12秋东北财经大学《微利时代的经营》在线作业

东财《微利时代的经营》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 当人人追求规模时，产生“扩张期综合症”的是哪个行业？
A. 零售业
B. 轻工业
C. 房地产业
D. 汽车业
此题选: D 满分：4 分
2. 奖赏表现优异的员工的最好办法是什么？
A. 加薪
B. 升职
C. 不要让无能的人成为他的负担
D. 满足一切需求
满分：4 分
3. 当人人追求规模时，产生“库存超过消化力症”的是哪个行业？
A. 零售业
B. 轻工业
C. 房地产业
D. 手机业
此题选: D 满分：4 分
4. 根据戴明的理论，什么是他理论的逻辑起点?
A. 系统
B. 工人
C. 管理者
D. 质量
满分：4 分
5. 在市场经济下，微利是什么？
A. 常态
B. 异态
满分：4 分
6. 成本控制的目的是什么？
A. 减少企业负担
B. 将有限的行业资源运用到最有价值的地方
C. 消减成本
D. 节省开销
满分：4 分
7. 中国上市公司中，考“关系人交易”在维持账面的占多少？
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
满分：4 分
8. 绩效由什么产生？
A. 系统的共同因素
B. 全体员工的齐心协力
C. 个人的努力
D. 提高工作效率
满分：4 分
9. 当人人追求规模时，产生“资金回笼压力症”的是哪个行业？
A. 零售业
B. 轻工业
C. 房地产业
D. 汽车业
满分：4 分
10. 质量问题是管理者的什么？
A. 目标
B. 责任
C. 权利
D. 义务
满分：4 分
东财《微利时代的经营》在线作业一
试卷总分：100
单选题
多选题
二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 垄断包扩哪些？
A. 技术的垄断
B. 规格的垄断
C. 政府政策的垄断
D. 人格的垄断
满分：4 分
2. 暴利的来源有？
A. 垄断
B. 投机
C. 结构的地震
D. 竞争
满分：4 分
3. 哪些是戴明的核心思想？
A. 工人在系统中工作
B. 管理者在系统上工作
C. 质量是被系统的统计稳定本质决定的
D. 只有改良系统，才能改善品质
满分：4 分
4. 组织内每个成员都需要了解什么？
A. 自己参与了哪些流程
B. 自己在这些流程中的角色
C. 这些流程如何与公司其他流程发生关系，以达到公司的共同目标
D. 公司的规模
满分：4 分
5. 数字化的目标管理，能带来哪些结果？
A. 利大于弊
B. 员工通过各种手段更新界定名词
C. 扭曲与作假
D. 不计成本
满分：4 分
6. 产品的差异化可以细分为？
A. 功能差异化
B. 服务差异化
C. 使用成本的差异化
D. 体积的差异化
满分：4 分
7. 哪些是暴力的来源？
A. 开发商
B. 垄断者
C. 投机者
D. 结构的地震
满分：4 分
8. 以产品创新速度为中心的竞争模式含有？
A. 人无我有
B. 人有我行
C. 人行我速
D. 人速我更速
满分：4 分
9. 下列对系统描述正确的是?
A. 系统是一组相互依赖的流程
B. 系统不能自我管理，需要人来管理
C. 系统没有目标
D. 系统本身具有动力
满分：4 分
10. 哪些是柯林斯的看法？
A. 强调纪律文化
B. 天天面对现实
C. 员工不以在公司内的同事间有表现为心理极限
D. 员工要以在业界的表现为心里目标
满分：4 分
11. 下列哪些说法是对的?
A. 成本控制是一次性的行动
B. 成本控制是“美体”，不是“减肥”
C. 成本控制是企业的一种常在机制
D. 成本控制是将企业的有限资源运用到最有价值去的地方
满分：4 分
12. 利，为什么会越来越薄？
A. 机会越来越少，竞争者越来越多
B. 组织越来越复杂，成本越来越大
C. 投资者越来越多，收入越来越高
D. 以上三者都是
满分：4 分
13. 管理靠的是什么？
A. 渊博的知识体系
B. 预测
C. PDCA的流程改良循环
D. 领导者
满分：4 分
14. 下列对“中国乳业”的特征描述正确的是?
A. 我国乳业企业多数采用“公司+农户”的方式组织原料奶生产
B. 大部分企业主要把资金用在树立品牌和市场推广上
C. 公司把资金风险留给了自己
D. 奶牛养殖环节的投入约占整个产业链的75％
满分：4 分
15. 成长战略的引擎包括哪些？
A. 市场份额
B. 并购
C. 新业务
D. 新客户
满分：4 分