兰州大学《组织行为学》14秋在线作业1

《组织行为学》14秋在线作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 提出需要层次论的是？
A. 梅奥
B. 泰罗
C. 赫兹伯格
D. 马斯洛
此题选: D 满分：4 分
2. 是研究下述哪方面规律性的科学( )
A. 一切人的心理活动
B. 一切人的行为
C. 一定组织中的人的心理与行为
D. 一切人的心理与行为
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3. 在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（　　）
A. 鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
B. 形成人们新的态度与行为方式
C. 重新组合工作关系
D. 重新组织工作群体
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4. 在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（　　）
A. 定量考核
B. 定性考核
C. 定性与定量相结合的考核
D. 绝对标准考核
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5. 由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于( )。
A. 沟通因素
B. 结构因素
C. 领导因素
D. 个人因素(或个人行为因素)
此题选: D 满分：4 分
6. 据统计，在全盘自动化的条件下，人们体力劳动和脑力劳动耗费的比重为( )。
A. 90∶10
B. 60∶40
C. 10∶90
D. 40∶60
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7. 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和？
A. 自我中心角色
B. 社会角色
C. 维护角色
D. 协调角色
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8. 某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会？
A. 很高
B. 很低
C. 可能高也可能低
D. .不高也不低
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9. 事业生涯的成功与失败，主要取决于？
A. 父母的支持与反对
B. 配偶的合作配合与否
C. 主管领导的关心
D. 本人对终身事业生涯的设想与考虑
此题选: D 满分：4 分
10. 斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美刑、社会型、宗教型和经济型，这是按哪一标准划分的（　　）
A. 按思想行为的独立性
B. 按心理活动的某种倾向性
C. 按何种心理机能占优势
D. 按何种生活方式最有价值
此题选: D 满分：4 分
11. 勒温的"群体动力场理论"指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示（　　）
A. B＝f(P・R)
B. B＝f(P・E)
C. B＝f(P・G)
D. B＝f(P・L・E)
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12. 勒温的"群体动力场理论"指出，人的行为取决的因素可用下列公式来表示？
A. B＝f(P・R)
B. B＝f(P・E)
C. B＝f(P・G)
D. B＝f(P・L・E)
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13. 马斯洛认为人的最高层次需要是？
A. 尊重需要
B. 成就需要
C. 权力需要
D. 自我实现需要
此题选: D 满分：4 分
14. 沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是（　　）
A. 社会性质的
B. 环境性质的
C. 精神性质的
D. 心理因素
此题选: D 满分：4 分
15. 以下不属于所使用的调查方法的是( )
A. 面谈法
B. 问卷调查法
C. 电话调查法
D. 案例研究法
此题选: D 满分：4 分
《组织行为学》14秋在线作业1
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 信息沟通的障碍可以从以下方面考虑（　　）
A. 讯者的问题
B. 信息编码不准确
C. 受讯者的问题
D. 信息译码不准确
E. 沟通通道的问题
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2. 合理的组织目标的设置应具有的特征是？
A. 一致性
B. 协调性
C. 适应性
D. 可行性
E. 可操作性
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3. 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向？
A. 纵向变动
B. 横向变动
C. 核心变动
D. 水平变动
E. 外围变动
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4. 菲德勒的"有效领导的权变模式"，提出领导效果的好坏取决于以下条件（　　）
A. 导者与被领导者的关系
B. 任务的结构
C. 领导的威信
D. 职位的权力
E. 目标明确程度
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5. 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有？
A. 成就需要
B. 生存需要
C. 安全需要
D. 权力需要
E. 社交需要
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6. 心理学家修兹认为人际关系的需求包括（　　）
A. 与需求
B. 包容需求
C. 控制需求
D. 超越需求
E. 感情需求
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7. 影响人的行为的因素有？
A. 个人主观内在因素
B. 心理因素
C. 客观外在环境因
D. 生理因素
E. 人群团体因素
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8. 分配谈判的策略有那些？
A. 狮子大开口
B. 就事论事
C. 软硬兼施
D. 最后通牒
E. 时间陷阱
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9. 组织行为学的内容体系与结构除了研究组织行为学的对象与方法外，还研究（　　）
A. 个体心理与行为
B. 人际关系与群体行为
C. 领导行为及其有效性
D. 组织行为与管理
E. 组织与环境的相互作用
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10. 研究表明，组织成长发展的主要动机有 （　　）
A. 适应市场需求动机
B. 自我实现动机
C. 追求经济效益动机
D. 满足顾客需求动机
E. 保住优秀人才动机
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