东财《领导科学》在线作业二（随机）
试卷总分：100
判断题
一、判断题（共 25 道试题，共 100 分。）
V
1. 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数 （）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 最有决策往往是不可能实行的，所以在现实生活中，我们大部分选取的是满意决策
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 在赫兹伯格的“双因素理论”中，起关键作用的是保健因素
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 领导者素质是先天形成，并且不可改变的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 基层领导者最重要的任务是管理一线生产，所以他们需要具备完善的专业知识，不用掌握管理理论
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一，所以领导权力既有公共性的一面，也有私人的一面
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 目标对照法中的目标有其特殊的要求，必须量化、具象、可测量。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 美国经济学家舒尔茨认为，人力资本与物质资本都具有资本的属性，尽管二者具有质上的差异，但是人力资本的收益率与物质资本的收益率相同。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 知识更新的周期越来越短，要求我们认识到人才培养不能是一次性的，而必须是一个开放的、不断发展的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
11. 主管守正最后要对考评的结论予以同意或不同意的批示，这是防止考评失误的最后一道环节。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
12. 监督系统应依附于执行系统，与执行系统保持高度的一致。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
13. 领导艺术和政客艺术是一回事 （）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
14. 做好典型教育工作的三个步骤是：首先要树立典型，教育被树立者当好典型；其次要大力宣传典型，使之富于渲染力；再次要教育群众努力学习典型，达到教育目的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
15. 经验决策都是非科学、非理性的，绝不可取。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
16. 材料见面程序的作用是留下确实的证据，以免今后出现争议。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
17. “只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
18. 如果某领导人具有乐观、活泼、笑口常开、反应灵敏、热爱生活、热衷工作的性格特征，那么他的气质大概可以划归为胆汁质。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
19. 纵向比较考评是指上下级之间的比较考评；横向比较考评是指同级之间的比较考评。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
20. 坚持民主的原则，必须尊重人民群众的主人翁地位，确保教育者地位重要于被教育者
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
21. 专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
22. 在“以人为镜”提高自我意识水平时，要努力争取做到自己的看法先于别人的看法。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
23. 模拟考评法又难以模拟真实现状的缺点，在考评方式上存在局限性。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
24. 科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
25. 掌握和应用领导方法很重要是因为：领导方法是有效地完成任务的“桥”或“船”；在社会主义现代化建设的新的历史时期，领导方法具有更为重要的意义
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
试卷总分：100
判断题
一、判断题（共 25 道试题，共 100 分。）
V
1. 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数 （）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 最有决策往往是不可能实行的，所以在现实生活中，我们大部分选取的是满意决策
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 在赫兹伯格的“双因素理论”中，起关键作用的是保健因素
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 领导者素质是先天形成，并且不可改变的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 基层领导者最重要的任务是管理一线生产，所以他们需要具备完善的专业知识，不用掌握管理理论
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
6. 领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一，所以领导权力既有公共性的一面，也有私人的一面
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
7. 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
8. 目标对照法中的目标有其特殊的要求，必须量化、具象、可测量。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
9. 美国经济学家舒尔茨认为，人力资本与物质资本都具有资本的属性，尽管二者具有质上的差异，但是人力资本的收益率与物质资本的收益率相同。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
10. 知识更新的周期越来越短，要求我们认识到人才培养不能是一次性的，而必须是一个开放的、不断发展的过程。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
11. 主管守正最后要对考评的结论予以同意或不同意的批示，这是防止考评失误的最后一道环节。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
12. 监督系统应依附于执行系统，与执行系统保持高度的一致。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
13. 领导艺术和政客艺术是一回事 （）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
14. 做好典型教育工作的三个步骤是：首先要树立典型，教育被树立者当好典型；其次要大力宣传典型，使之富于渲染力；再次要教育群众努力学习典型，达到教育目的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
15. 经验决策都是非科学、非理性的，绝不可取。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
16. 材料见面程序的作用是留下确实的证据，以免今后出现争议。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
17. “只有无能的管理，没有无用的人才。”这句话告诉我们，人才是客观存在的。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
18. 如果某领导人具有乐观、活泼、笑口常开、反应灵敏、热爱生活、热衷工作的性格特征，那么他的气质大概可以划归为胆汁质。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
19. 纵向比较考评是指上下级之间的比较考评；横向比较考评是指同级之间的比较考评。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
20. 坚持民主的原则，必须尊重人民群众的主人翁地位，确保教育者地位重要于被教育者
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
21. 专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
22. 在“以人为镜”提高自我意识水平时，要努力争取做到自己的看法先于别人的看法。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
23. 模拟考评法又难以模拟真实现状的缺点，在考评方式上存在局限性。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
24. 科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
25. 掌握和应用领导方法很重要是因为：领导方法是有效地完成任务的“桥”或“船”；在社会主义现代化建设的新的历史时期，领导方法具有更为重要的意义
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
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