电子科技大学14秋《企业电子商务管理》在线作业2

14秋《企业电子商务管理》在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 1 道试题，共 5 分。）
V
1. 虚拟企业相对地注重( )
A. 短期利益
B. 中期利益
C. 长期利益
D. 中长期利益
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
14秋《企业电子商务管理》在线作业2
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 19 道试题，共 95 分。）
V
1. 网络营销理念主要包括（ ）。
A. 电子时空观
B. 全新的信息传播模式
C. 对市场性质的重新理解
D. 消费观念的新特点
E. 从4P’s到6P’s
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2. 在供应链中传播的不确定性源包括( )。
A. 供应者
B. 生产者
C. 客户
D. 政府
E. 管理人员
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3. 知识管理需要有分层的管理思路，企业中不同的层次分为 ( )。
A. 个人
B. 团队
C. 部门
D. 公司
E. 环境
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4. 以下关于业务流程重组的判断正确的有( ) 。
A. 业务流程重组指的是推翻重来而不是流程的自动化。
B. 成功的变革计划应以效益为驱动力
C. 业务流程重组的核心是改造流程。
D. 企业只会进行真正需要的经营管理革新。
E. 用实践来检验效果。
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5. 营销基本原理包括以下各项（ ）。
A. 顾客需求
B. 品牌差异
C. 个性化
D. 简单化
E. 焦点
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6. 网络企业的ITCIT营销模式的5个因素为（ ）。
A. 个性
B. 信任
C. 成本
D. 信息
E. 时间
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7. 知识管理中的交易机制受到多种因素的影响，主要有( )。
A. 个人的动机
B. 管理体系的作用
C. 交易成本的问题
D. 知识管理的效率问题
E. 知识管理成本与收益的平衡
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8. 人力资源管理的职能就是对 “人力资源的( )的过程。
A. 获取
B. 整合
C. 保持激励
D. 控制调整
E. 开发
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9. 战略管理的五个管理过程中，主要过程为（ ）。
A. 战略分析
B. 战略设计
C. 战略实施
D. 战略评价
E. 战略调整
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10. 业务流程重组的原则包括( ) 。
A. 单纯对现有工作方式的自动化并不能带来很大的效益
B. 对传统的工作方式提出质疑，试着将它们简化或删除。
C. 应该以任务为中心。
D. 从信息源一次性获取信息。
E. 流程应具有统一形式。
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11. 项目小组的形式有( )
A. 松散型
B. 紧密型
C. 事业部式
D. 自我管理式
E. 矩阵式
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12. CRM市场趋势为（ ）。
A. 越来越高的消费者期望值
B. 不断增加的客户关系复杂性
C. 从大批量生产向小批量定制转变
D. 从大批量生产向大批量定制转变
E. 产品垄断的周期越来越长
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
13. 业务流程重组的原则包括( ) 。
A. 单纯对现有工作方式的自动化并不能带来很大的效益
B. 对传统的工作方式提出质疑，试着将它们简化或删除。
C. 应该以任务为中心。
D. 从信息源一次性获取信息。
E. 流程应具有统一形式。
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
14. 在网络化时代，市场性质变化主要表现在如下几个方面（ ）。
A. 生产厂商和消费者的直接网上交易
B. 市场标准化
C. 市场细分的彻底化
D. 市场多样化、个性化和时事化
E. 商品流通和交易方式的改变
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15. 企业文化的基本功能包括( )。
A. 导向功能
B. 约束功能
C. 凝聚功能
D. 激励功能
E. 幅射功能
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16. 业务流程重组定义中，包含如下关键特征( ) 。
A. 改良的
B. 根本的
C. 流程
D. 显著的
E. 重新设计
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17. 企业需要培育与竞争要求相对应的能力，这种能力需要具有以下特点（ ）。
A. 指向性
B. 系统性
C. 载体及其粘连度
D. 成长性
E. 收缩性
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18. 波特 (Potter)的五种竞争力模型指的五种竞争力量包括（ ）
A. 潜在进入者威胁
B. 替代产品威
C. 买方还价能力
D. 供方还价能力
E. 现有竞争对手
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
19. 人力资源管理的职能就是对 “人力资源的( )的过程。
A. 获取
B. 整合
C. 保持激励
D. 控制调整
E. 开发
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分