兰州大学《护理管理学》14秋在线作业2

《护理管理学》14秋在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
一、单选题（共 25 道试题，共 100 分。）
V
1. 护理技术管理的核心是（ ）
A. 医疗设备
B. 质量标准
C. 管理制度
D. 管理方法
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2. 护理质量评价是判断预定的护理标准所取得的进展和（ ）
A. 要素质量
B. 环节质量
C. 终末质量
D. 综合质量
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3. 组织结构的管理层次与管理宽度的关系呈（）
A. 正比管理
B. 反比管理
C. 扁平形式
D. 高耸式
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4. 教育管理主要是( )
A. 护理业务管理
B. 护理组织管理
C. 护理人才管理
D. 护理科研管理
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5. 下列不属于内容型激励理论的是（ ）
A. 马斯洛的需要层次理论
B. 麦克利兰的成就需要论
C. 弗鲁姆的期望理论
D. 赫茨伯格的双因素理论
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6. 护理人才应具备的基本要素是指（　　　）。
A. 德、才、学、识、质、体
B. 德、才、绩、识、质、体
C. 德、才、能、绩、质、体
D. 德、才、学、能、质、体
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7. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“E”指（ ）
A. 变革者
B. 行政主管和领导者
C. 组织者
D. 认识管理者
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8. 门诊护理管理质量标准中，下列哪项错误（ ）
A. 各诊疗室整洁，环境优美安静
B. 发现传染病患者，立即送传染病院诊治
C. 有便民措施，宣教措施
D. 加强巡视，对老弱病残给予照顾
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9. 自由放任型领导方式的特点是 ( )
A. 通过参与把权力授予员工
B. 小组或个人做决定
C. 不关心任务的完成
D. 制定的制度较严格
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10. 体温的测量属于（ )
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
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11. 管理资源中最重要的资源是（ ）
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 时间资源
E. 信息资源
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12. 运用现代管理的理论和方法，对护理工作进行以质量控制为中心的科学管理是（ ）
A. 医疗管理
B. 护理管理
C. 行政管理
D. 教学管理
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13. 尊重人才，大胆放手使用人才，属于人才管理基本原则的（　　　）
A. 方向原则
B. 系统原则
C. 信任原则
D. 能级原则
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14. 将责任制护理和小组护理融合在一起，由一组护理人员完成对一组病人的护理，称为（ ）
A. 个案护理
B. 功能性护理
C. 小组护理
D. 责任制护理
E. 综合护理
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15. 我国医院信息管理中的计算机应用，开始于（　　　）。
A. 60年代中期
B. 70年代中期
C. 80年代中期
D. 90年代中期
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16. 计划是一种需要智力的过程，要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测，创造性的提出 ( )
A. 新技术
B. 新观念
C. 新理念
D. 新思路
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17. 计划工作的核心问题包括：（ ）
A. 估量形式
B. 明确宗旨
C. 制订目标
D. 择优
E. 编制预算
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18. 衡量医院护理管理的重要标志是（）
A. 护理业务技术管理
B. 护理质量管理
C. 护理人员管理
D. 护理晋升水平
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19. 头脑风暴法属于：（ ）
A. 直接判断法
B. 计量分析法
C. 目标决策法
D. 数学方法
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20. 确定护理人员编制的主要依据是（　　　）
A. 满足病人护理需要
B. 满足护理人员自身需要
C. 医院经济状况
D. 医院规模大小
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21. 护士的“三基”不包括（ ）
A. 基础理论
B. 基本知识
C. 基本素质
D. 基本技能
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22. 集中式医院计算机系统的缺点是（　　　）
A. 资源共享性差
B. 主要硬件、软件及数据集中于计算机中心，便于管理
C. 一次性投资少
D. 主机出故障，全部终端便不能工作
此题选: D 满分：4 分
23. 临床教学目标的核心是（ ）
A. 实习计划
B. 护理计划
C. 护理程序
D. 责任制护理
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24. 权变组织理论的特点是 ( )
A. 以工作需要为中心目标
B. 组织管理必须随所处的内外环境变化而随机应变
C. 以人为中心
D. 人际关系是维系组织完整的重要支柱
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25. 可以衡量时间价值的是 ( )
A. 时间是客观存在的
B. 时间一旦失去将永远失去
C. 时间无法储存
D. 个人在单位时间内取得的成果
此题选: D 满分：4 分