 奖惩得当
C. 增加其对组织目标的认同感
D. 友好相处
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3. 康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向? ( )
A. 宏观经济增长速度加快
B. 公司经营业务范围拓宽
C. 市场对企业产品的需求下降
D. 国家发布了新的技术标准。
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4. 制订计划重要，实施计划更重要。据此判断，以下说法中哪一种最为适当?
A. 层层分解落实计划指标，责任到人，严格考核制度，加强控制
B. 做好思想动员，层层分解落实计划指标，坚持两个文明一起抓，加强控制
C. 做好职工发动，层层分解落实计划指标，加强检查和控制
D. 层层分解落实计划指标，加强检测评比，严格考核制度和控制。
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5. 有一种说法认为管理就是决策，这实际上意味着：
A. 对于管理者来说只要善于决策就一定能够获得成功
B. 管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的
C. 决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用
D. 管理首先需要的就是面对复杂的环境作出决策。
此题选: D 满分：2 分
6. 某企业有一位中层经理，长期以来工作认真负责，身先士卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的激励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？
A. 除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位
B. 由公司出钱让他到国内著名管理学院去进修管理课程
C. 重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作
D. 给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。
此题选: D 满分：2 分
7. 所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括：①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决；② 董事会要对经理人员的行为进行监督和控制；③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；④要强化审计监督，如此等等。这些措施是：
A. 均为事前控制
B. 均为事后控制
C. ①事前控制，②同步控制，③、④事后控制
D. ①、②事前控制，③、④事后控制。
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8. 有一位企业的领导者，破例的奖励了几位为企业做出很大贡献的职工，奖金超过了以往规定的最高限额。对此，下属有许多不同的反应，这件事表明：
A. 不管奖金数是否全理，超越制度的规定是不应该的
B. 只要不是领导者个人装腰包，奖励完全可以循遵循大数原则
C. 这种奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的
D. 如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则
此题选: D 满分：2 分
9. 以下哪位是“组织理论之父”
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 凯恩斯
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10. 在一公司的年度总结会上，经理们就如何提高员工的积极性纷纷献计献策。这里有四种不同的看法，如果你是总经理，你首选哪一种？ （ ）
A. 成立员工俱乐部，配备一定的健身器材
B. 重奖优秀员工，树立正面典型
C. 批评后进员工，并辅之以一定的物质惩罚
D. 调查员工心态，从满足需要出发，激发主人翁责任感。
此题选: D 满分：2 分
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单选题
判断题
多选题
二、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 企业文化的核心层是企业制度。
A. 错误
B. 正确
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2. 协调是计划的核心环节，也是管理的核心环节。
A. 错误
B. 正确
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3. 企业文化外围层是呈行为形态的员工的工作方式、社会交往方式、应付事变方式等，通常称为企业作风。
A. 错误
B. 正确
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4. 成功的管理无定式，一定要因地、因时、因人而异。
A. 错误
B. 正确
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5. 在组织人数一定的前提下，组织的管理跨度与管理层次成反比。
A. 错误
B. 正确
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6. 人员素质是企业活力的重要物质基础。
A. 错误
B. 正确
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7. ABC法又称重点管理法或分类管理法，其基本原理是对影响组织活动和成效的各种因素依其重要性分成A，B，C三类予以分别处理。
A. 错误
B. 正确
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8. 企业战略决策思想越深入人心，其战略的实施就越有效。
A. 错误
B. 正确
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9. 有一些公司基于信息和知识优势，专门为企业提供所有或一部分供应链物流服务，以获取一定的利润，被称为“第四方物流”供应商。
A. 错误
B. 正确
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10. 学习型组织是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥管理者的创造性而建立起来的一种有机的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
A. 错误
B. 正确
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《企业管理学2305》14春在线作业2
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单选题
判断题
多选题
三、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 属于企业活力产品层次表现的是
A. 产品种类的多少
B. 产品质量的高低和稳定性
C. 资本运作的力度和质量
D. 交货期长短
E. 附加服务内容及保障程度
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2. 如何贯彻鼓励自我控制原则( )
A. 及时将工作目标及控制标准通知作业部门
B. 控制标准让操作者参与制定
C. 实行自检自测
D. 采用信息反馈推动自我控制
E. 高层管理者应事必躬亲
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3. 成功的权变和创新管理必须遵循的原则包括（ ）
A. 居安思危，未雨绸缪
B. 抓住机遇，勇于变革
C. 信息先行，防范风险
D. 明确方向，灵活应对
E. 善于学习，讲求策略
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4. 按照标准的尺度，控制标准可分为（ ）
A. 技术标准
B. 预算类标准
C. 经济标准
D. 非预算类标准
E. 管理标准
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5. 指挥能力是以下哪些能力的总称（ ）
A. 鼓动能力
B. 指导能力
C. 督察能力
D. 奖惩能力
E. 应变能力
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6. 在经营环境迅速变化的形势下，企业广泛采用适应性战略应实施以下哪些措施（ ）
A. 经营视野全球化
B. 经营事业归核化
C. 全力增强核心竞争力
D. 战略计划柔性化
E. 管理本土化
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7. 领导者应完成以下哪些领导任务（ ）
A. 思想政治领导
B. 组织领导
C. 决策
D. 联系和发动群众
E. 指导、协调、服务、检查和督促
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8. 马斯洛的需求层次论中，将人的大多数需要分为
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
E. 自我实现的需要
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9. 法人企业的主要形式是（ ）
A. 有限责任公司
B. 股份有限公司
C. 单人业主制
D. 合伙制企业
E. 无限责任公司
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10. 以下属于股份有限公司优点的是（）
A. 筹资能力强
B. 由于股东人数众多，分散了企业经营风险
C. 设立程序比较复杂
D. 公开发行股票，可以提高企业的知名度
E. 公司定期公布财务状况，加强了股东对经营管理的监督。
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