大工14春《劳动法》在线测试3
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 国家规定生育保险基金的缴费比例是()。
A. 2%
B. 1%以上
C. 1%以下
D. 各地自行决定
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
2. 职业资格包括从业资格和()。
A. 执业资格
B. 职业技能
C. 培训资格
D. 技能资格
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3. 我国现行劳动争议处理制度实行()。
A. 自愿调解、自愿仲裁
B. 自愿调解、强制仲裁
C. 强制调解、自愿仲裁
D. 强制调解、强制仲裁
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4. 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A. 警告
B. 罚款
C. 拘留
D. 行政处分
此题选: D 满分:3 分
5. 用人单位招用人员,不得以()为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A. 是传染病病原携带者
B. 是传染病患者
C. 劳动者感染传染病
D. 有传染病史
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6. 职工或者其直系亲属认为是工伤的,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
A. 用人单位
B. 职工
C. 法院
D. 用人单位和职工分别举证
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7. 国家坚持()的就业方针。
A. 劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B. 劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业
C. 政府安置就业与自谋职业相结合
D. 社会安排就业与自谋职业相结合
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8. 我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A. 必须
B. 可以
C. 应当
D. 能够
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9. 按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故,应当认定为()。
A. 意外事故
B. 非工伤
C. 工伤
D. 自残
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10. 领取失业救济金的期限最长为()个月。
A. 6
B. 12
C. 24
D. 36
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单选题
多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()。
A. 调解原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
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2. 我国现行法律规定的养老保险的主要形式包括()。
A. 退休
B. 退职
C. 退岗
D. 离休
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3. 下列哪个社会保险项日中,劳动者不需承担社会保险费()。
A. 生育保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
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4. 根据《劳动力市场管理规定》的规定,可以享受公共职业介绍机构提供的相关免费服务的特殊服务对象是()。
A. 退出现役的军人和随军家属
B. 流动就业人员
C. 残疾人
D. 享受当地最低生活保障待遇的人员
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5. 职工集体生活福利设施包括的项目有()。
A. 水电补贴
B. 职工幼儿园
C. 职工图书馆
D. 职工食堂
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6. 目前,我国劳动就业形式包括()。
A. 国家安置就业
B. 劳动者自己组织起来就业
C. 职业机构介绍就业
D. 劳动者与用人单位直接洽谈就业
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7. 依照法律规定,下列争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决的()。
A. 甲因单位未准其探亲假而发生的纠纷
B. 乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C. 丙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
D. 丁因雇主为个体工商户支付工资而发生的纠纷
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8. 张某在操作机器时受伤,花去医疗费5000元。在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是()。
A. 张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后,张某仍享受工伤保险
C. 在医疗期间单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险
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9. 农村社会养老保险的缴费方式有()。
A. 定期缴费
B. 个人缴费
C. 一次性缴费
D. 不定期缴费
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10. 以培训的形式为标准划分的职业培训种类有()。
A. 学校的正规培训
B. 用人单位举办的职工培训
C. 就业培训中心培训
D. 就业前的职业培训
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单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 职业培训是根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的的教育和训练,旨在提高其专业技术知识和实际操作技能。
A. 错误
B. 正确
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2. 失业保险基金的来源包括失业保险费、政府补贴、基金利息及其他资金。
A. 错误
B. 正确
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3. 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。
A. 错误
B. 正确
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4. 地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书应当在15个工作日内报送上一级劳动保障行政部门备案。
A. 错误
B. 正确
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5. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。
A. 错误
B. 正确
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6. 学徒培训是职业培训的最主要形式。
A. 错误
B. 正确
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7. 公民从事的劳动,不管是合法的还是不合法的活动,都被视为就业。
A. 错误
B. 正确
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8. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。
A. 错误
B. 正确
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9. 职工福利是指用人单位向职工提供的一定货币、实物或服务等旨在满足职工共同或特殊生活需要、提高和改善职工生活质量的物质帮助。
A. 错误
B. 正确
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10. 劳动监察机构是代表国家依法对劳动者的遵守情况进行监察的专门机构。
A. 错误
B. 正确
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单选题
多选题
判断题
一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 国家规定生育保险基金的缴费比例是()。
A. 2%
B. 1%以上
C. 1%以下
D. 各地自行决定
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2. 职业资格包括从业资格和()。
A. 执业资格
B. 职业技能
C. 培训资格
D. 技能资格
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3. 我国现行劳动争议处理制度实行()。
A. 自愿调解、自愿仲裁
B. 自愿调解、强制仲裁
C. 强制调解、自愿仲裁
D. 强制调解、强制仲裁
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4. 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。
A. 警告
B. 罚款
C. 拘留
D. 行政处分
此题选: D 满分:3 分
5. 用人单位招用人员,不得以()为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A. 是传染病病原携带者
B. 是传染病患者
C. 劳动者感染传染病
D. 有传染病史
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6. 职工或者其直系亲属认为是工伤的,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
A. 用人单位
B. 职工
C. 法院
D. 用人单位和职工分别举证
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7. 国家坚持()的就业方针。
A. 劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B. 劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业
C. 政府安置就业与自谋职业相结合
D. 社会安排就业与自谋职业相结合
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8. 我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A. 必须
B. 可以
C. 应当
D. 能够
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9. 按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故,应当认定为()。
A. 意外事故
B. 非工伤
C. 工伤
D. 自残
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10. 领取失业救济金的期限最长为()个月。
A. 6
B. 12
C. 24
D. 36
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多选题
判断题
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)
V
1. 我国处理劳动争议,应当遵循以下原则()。
A. 调解原则
B. 合法原则
C. 公正原则
D. 及时处理原则
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2. 我国现行法律规定的养老保险的主要形式包括()。
A. 退休
B. 退职
C. 退岗
D. 离休
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3. 下列哪个社会保险项日中,劳动者不需承担社会保险费()。
A. 生育保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
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4. 根据《劳动力市场管理规定》的规定,可以享受公共职业介绍机构提供的相关免费服务的特殊服务对象是()。
A. 退出现役的军人和随军家属
B. 流动就业人员
C. 残疾人
D. 享受当地最低生活保障待遇的人员
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5. 职工集体生活福利设施包括的项目有()。
A. 水电补贴
B. 职工幼儿园
C. 职工图书馆
D. 职工食堂
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6. 目前,我国劳动就业形式包括()。
A. 国家安置就业
B. 劳动者自己组织起来就业
C. 职业机构介绍就业
D. 劳动者与用人单位直接洽谈就业
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7. 依照法律规定,下列争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决的()。
A. 甲因单位未准其探亲假而发生的纠纷
B. 乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C. 丙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
D. 丁因雇主为个体工商户支付工资而发生的纠纷
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8. 张某在操作机器时受伤,花去医疗费5000元。在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是()。
A. 张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后,张某仍享受工伤保险
C. 在医疗期间单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用,并且对张某的受伤无过错,因此张某不享受工伤保险
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9. 农村社会养老保险的缴费方式有()。
A. 定期缴费
B. 个人缴费
C. 一次性缴费
D. 不定期缴费
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10. 以培训的形式为标准划分的职业培训种类有()。
A. 学校的正规培训
B. 用人单位举办的职工培训
C. 就业培训中心培训
D. 就业前的职业培训
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大工14春《劳动法》在线测试3
试卷总分:100 奥鹏学习网(aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)
V
1. 职业培训是根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的的教育和训练,旨在提高其专业技术知识和实际操作技能。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
2. 失业保险基金的来源包括失业保险费、政府补贴、基金利息及其他资金。
A. 错误
B. 正确
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3. 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
4. 地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书应当在15个工作日内报送上一级劳动保障行政部门备案。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
5. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。
A. 错误
B. 正确
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6. 学徒培训是职业培训的最主要形式。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
7. 公民从事的劳动,不管是合法的还是不合法的活动,都被视为就业。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
8. 劳动监督检查的内容是用人单位遵守劳动法律、法规的情况。
A. 错误
B. 正确
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9. 职工福利是指用人单位向职工提供的一定货币、实物或服务等旨在满足职工共同或特殊生活需要、提高和改善职工生活质量的物质帮助。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分:3 分
10. 劳动监察机构是代表国家依法对劳动者的遵守情况进行监察的专门机构。
A. 错误
B. 正确
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