吉林大学14秋学期《护理管理学》在线作业二

吉大14秋学期《护理管理学》在线作业二
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1. 按计划作用的时间分类计划，不包括
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 中期计划
D. 短期计划
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2. ＿＿＿被称为“现代管理之父”。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 赫茨伯格
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3. 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
A. 安全
B. 生理
C. 社交
D. 自我实现
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4. 下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
A. 自发组成的团体
B. 没有法定的组织结构及职位
C. 没有行为规范
D. 没有法定的权力
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5. 提出X-Y理论的行为科学家是＿＿＿
A. 麦格雷戈
B. 梅奥
C. 卢因
D. 布莱克
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6. 以下哪一项不是激励的原则
A. 引导性
B. 公开性
C. 按需激励性
D. 时效性
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7. 护理信息系统不包括
A. 医疗技术开发
B. 护理科技信息
C. 护理业务信息
D. 护理教育信息
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8. 提出领导品质论的学者是
A. 斯托格笛尔
B. 鲍莫尔
C. 吉赛利
D. 泰勒
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9. 下列哪项不是情景理论确定的领导方式＿＿
A. 命令型
B. 说服型
C. 授权型
D. 合作型
此题选: D 满分：4 分
10. ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
A. 必须完成的
B. 很重要
C. 较重要
D. 可暂时搁置
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11. 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
A. 回避
B. 迁就
C. 合作
D. 强制
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12. 护理质量管理的关键是
A. 制定计划
B. 组织领导
C. 确立护理质量标准
D. 督促检查
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13. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为
A. 专长威胁
B. 群体惯性
C. 权力威胁
D. 结构惯性
此题选: D 满分：4 分
14. 下列哪项不是控制的基本原则
A. 目的性原则
B. 客观性原则
C. 全面性原则
D. 灵活性原则
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15. 韦伯的行政组织理论的主要内容是
A. 企业的活动可分为六项
B. 管理活动中要遵循14项原则
C. 管理职能要与执行职能分开
D. 管理活动需要稳定的行政组织体系
此题选: D 满分：4 分
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 医院组织按照所有制分类分为
A. 全民
B. 集体
C. 中外合资
D. 综合医院
E. 个体
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2. 计划按照规模划分可分为
A. 长期计划
B. 战略性计划
C. 中期计划
D. 短期计划
E. 战术性计划
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3. 下列哪些内容是人力资源的特点
A. 流动性
B. 可塑性
C. 客观性
D. 消耗性
E. 科学性
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4. 行为科学理论阶段的代表理论有
A. 人际关系学说
B. 人的基本需要层次论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
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5. 计划的形式包括
A. 宗旨
B. 目的
C. 任务
D. 目标
E. 预算
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
V
1. 在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A. 错误
B. 正确
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2. 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
A. 错误
B. 正确
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3. 企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意
A. 错误
B. 正确
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4. 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通
A. 错误
B. 正确
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5. 公平性原则是激励的内在要求
A. 错误
B. 正确
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