大连理工大学13春《管理学》在线作业3免费答案

大工13春《管理学》在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 下面不属于控制的原理的有（）。
A. 未来导向的原理
B. 反映计划的原理
C. 组织适宜性原理
D. 关键路径控制的原理
此题选: D 满分：4 分
2. 领导过程中不包括的因素有（）。
A. 领导者
B. 被领导者
C. 环境
D. 领导关系
此题选: D 满分：4 分
3. 系统开发的阶段不包括（）。
A. 系统分析
B. 系统设计
C. 系统实施
D. 系统维护
此题选: D 满分：4 分
4. 下列选项中不属于按沟通信息的流动方向区分的沟通信息形式的是（）。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 单向沟通
D. 横向交叉的沟通
满分：4 分
5. X理论和Y理论是由（）于1960年提出的。
A. 法约尔
B. 麦格雷戈
C. 勒温
D. 泰罗
满分：4 分
大工13春《管理学》在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）
V
1. 下面属于按控制信息的性质划分的控制方式有（）。
A. 群体控制
B. 自我控制
C. 反馈控制
D. 现场控制
E. 前馈控制
满分：6 分
2. 属于内容型激励理论的有（）。
A. 弗罗姆的期望理论
B. 需要层次论
C. 双因素论
D. “ＥＲＧ”理论
E. 公平理论
满分：6 分
3. ERP的核心管理思想体现在以下哪几方面（）。
A. 对整个供应链资源进行管理的思想
B. 精益生产和敏捷制造的思想
C. 事先计划与事中控制的思想
D. 对资金流进行管理的思想
E. 信息集成和资源优化配置的思想
满分：6 分
4. 领导者与被领导者的关系包括（）。
A. 指挥与服从关系
B. 责罚与反抗关系
C. 沟通与信任关系
D. 合作与支持关系
E. 评价与监督关系
满分：6 分
5. 实践中常用的激励手段和方法有（）。
A. 奖惩
B. 工作设计
C. 职工参加管理
D. 培训激励
E. 榜样激励
满分：6 分
大工13春《管理学》在线作业3
试卷总分：100
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 50 分。）
V
1. 组织发展的方法有实验室训练法、管理方格图训练法、调查反馈及学习型组织等。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
2. 统计分析法是运用各种数量分析方法，对有关的历史数据进行统计分析，了解有关因素的发展情况，并据此进行趋势预测的方法。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
3. 激励的目的是调动积极性。激励就是按照积极性的运动规律，对人们施加一定的影响，促使其积极性的形成，并按预定的方向发展。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
4. 组织中的信息沟通的目的是促进变革，即对有助于组织利益的活动施加影响。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
5. 有关人行的假设中，“自我实现人”的假设是指，人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需要。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
6. 管理方格图理论是一张九等分的方格图，横坐标表示领导者对人的关心程度，纵坐标表示领导者对生产的关心程度，这两个基本因素相结合的一个领导方式。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
7. 品质基础考评的重点在于产出和贡献,而不关心行为和过程。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
8. 反馈控制中，正反馈是指返回的信息的作用是抵消输入信息；负反馈：返回的信息的作用是增强输入信息。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
9. 利润表是用于反映企业经营的期末财务状况和计划期内的经营成果的数字表。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分
10. 管理信息系统的广义理解是，用于管理的信息系统都称为管理信息系统，这包括正式的和非正式的，使用计算机等工具和不使用这类工具的。
A. 错误
B. 正确
满分：5 分