东财《领导科学》在线作业一（随机）
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. （）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A. 领导效率
B. 领导效益
C. 领导能力
D. 领导效能
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A. 知识
B. 品德
C. 才能
D. 权力
此题选: D 满分：4 分
3. 领导的第一件大事是( )。
A. 主持召开会议
B. 目标规划
C. 信息沟通和利用
D. 充分发挥机构和人员的作用
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4. 下列各项中不属于领导决策的是( )
A. 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
B. 一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
C. 个人对个人的各种事情做出决定
D. 领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
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5. 对社会主义领导本质的论述是（ ）。
A. 领导就是指挥
B. 领导就是服务
C. 领导就是管理
D. 领导就是决策
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6. ( )是优化领导集体素质结构的前提。
A. 改革完善干部管理制度
B. 转变观念
C. 开发人才资源
D. 搞好后备队伍建设
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7. 普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A. 职能型领导结构
B. 直线型领导结构
C. 矩阵型领导结构
D. 混合型领导结构
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8. 操作统计分析法的前提是（）。
A. 收集领导情况
B. 决策分析
C. 编制测评量表
D. 划分等级
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9. ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A. 指导
B. 服务
C. 管理
D. 学习
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10. 领导选才用人的核心问题是（）。
A. 选才用人的原则
B. 人才的素质问题
C. 人才的标准问题
D. 选才用人的制度
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 向被考评者反馈其考评结果的方式主要有（）。
A. 曲线图
B. 面谈式
C. 图表式
D. 总结式
E. 报告式
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2. 领导体制的基本内容包括（）。
A. 领导的管理制度
B. 领导机关的领导
C. 领导的职责与权限划分
D. 领导组织结构
E. 领导的层级配置与控制跨度
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3. 判断“科学的决策”的是非标准有（）。
A. 具有准确的决策目标
B. 实现决策目标所付出的代价小
C. 决策的执行结果能够实现确定的目标
D. 决策执行后的作用相对少
E. 决策的执行始终在监督之下
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4. 领导集体素质结构的特点有（）。
A. 整体性
B. 目的性
C. 适应性
D. 相关性
E. 稳定性
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5. 领导在确定组织目标时应遵循（）。
A. 对等原则
B. 随机原则
C. 评估原则
D. 互惠原则
E. 选择原则
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试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 战略的全局性特征说明在进行战略指导时可不必考虑局部问题。
A. 错误
B. 正确
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2. 英雄造时势。
A. 错误
B. 正确
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3. 坚持批评与自我批评的领导作风是社会主义领导本质的要求。
A. 错误
B. 正确
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4. 尊重知识、尊重人才与依靠人民群众是矛盾的。
A. 错误
B. 正确
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5. 科学决策就是“科学的决策”。
A. 错误
B. 正确
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6. 领导者的职权是与个人相联系的，是一种特权。
A. 错误
B. 正确
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7. 领导体制的特征是指：鲜明的阶级性；严密的体系性；普遍的约束性。
A. 错误
B. 正确
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8. “弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。
A. 错误
B. 正确
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9. 选才用人是领导者的基本职能。
A. 错误
B. 正确
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10. 领导者和被领导者的地位是固定不变的。
A. 错误
B. 正确
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多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. （）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A. 领导效率
B. 领导效益
C. 领导能力
D. 领导效能
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2. 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A. 知识
B. 品德
C. 才能
D. 权力
此题选: D 满分：4 分
3. 领导的第一件大事是( )。
A. 主持召开会议
B. 目标规划
C. 信息沟通和利用
D. 充分发挥机构和人员的作用
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4. 下列各项中不属于领导决策的是( )
A. 国家领导为解决各种重大的社会问题,制定路线、方针、政策
B. 一个地区、部门、企事业单位的领导根据实际存在的问题,提出各种计划、方案、意见
C. 个人对个人的各种事情做出决定
D. 领导者对自己所属的部门、组织的各种问题进行处理,做决定
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5. 对社会主义领导本质的论述是（ ）。
A. 领导就是指挥
B. 领导就是服务
C. 领导就是管理
D. 领导就是决策
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6. ( )是优化领导集体素质结构的前提。
A. 改革完善干部管理制度
B. 转变观念
C. 开发人才资源
D. 搞好后备队伍建设
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7. 普遍运用于各个领导领域的一种传统的领导体制模式是（）。
A. 职能型领导结构
B. 直线型领导结构
C. 矩阵型领导结构
D. 混合型领导结构
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8. 操作统计分析法的前提是（）。
A. 收集领导情况
B. 决策分析
C. 编制测评量表
D. 划分等级
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9. ( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A. 指导
B. 服务
C. 管理
D. 学习
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10. 领导选才用人的核心问题是（）。
A. 选才用人的原则
B. 人才的素质问题
C. 人才的标准问题
D. 选才用人的制度
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二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 向被考评者反馈其考评结果的方式主要有（）。
A. 曲线图
B. 面谈式
C. 图表式
D. 总结式
E. 报告式
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2. 领导体制的基本内容包括（）。
A. 领导的管理制度
B. 领导机关的领导
C. 领导的职责与权限划分
D. 领导组织结构
E. 领导的层级配置与控制跨度
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3. 判断“科学的决策”的是非标准有（）。
A. 具有准确的决策目标
B. 实现决策目标所付出的代价小
C. 决策的执行结果能够实现确定的目标
D. 决策执行后的作用相对少
E. 决策的执行始终在监督之下
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4. 领导集体素质结构的特点有（）。
A. 整体性
B. 目的性
C. 适应性
D. 相关性
E. 稳定性
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5. 领导在确定组织目标时应遵循（）。
A. 对等原则
B. 随机原则
C. 评估原则
D. 互惠原则
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 战略的全局性特征说明在进行战略指导时可不必考虑局部问题。
A. 错误
B. 正确
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2. 英雄造时势。
A. 错误
B. 正确
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3. 坚持批评与自我批评的领导作风是社会主义领导本质的要求。
A. 错误
B. 正确
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4. 尊重知识、尊重人才与依靠人民群众是矛盾的。
A. 错误
B. 正确
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5. 科学决策就是“科学的决策”。
A. 错误
B. 正确
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6. 领导者的职权是与个人相联系的，是一种特权。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 领导体制的特征是指：鲜明的阶级性；严密的体系性；普遍的约束性。
A. 错误
B. 正确
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8. “弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。
A. 错误
B. 正确
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9. 选才用人是领导者的基本职能。
A. 错误
B. 正确
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10. 领导者和被领导者的地位是固定不变的。
A. 错误
B. 正确
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