14秋《企业经营战略概论》作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 8 道试题，共 24 分。）
V
1. 对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品，最适宜促销方式是（ ）。
A. 人员推销
B. 广告
C. 公共关系
D. 营业推广
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
2. 某乳制品厂，为保证优质牛奶的供应在其所在地区，向养牛专业户提供良种奶牛，及相关饲养、防疫技术。这是（ ）
A. 采购物力资源战略
B. 联合开发资源战略
C. 自主开发资源战略
D. 培育资源战略
此题选: D 满分：3 分
3. 企业人力资源战略决策的首要前提是（ ）
A. 建立社会保障机制
B. 建立人才市场
C. 建立劳动力激励机制
D. 改革劳动人事制度，使劳动力商品化
此题选: D 满分：3 分
4. 企业人才结构优化的首要前提是（ ）
A. 建立社会保障机制
B. 建立、完善人才市场
C. 加强人力资源开发水平
D. 加强人力资源开发投资水平
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5. 某厂向租赁公司承租数控机床一台，每年定期向租赁公司交纳租金，租赁期满，机床归企业所有。这是（ ）
A. 服务性租赁战略
B. 融资性租赁战略
C. 临时性租赁战略
D. 长期性租赁战略
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6. 下列商品中属于价格需求弹性较小的是（ ）
A. 高档电器
B. 马新泰七日游
C. 小轿车
D. 子女教育费
此题选: D 满分：3 分
7. 对水泥类建筑材料产品应实行（ ）
A. 长渠道战略
B. 中渠道战略
C. 短渠道战略
D. 中长渠道并举战略
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8. 某商品原材料来源广泛，不受限制，工艺技术简单，投资少，上马快，适用的定价策略是（ ）
A. 原利定价策略
B. 薄利定价策略
C. 保本定价策略
D. 赔本定价策略
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14秋《企业经营战略概论》作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 9 道试题，共 36 分。）
V
1. 企业市场营销的具体作用主要表现在（ ）。
A. 保证作用
B. 纽带作用
C. 导向作用
D. 推动作用
E. 辅助作用
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2. 企业人才结构优化战略包括（ ）
A. 人才层次结构优化战略
B. 人才学科结构优化战略
C. 人才职能结构优化战略
D. 人才智能结构优化战略
E. 人才年龄结构优化战略
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3. 选择物力资源战略决策，要考虑（ ）
A. 企业所处地理自然环境
B. 国内外物力资源供应情况
C. 国家资源政策
D. 企业总体战略及目标要求
E. 企业盈利能力
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4. 竞争导向定价法，具体的有四种方法
A. 竞争价格定价法
B. 流行水准定价法
C. 渗透定价法
D. 密封投标定价法
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5. 成本导向定价法，具体有几种方法：
A. 成本加成法
B. 目标利润定价法
C. 盈亏平衡定价法
D. 临界收益定价法
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6. 营业推广的特点是（ ）。
A. 非规则性
B. 非周期性
C. 感情化
D. 灵活性
E. 效益的短期性
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7. 影响产品价格战略的因素有（ ）
A. 产品价值
B. 供求关系
C. 价格需求弹性
D. 需求收入弹性
E. 产品寿命周期阶段
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8. 企业物力资源节约的途径主要有（ ）
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
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9. 价格与产量组合，有以下战略可供选择：
A. 高产平价战略
B. 高产低价战略
C. 中产中价战略
D. 低产高价战略
E. 减产保价战略
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14秋《企业经营战略概论》作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 解决企业物力资源的供应，主要有以下决策内容：（1）企业对物力资源的自主开发决策。（2）向外采购物资的的决策。（3）租赁厂房、土地、设备的决策。（4）联合开发资源的决策。
A. 错误
B. 正确
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2. 科学是最直接的生产力，科学能够创造无尽的社会财富
A. 错误
B. 正确
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3. 企业所需的主要人才类型有以下四类：（1）技术型人才。（2）经营管理型人才。（3）政工型人材。（4）行政管理型人才
A. 错误
B. 正确
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4. 企业物力资源战略，就是根据企业总体战略的要求，对企业生产经营活动所需物力资源的开发、采购、租赁、利用等，所作出的长远性的谋划与方略。
A. 错误
B. 正确
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5. 使用人才战略，有以下使用战略可供选择：（1）任人唯贤战略。（2）岗位轮换使用战略。（3）台阶提升使用战略。（4）职务、资格双轨使用战略。（5）权力委让使用战略。
A. 错误
B. 正确
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6. 价格与交货期的组合，有以下战略可供选择：（1）急货优价战略。（2）按期平价战略。（3）缓交低价战略。
A. 错误
B. 正确
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7. 企业的人力资源由两部分人组成，一是体力劳动者，二是脑力劳动者。
A. 错误
B. 正确
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8. 自销战略对大中小型企业都是完全适用的。
A. 错误
B. 正确
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9. 企业的销售服务，就是实行"三包"（包修、包换、包退）
A. 错误
B. 正确
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10. 最能调动管理人才积极性的是物质激励。
A. 错误
B. 正确
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试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 8 道试题，共 24 分。）
V
1. 对产品结构复杂、技术含量高、价值大的产品，最适宜促销方式是（ ）。
A. 人员推销
B. 广告
C. 公共关系
D. 营业推广
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2. 某乳制品厂，为保证优质牛奶的供应在其所在地区，向养牛专业户提供良种奶牛，及相关饲养、防疫技术。这是（ ）
A. 采购物力资源战略
B. 联合开发资源战略
C. 自主开发资源战略
D. 培育资源战略
此题选: D 满分：3 分
3. 企业人力资源战略决策的首要前提是（ ）
A. 建立社会保障机制
B. 建立人才市场
C. 建立劳动力激励机制
D. 改革劳动人事制度，使劳动力商品化
此题选: D 满分：3 分
4. 企业人才结构优化的首要前提是（ ）
A. 建立社会保障机制
B. 建立、完善人才市场
C. 加强人力资源开发水平
D. 加强人力资源开发投资水平
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5. 某厂向租赁公司承租数控机床一台，每年定期向租赁公司交纳租金，租赁期满，机床归企业所有。这是（ ）
A. 服务性租赁战略
B. 融资性租赁战略
C. 临时性租赁战略
D. 长期性租赁战略
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6. 下列商品中属于价格需求弹性较小的是（ ）
A. 高档电器
B. 马新泰七日游
C. 小轿车
D. 子女教育费
此题选: D 满分：3 分
7. 对水泥类建筑材料产品应实行（ ）
A. 长渠道战略
B. 中渠道战略
C. 短渠道战略
D. 中长渠道并举战略
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8. 某商品原材料来源广泛，不受限制，工艺技术简单，投资少，上马快，适用的定价策略是（ ）
A. 原利定价策略
B. 薄利定价策略
C. 保本定价策略
D. 赔本定价策略
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14秋《企业经营战略概论》作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
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多选题
判断题
二、多选题（共 9 道试题，共 36 分。）
V
1. 企业市场营销的具体作用主要表现在（ ）。
A. 保证作用
B. 纽带作用
C. 导向作用
D. 推动作用
E. 辅助作用
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2. 企业人才结构优化战略包括（ ）
A. 人才层次结构优化战略
B. 人才学科结构优化战略
C. 人才职能结构优化战略
D. 人才智能结构优化战略
E. 人才年龄结构优化战略
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3. 选择物力资源战略决策，要考虑（ ）
A. 企业所处地理自然环境
B. 国内外物力资源供应情况
C. 国家资源政策
D. 企业总体战略及目标要求
E. 企业盈利能力
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4. 竞争导向定价法，具体的有四种方法
A. 竞争价格定价法
B. 流行水准定价法
C. 渗透定价法
D. 密封投标定价法
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5. 成本导向定价法，具体有几种方法：
A. 成本加成法
B. 目标利润定价法
C. 盈亏平衡定价法
D. 临界收益定价法
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 营业推广的特点是（ ）。
A. 非规则性
B. 非周期性
C. 感情化
D. 灵活性
E. 效益的短期性
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7. 影响产品价格战略的因素有（ ）
A. 产品价值
B. 供求关系
C. 价格需求弹性
D. 需求收入弹性
E. 产品寿命周期阶段
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8. 企业物力资源节约的途径主要有（ ）
A. 改革产品设计
B. 采用先进工艺
C. 采用新的材料和代用料
D. 采用先进下料方法
E. 加强物资定额管理和仓储管理
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9. 价格与产量组合，有以下战略可供选择：
A. 高产平价战略
B. 高产低价战略
C. 中产中价战略
D. 低产高价战略
E. 减产保价战略
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14秋《企业经营战略概论》作业3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 解决企业物力资源的供应，主要有以下决策内容：（1）企业对物力资源的自主开发决策。（2）向外采购物资的的决策。（3）租赁厂房、土地、设备的决策。（4）联合开发资源的决策。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 科学是最直接的生产力，科学能够创造无尽的社会财富
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 企业所需的主要人才类型有以下四类：（1）技术型人才。（2）经营管理型人才。（3）政工型人材。（4）行政管理型人才
A. 错误
B. 正确
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4. 企业物力资源战略，就是根据企业总体战略的要求，对企业生产经营活动所需物力资源的开发、采购、租赁、利用等，所作出的长远性的谋划与方略。
A. 错误
B. 正确
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5. 使用人才战略，有以下使用战略可供选择：（1）任人唯贤战略。（2）岗位轮换使用战略。（3）台阶提升使用战略。（4）职务、资格双轨使用战略。（5）权力委让使用战略。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 价格与交货期的组合，有以下战略可供选择：（1）急货优价战略。（2）按期平价战略。（3）缓交低价战略。
A. 错误
B. 正确
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7. 企业的人力资源由两部分人组成，一是体力劳动者，二是脑力劳动者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 自销战略对大中小型企业都是完全适用的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 企业的销售服务，就是实行"三包"（包修、包换、包退）
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 最能调动管理人才积极性的是物质激励。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
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