14秋四川农业大学《劳动经济学(本科)》在线作业

《劳动经济学(本科)》在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
V
1. 劳务市场是指向消费者提供劳动服务的场所，它是一种特殊的消费品市场而不是一种生产要素市场。（ ）
A. 正确
B. 错误
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2. 影响劳动力供给的非经济因素有（ ）。
A. 市场工资率的高低
B. 非劳动收入的多少
C. 家庭因素的强弱
D. 个人偏好
此题选: D 满分：5 分
3. 社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬，而不是良好的人际关系。（ ）
A. 正确
B. 错误
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4. 使用开发是人力资源开发的关键。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
5. 社会经济现代化是人的现代化和物质现代化的统一，现代化首先是物的现代化，而后才是人的现代化。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
6. 劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
7. 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
8. 改革开放以来，我国民营企业就业增长率较快，而国有企业就业增长率较慢，民营企业成为就业的重要途径。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
9. 就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（ ）。
A. 增加财富功能
B. 社会稳定功能
C. 社会发展功能
D. 提高劳动者素质功能
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10. 下列不属于计件工资的优点的选项是（ ）。
A. 有利于提高效率
B. 有利于提高质量
C. 相对较公平
D. 易于计算单位产品的人工成本
E. 促使雇员自我激励，有利于减少监督人员，节省开支
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11. 人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。（ ）
A. 正确
B. 错误
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12. 在所有资源中，人力资源处于核心地位。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
13. . 教育开发是人力资源开发的重点。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
14. 在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（ ）。
A. 能力
B. 兴趣
C. 气质
D. 性格
E. 动机
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15. 人力资源的配置具有从工业转向农业再转向第三产业的流动态势。（ ）
A. 正确
B. 错误
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：5 分
《劳动经济学(本科)》在线作业
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）
V
1. 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（ ）。
A. 时限性
B. 能动性
C. 再生性
D. 智力性
E. 核心性
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2. 影响我国劳动力供求的因素有（ ）。
A. 人口
B. 经济因素
C. 制度因素
D. 经济质量与经济结构
E. 劳动力供求体制
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3. 影响劳动力供求的经济因素有（ ）。
A. 劳动力与资本比率
B. 工资
C. 劳动的边际产品
D. 劳动力供求体制
E. 人口的数量与质量
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4. 影响劳动力流动的社会因素包括（ ）。
A. 人事制度
B. 户籍制度
C. 福利制度
D. 社会分工
E. 经济福利差异
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5. 劳动力需求（ ）。
A. 是一种派生需求
B. 是有效需求
C. 是雇主对劳动力所有权的购买
D. 取决于生产要素的替代能力
E. 受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
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