14秋西南交《管理心理学B》在线作业二-西南交通大学

西南交《管理心理学B》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
一、单选题（共 12 道试题，共 48 分。）
V
1. 人际关系学说为管理学说和管理工作指出了新的方向,它突出了生产中( )的因素。
A. 工资
B. 职位
C. 环境
D. 人
此题选: D 满分：4 分
2. ( )对人性的假设提出了另一种分类,即存在着经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设
A. 布劳纳
B. 莫尔斯
C. 洛希
D. 雪恩
此题选: D 满分：4 分
3. 谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )
A. 观察法
B. 实验法
C. 调查法
D. 测验法
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4. 下列哪项不属于个案研究( )
A. 现场实验
B. 观察法
C. 谈话法
D. 活动产品分析法
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5. 霍桑实验的结论之一是:生产效率的上升或下降,主要取决于职工的( )
A. 工作报酬
B. 自我理想
C. 工作情绪
D. 自我兴趣
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6. 下列哪项不属于社会知觉的具体研究范围( )
A. 对社会对象的知觉
B. 对他人的知觉
C. 对自己的知觉
D. 对人际关系的知觉
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7. 人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指( )
A. 定型
B. 投射
C. 第一印象
D. 歪曲
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8. 下列哪项是企业中最稳定的因素( )
A. 产品的质量
B. 产品的数量
C. 企业的资源
D. 人的因素
此题选: D 满分：4 分
9. 经验表明,在招聘工作中,第一个( )分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
A. 8
B. 7
C. 6
D. 5
此题选: D 满分：4 分
10. 下列哪项不是粘液质气质类型人具有的特征( )
A. 胆小畏缩
B. 坚定
C. 迟缓有节制
D. 不好交际
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11. 下列哪项不是人际关系学派的局限性( )
A. 缺乏对人的心理因素的全面、深入的考察
B. 注意中心为个别工人
C. 过多强调非正式群体的作用
D. 缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点
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12. 下列哪项不是个性的心理结构的特征( )
A. 复杂
B. 多层次
C. 直观
D. 多水平
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西南交《管理心理学B》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
判断题
二、判断题（共 13 道试题，共 52 分。）
V
1. 投射是一种通过以己度人的方法而达到心理防御的目的。
A. 错误
B. 正确
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2. 传统心理学将个性定义为一个人的比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特点的总和。
A. 错误
B. 正确
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3. 定型又叫做“刻板效应”。
A. 错误
B. 正确
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4. 企业是属于宏观环境。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 为了形成正确的社会知觉,有赖于以下三个参数的特征及其相互之间的正面影响:知觉者、被知觉者、情境。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 角色期望受两种因素的影响:一是客观的自我评价;二是个人的文化背景和家庭社会环境。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 只要人在身体上没有什么缺失或疾病,那么这个人就是健康的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 人受挫折时会表现出一定程度的攻击心理和行为。一般来说,说挫折的频率越高,攻击的强度越大。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 压力只会给员工带来负面的影响。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
11. 现场调查研究是操纵一个或几个自变量并观察它们对因变量的作用。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
12. 管理心理学的研究历史可以追溯到20世纪20年代的美国。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
13. 管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育
A. 错误
B. 正确
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