大工14秋《管理学》在线测试3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. （ ）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
2. （ ）强调观察控制点上所发生的异常偏差。
A. 未来导向的原理
B. 反映计划的原理
C. 例外原理
D. 关键点控制的原理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
3. 审计工作应经常化、制度化，这体现了审计的（ ）。
A. 客观原则
B. 经常性原则
C. 群众原则
D. 政策原则
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
4. （ ）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。
A. 双因素理论
B. 成就需要理论
C. 公平理论
D. 期望理论
此题选: D 满分：3 分
5. （ ）是控制过程中信息反馈的过程。
A. 前期准备
B. 确定标准
C. 衡量绩效
D. 采取管理行动
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
6. （ ）认为多数人不能自我管理，因此需要另外的少数人从外部施加压力。
A. X理论
B. Y理论
C. 双重模式理论
D. “经济人”假设
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
7. （ ）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 调整型激励理论
D. 创新型激励理论
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
8. 勒温认为，（ ）领导的工作效率最低。
A. 独裁专断型
B. 民主参与型
C. 自由放任型
D. 综合型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
9. 近来推行的以保护环境为目的的审计是（ ）。
A. 财务审计
B. 管理审计
C. 报表审计
D. 清洁生产审计
此题选: D 满分：3 分
10. （ ）是用过去的情况来指导现在和将来。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 群体控制
D. 直接控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
大工14秋《管理学》在线测试3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 管理信息系统在控制系统中的作用主要有（ ）。
A. 可以产生并提供决策和控制的信息
B. 可以提高获得信息的效率
C. 可以提高管理者决策和控制的能力
D. 促使管理方法由定性向定量发展
E. 可以优化组织结构
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 按控制信息的性质划分，控制可分为（ ）。
A. 反馈控制
B. 现场控制
C. 前馈控制
D. 正式组织控制
E. 自我控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 常用的激励手段有（ ）。
A. 物质激励
B. 工作激励
C. 精神激励
D. 成果激励
E. 培训教育激励
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 领导者影响力的来源包括（ ）。
A. 合法权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 品质威信
E. 专长威信
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 控制的内容主要包括（ ）。
A. 人员控制
B. 财务控制
C. 作业控制
D. 信息控制
E. 组织绩效控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 有效预算控制的要求包括（ ）。
A. 全体员工的支持
B. 高层管理部门的支持
C. 管理者的参与
D. 确定各种标准
E. 及时掌握信息
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 应对内部人控制的主要措施有（ ）。
A. 完善企业的法人治理结构
B. 设置科学合理的组织结构
C. 强化激励措施
D. 健全重大事项的决策和执行程序
E. 加强审计监督
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（ ）
A. 独裁型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就取向型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 领导的作用包括（ ）。
A. 指挥作用
B. 协调作用
C. 激励作用
D. 决策作用
E. 组织作用
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 马斯洛把人的需要分为哪几个层次？（ ）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
大工14秋《管理学》在线测试3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 人的一切行为都是由需要引起的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
2. 激励的主要作用取决于保健因素的满足。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
3. 用领导者特征的研究成果来解释领导行为，不是一种非常有效的方法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
4. 财务报表分析法主要有实际数字法和比率法两种。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
5. 最早提出“经济人”假设的是英国早期的经济学家亚当・斯密。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
6. 完善的控制系统是一个封闭系统，系统中任何人包含在此系统中。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
7. 现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做出专门的报告和分析的方法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
8. 控制必须适合各个管理者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
9. 领导者不一定有追随者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
10. 控制是计划的前提，计划是控制的保证。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. （ ）认为人的行为动机不只是追求金钱，工人有强烈的社交需求。
A. “经济人”假设
B. “社会人”假设
C. “自我实现人”假设
D. “复杂人”假设
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
2. （ ）强调观察控制点上所发生的异常偏差。
A. 未来导向的原理
B. 反映计划的原理
C. 例外原理
D. 关键点控制的原理
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
3. 审计工作应经常化、制度化，这体现了审计的（ ）。
A. 客观原则
B. 经常性原则
C. 群众原则
D. 政策原则
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
4. （ ）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。
A. 双因素理论
B. 成就需要理论
C. 公平理论
D. 期望理论
此题选: D 满分：3 分
5. （ ）是控制过程中信息反馈的过程。
A. 前期准备
B. 确定标准
C. 衡量绩效
D. 采取管理行动
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
6. （ ）认为多数人不能自我管理，因此需要另外的少数人从外部施加压力。
A. X理论
B. Y理论
C. 双重模式理论
D. “经济人”假设
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
7. （ ）试图解决的是确定工作中何种因素能够激励员工。
A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 调整型激励理论
D. 创新型激励理论
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
8. 勒温认为，（ ）领导的工作效率最低。
A. 独裁专断型
B. 民主参与型
C. 自由放任型
D. 综合型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
9. 近来推行的以保护环境为目的的审计是（ ）。
A. 财务审计
B. 管理审计
C. 报表审计
D. 清洁生产审计
此题选: D 满分：3 分
10. （ ）是用过去的情况来指导现在和将来。
A. 前馈控制
B. 反馈控制
C. 群体控制
D. 直接控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
大工14秋《管理学》在线测试3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1. 管理信息系统在控制系统中的作用主要有（ ）。
A. 可以产生并提供决策和控制的信息
B. 可以提高获得信息的效率
C. 可以提高管理者决策和控制的能力
D. 促使管理方法由定性向定量发展
E. 可以优化组织结构
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
2. 按控制信息的性质划分，控制可分为（ ）。
A. 反馈控制
B. 现场控制
C. 前馈控制
D. 正式组织控制
E. 自我控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
3. 常用的激励手段有（ ）。
A. 物质激励
B. 工作激励
C. 精神激励
D. 成果激励
E. 培训教育激励
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
4. 领导者影响力的来源包括（ ）。
A. 合法权
B. 强制权
C. 奖赏权
D. 品质威信
E. 专长威信
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
5. 控制的内容主要包括（ ）。
A. 人员控制
B. 财务控制
C. 作业控制
D. 信息控制
E. 组织绩效控制
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
6. 有效预算控制的要求包括（ ）。
A. 全体员工的支持
B. 高层管理部门的支持
C. 管理者的参与
D. 确定各种标准
E. 及时掌握信息
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
7. 应对内部人控制的主要措施有（ ）。
A. 完善企业的法人治理结构
B. 设置科学合理的组织结构
C. 强化激励措施
D. 健全重大事项的决策和执行程序
E. 加强审计监督
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
8. 豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（ ）
A. 独裁型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就取向型
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
9. 领导的作用包括（ ）。
A. 指挥作用
B. 协调作用
C. 激励作用
D. 决策作用
E. 组织作用
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
10. 马斯洛把人的需要分为哪几个层次？（ ）
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社会交往需要
D. 尊重需要
E. 自我实现需要
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：4 分
大工14秋《管理学》在线测试3
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。）
V
1. 人的一切行为都是由需要引起的。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
2. 激励的主要作用取决于保健因素的满足。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
3. 用领导者特征的研究成果来解释领导行为，不是一种非常有效的方法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
4. 财务报表分析法主要有实际数字法和比率法两种。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
5. 最早提出“经济人”假设的是英国早期的经济学家亚当・斯密。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
6. 完善的控制系统是一个封闭系统，系统中任何人包含在此系统中。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
7. 现场观察法是指有专门的人员针对某一专题做出专门的报告和分析的方法。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
8. 控制必须适合各个管理者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
9. 领导者不一定有追随者。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
10. 控制是计划的前提，计划是控制的保证。
A. 错误
B. 正确
需要购买答案的联系QQ:79691519满分：3 分
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
上一篇 : 大连理工大学14秋《计算机文化基础》在线测试1
下一篇 : 大连理工大学14秋《企业管理》在线作业3