大连理工大学14春《劳动法》在线测试2免费答案

大工14春《劳动法》在线测试2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
A. 现金
B. 任何证件
C. 户口簿和其他证件
D. 居民身份证和其他证件
此题选: D 满分：3 分
2. 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动（）。
A. 报酬
B. 津贴
C. 福利
D. 补贴
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3. 规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时工时制度的法律是（）。
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《全国年节及纪念日放假办法》
C. 《国务院关于职工工作时间的规定》
D. 《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
此题选: D 满分：3 分
4. 实行工资集体协商的企业，职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准（）工资协议规定的最低标准。
A. 不得高于
B. 不得低于
C. 可低于
D. 应等于
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5. 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
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6. 《劳动法》和《女职工劳动保护规定》规定的女职工难产的，增加产假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
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7. 《劳动法》规定，女职工应享受的产假不少于（）天。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
此题选: D 满分：3 分
8. 1988年国务院发布了（）这一妇女特殊劳动保护的法规。
A. 《女职工保健工作规定》
B. 《女职工劳动保护规定》
C. 《女职工禁忌劳动范围》
D. 《妇女权益保障法》
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9. 国家坚持（）的就业方针。
A. 劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
C. 社会安排就业与自谋职业相结合
D. 政府安置就业与自谋职业相结合
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10. 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过（）小时，累计每周工作时间不超过（）小时的用工形式。
A. 5，30
B. 4，24
C. 7，36
D. 3，20
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大工14春《劳动法》在线测试2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 劳动者在以列何种期间，用人单位应依法支付工资（）。
A. 婚假期间
B. 探亲假期间
C. 劳动教养、拘留期间
D. 以被告身份参加诉讼活动
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2. 根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工工作时间不受限制，包括（）。
A. 企业为了完成国防紧急生产任务
B. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
D. 发生水灾，需紧急救援的
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3. 在我国劳动安全技术规程主要是（）。
A. 工厂安全技术规程
B. 工业企业噪声标准
C. 建筑安装工程安全技术规程
D. 矿山安全技术规程
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4. 以下属于我国《劳动法》规定的劳动就业原则的是（）。
A. 国家促进就业原则
B. 照顾特殊群体就业原则
C. 劳动者与用人单位双向选择原则
D. 平等就业原则和劳动者就业竞争原则
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5. 下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是（）。
A. 个人所得税
B. 应由劳动者个人负担的养老保险费
C. 法院判决、裁定中要求代扣的扶养费
D. 应债权人要求代扣欠款
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6. 劳动保护法律、法规的特点（）。
A. 是一种强制性法律规范
B. 内容具有较强的技术性
C. 适用范围具有广泛性
D. 某些特定企业不适用
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7. 规章制度制定的原则是（）。
A. 合法原则
B. 正当性原则
C. 明确性原则
D. 劳动合同保留原则
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8. 劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）。
A. 婚假期间
B. 出任人民法庭证明人
C. 依法行使选举权
D. 探亲假期间
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9. 根据我国《劳动法》的规定，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
A. 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
B. 交通运输发生故障，必须及时抢修的
C. 发生水灾
D. 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
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10. 依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按照（）要求，对未成年工进行定期的健康检查。
A. 工作满一年
B. 工作满两年
C. 安排工作岗位之前
D. 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
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大工14春《劳动法》在线测试2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 工作时间，只包括劳动者实际工作的时间，决不包括劳动者某些非实际工作时间。
A. 错误
B. 正确
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2. 工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
A. 错误
B. 正确
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3. 最低工资标准每两年至少调整一次。
A. 错误
B. 正确
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4. 生产经营单位应严格执行国家对安全生产设施规定的要求。
A. 错误
B. 正确
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5. 《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 错误
B. 正确
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6. 劳动卫生技术规程包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。
A. 错误
B. 正确
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7. 标准工作时间是指由国家法律规定的，在正常情况下，娴熟职工从事工作或劳动的时间。
A. 错误
B. 正确
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8. 女职工的特殊劳动保护是指根据女职工身体结构、生理特点和哺育子女的需要，对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于男性的保护。
A. 错误
B. 正确
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9. 惩戒是指在劳动关系存续期间，用人单位基于劳动者的违纪行为所作出的惩罚或者训诫，旨在督促劳动者劳动义务的正当履行和劳动秩序的恢复。
A. 错误
B. 正确
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10. 特殊情况下的工资支付是指法律规定的在非正常情况下用人单位对劳动者的工资支付。
A. 错误
B. 正确
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