东师《行政伦理学》2014秋第二次在线作业(随机)第1份-

《行政伦理学》14秋在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 无限责任制主要是指责任者对自己的行为承担（）责任。
A. 全部
B. 主要
C. 部分
D. 次要
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2. 行政荣誉按照()来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉。
A. 荣誉主体
B. 产生的原因
C. 内容
D. 形式
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3. ()监督体系是指来自行政机关外部的监督主体所构成的监督力量的总称，是为保证行政人员的行政行为符合一定的伦理原则及道德规范而对行政机关及其工作人员实施的监督
A. 外部行政伦理
B. 内部行政伦理
C. 超然行政伦理
D. 法制行政伦理
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4. 行政伦理评价的对象，首先指向行政机构及行政人员的（）行为，进而指向这种行为所体现的行为者的道德品质，最后落实到这种行为在行政管理过程中对行政伦理关系的现实意义。
A. 具有道德性质的
B. 工作性质的
C. 人际关系性质的
D. 个人性质的
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5. 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。
A. 否定性
B. 肯定性
C. 中性
D. 客观
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6. 在西方，（）指文官在执行公务活动时必须对政党政治采取公正、超然的态度。
A. 政治中立
B. 公平公正
C. 职务常任
D. 廉洁自律
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7. 法律规范是指由（）制定或认可，反映统治阶级意志，并有国家强制力保证实施的一种行为规则。
A. 个人
B. 领导
C. 组织
D. 国家
此题选: D 满分：3 分
8. 造成行政伦理失范的原因是多方面的，从行政人员自身的角度来看，最主要的原因就是行政人员社会角色的（）
A. 唯一性
B. 双重性
C. 多重性
D. 政治性
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9. 为了防止公务员贪污受贿，国外很多政府规定公务员在任职前后和任职期间，必须向政府指定的有关单位定期申报自己的（）。
A. 婚姻状况
B. 政治学习情况
C. 财产及变化情况
D. 工作情况
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10. 下列选项中不属于我国行政人员的责任行为的是（）
A. 坚持四项基本原则
B. 坚持实事求是
C. 公正廉洁
D. 维护国家安全和本单位的利益
此题选: D 满分：3 分
《行政伦理学》14秋在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 从行政荣誉的形成过程看，荣誉与责任有着密切的关系，主要表现在（）
A. 行政荣誉的获得以承担责任和履行义务为前提
B. 行政组织及行政人员获得行政荣誉以后，他人与自我的期望值较以往有所增加
C. 行政组织和行政人员责任追究的主要形式之一就是剥夺行政荣誉
D. 荣誉与责任没有区别
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2. 法律规范的特征可以概括为（）
A. 反映国家意志
B. 具有强制性的规范性
C. 具有同一性
D. 具有很强的逻辑性
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3. 行政伦理评价标准的内容有()
A. 生产力标准
B. 生产关系标准
C. 阶级性特征的标准
D. 历史特征的标准
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4. 行政纪律的生成机制包括的环节是()。
A. 揭示社会背景、行政机构目标要求
B. 使行政机构的目标转化为行政纪律
C. 使行政机构有序化
D. 保证行政纪律与行政目标相一致
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5. 制度规范在人们的整个社会生活中占有举足轻重的地位，主要作用表现在()。
A. 引导和保证社会的总体发展方向
B. 引导和保证社会的具体发展环节
C. 实现各种社会资源的整合
D. 提供社会宏观整体或组织内部及其成员基本的行为规范
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6. 从整体看，现代的行政责任体系可以分为（）三种类型。
A. 连带责任
B. 行政责任
C. 法律责任
D. 道德责任
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7. 行政伦理监督的作用主要体现在（）
A. 有利于加强行政人员的公仆意识，保障行政机关、行政人员正当地行使权力
B. 有利于加强社会民主政治建设
C. 有利于减少现实社会中一定范围内存在的伦理道德失范问题
D. 有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益
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8. 行政纪律规范作为政治制度特别是行政管理制度的一个重要组成部分，其内容和形式均体现了制度规范的特点，但与具体的某一制度规范相比，其差别主要体现在()。
A. 内容完全不同
B. 内容侧重有所不同
C. 合法性渊源不同
D. 权力层级不同
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9. 确立严格的行政纪律的意义主要包括（）
A. 有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍
B. 有利于提高行政人员自觉守法的意识
C. 有利于实现行政人员管理的规范化
D. 有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化
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10. 行政伦理评价标准的特性主要包括（）
A. 必须具有客观性
B. 必须具有确定性
C. 应当是普遍性与具体性的统一
D. 应当是理想性与现实性的统一
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《行政伦理学》14秋在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。）
V
1. 行政人员道德建设是整个社会道德建设的突破口，为行政体系的健全创造了必要的外部条件。有了行政人员的素质和道德方面的支持，就能够弥补制度设计上的不足。
A. 错误
B. 正确
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2. 在行政荣誉配置过程中，要排除权力、地位、金钱、知名度等同荣誉的配置方式，荣誉应该是优秀的工作表现和高尚的道德行为的结果，要保证行政荣誉的质量
A. 错误
B. 正确
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3. 集体的行政荣誉来自于行政组织全体成员的努力协作和团结一致。个人荣誉是集体荣誉的体现和组成因素,不是行政管理者的终极追求,集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿。
A. 错误
B. 正确
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4. 组织规范制约的对象是组织本身的构成制度及职能运转，包含静态和动态两个方面。静态的组织是指组织自身，相对应的组织规范就是指组织自身建设、发展、变革的基本准则。动态的组织则是指组织行为，是指它的组织过程，相对应的组织规范就是对组织及其成员的活动和行为的制度化规范。
A. 错误
B. 正确
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5. 构建新时期的行政伦理道德规范体系，必须在弘扬民族传统美德的同时，大胆地吸收借鉴世界各国各民族行政伦理发展过程中的成果。
A. 错误
B. 正确
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6. 一定时期的社会伦理道德的基本原则、观念，为行政纪律的形成规定了思想内涵。
A. 错误
B. 正确
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7. 行政伦理监督的主体既包括行政机关内部的监督主体，也包括行政机关外部的监督主体。
A. 错误
B. 正确
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8. 制度的主体具有自律精神的内在涵养是保障制度本身具有伦理的前提。制度都是人为的，在相同制度规范背景中，公共权力的运行会因为行政主体自律境界的不同而产生不同的社会后果。
A. 错误
B. 正确
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9. 加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉政建设，积极惩治腐败。
A. 错误
B. 正确
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10. 让行政人员树立自觉的道德意识，可以增强国家公务员的公仆意识，促使其更好地为人民服务。
A. 错误
B. 正确
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11. 无责任制与无限责任制完全相反，它是指无论行政人员怎么做，引起的损失无论有多大，个人均不负行政责任。
A. 错误
B. 正确
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12. 在管理行政时期，所追求的虽然不是绝对的政治秩序而是社会秩序，但是同样也需要通过管理的规范与科学实现行政权与行政行为
A. 错误
B. 正确
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13. 行政权力与行政责任之间有着非常密切的联系，行政责任与行政权力交互式的关系，构成了行政管理实践中行政责任的多样性内容。它们之间既有相互生成的关系，又有相互制约的关系。
A. 错误
B. 正确
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14. 责任是依法或习惯约定的应当作为或不作为以及由此而产生的后果，违反了法定或约定的义务，就应该承担相应的后果。
A. 错误
B. 正确
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15. 行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：2 分
16. 荣誉是一种评价,评价本身就是一种监督,这种监督包含着道德监督和工作绩效的监督。由于行政荣誉的特殊性,使得这种监督的形式既有法律监督、权力监督,又有舆论监督。
A. 错误
B. 正确
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17. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。
A. 错误
B. 正确
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18. 行政荣誉具有客观性与现实性相统一的特点。
A. 错误
B. 正确
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19. 政府只有通过机构改革和实现职能转变, 为公众提供优质高效的服务, 为社会创造更多的社会福利和良好的社会秩序, 才能提高政府的认可度和美誉度。
A. 错误
B. 正确
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20. 行政责任的产生来源于公共管理的职责和义务。
A. 错误
B. 正确
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