北航15春《组织行为学》在线作业答案

北航15春《组织行为学》在线作业一
一、：
1.群体的形成与发展的第三阶段是(    )。          (满分:4)
    A. 执行阶段    B. 震荡阶段
    C. 中止阶段    D. 规范阶段
2.组织行为研究的基点是(    )。          (满分:4)
    A. 群体行为
    B. 个体行为
    C. 领导行为
    D. 组织行为
3.(    )于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。          (满分:4)
    A. 波特
    B. 法约尔
    C. 德鲁克
    D. 卢因
4.个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为(    )。          (满分:4)
    A. 个性
    B. 性格
    C. 气质
    D. 兴趣
5.组织层次又叫(    )。          (满分:4)
    A. 管理幅度
    B. 命令链
    C. 集权水平
    D. 人事比例
6.依据组织内权力分配丛集来区分，可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于          (满分:4)
    A. 莱维特模式
    B. 欧文斯模式
    C. 班恩模式
    D. 格雷纳模式
7.(    )是美国心理学家佛隆提出的。          (满分:4)
    A. 公平理论
    B. 强化理论
    C. 期望理论
    D. 挫折理论
8.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(    )。          (满分:4)
    A. 气质
    B. 性格
    C. 能力
    D. 个性
9.组织行为学的研究对象是(    )。          (满分:4)
    A. 人的心理特点
    B. 人的行为规律
    C. 组织环境中人的心理特点和行为规律
    D. 组织的心理和行为
10.下列不属于卡特尔特制理论的观点的是(    )。          (满分:4)
    A. 特质是构成人格的基本单元
    B. 特质在时间上具有稳定性
    C. 特质在空间上具有普遍性
    D. 特质是组成人格的唯一单元
二、多选题：
1.根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为(    )。          (满分:4)
    A. 创业文化
    B. 使命文化
    C. 家族文化
    D. 学院文化
2.下面属于保健因素的有(    )。          (满分:4)
    A. 挑战性工作
    B. 晋升
    C. 工资
    D. 工作条件
3.控制环境领域包括(    )。          (满分:4)
    A. 改变领域
    B. 政治活动
    C. 行业协会
    D. 非法活动
4.组织行为学研究的具体方法包括(    )。          (满分:4)
    A. 案例研究
    B. 现场调查
    C. 实验室实验
    D. 现场实验
5.通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍(    )。          (满分:4)
    A. 开放的沟通
    B. 建议性反馈
    C. 适当自我暴露
    D. 主动倾听
6.具体环境包括(    )。          (满分:4)
    A. 技术
    B. 原材料供应
    C. 市场
    D. 人力资源
7.(    )的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。          (满分:4)
    A. 荣格
    B. 彼得斯
    C. 麦格雷格
    D. 沃德曼
8.组织行为学的对象具体可分为(    )。          (满分:4)
    A. 个体行为
    B. 群体行为
    C. 领导行为
    D. 组织行为
9.克来顿.P.阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为(    )。          (满分:4)
    A. 生存
    B. 关系
    C. 条件
    D. 成长
10.阿尔波特把个人特质区分为(    )          (满分:4)
    A. 首要特质
    B. 主要特质
    C. 重要特质
    D. 次要特质
三、判断题：
1.组织环境不是可能影响组织运行的外部因素(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.组织有效性是一个组织实现目标的程度(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
北航《组织行为学》在线作业二

一、单选题：
1.观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为(    )。          (满分:4)
    A. 先入效应
    B. 近因效应
    C. 晕轮效应
    D. 投射效应
2.生活压力属于压力源的那种因素(    )。          (满分:4)
    A. 化学因素
    B. 生物物理因素
    C. 文化因素
    D. 心理社会因素
3.不属于组织行为学特点的是(    )。          (满分:4)
    A. 跨学科性
    B. 层次性
    C. 科学性
    D. 排它性
4.组织层次又叫(    )。          (满分:4)
    A. 管理幅度
    B. 命令链
    C. 集权水平
    D. 人事比例
5.T小组又叫(    )。          (满分:4)
    A. 敏感性训练
    B. 过程咨询
    C. 团队建设
    D. 方格训练
6.下列哪项不属于学习型组织的特征(    )。          (满分:4)
    A. 共同的远景
    B. 直线型组织结构
    C. 自我观理
    D. 开放式学习
7.个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为(    )。          (满分:4)
    A. 个性
    B. 性格
    C. 气质
    D. 兴趣
8.感知心理过程主要分为感觉过程和(    )。          (满分:4)
    A. 学习过程
    B. 回忆过程
    C. 消化过程
    D. 认知过程
9.通过对他人外部特征的知觉，从而判断这个人的动机、感情、意向、性格等内在心理状态的过程，称为          (满分:4)
    A. 社会知觉
    B. 他人的知觉
    C. 人际知觉
    D. 自我知觉
10.组织行为学产生于(    )。          (满分:4)
    A. 20世纪50年代
    B. .20世纪60年代
    C. .20世纪40年代
    D. .20世纪60年代末70年代初
二、多选题：
1.具体环境包括(    )。          (满分:4)
    A. 技术
    B. 原材料供应
    C. 市场
    D. 人力资源
2.从非正式群体的形成原因来看，可将其分为(    )。          (满分:4)
    A. 利益型
    B. 爱好型
    C. 信仰型
    D. 情感型
3.根据目标的不同，可以把组织分成哪几类(    )。          (满分:4)
    A. 营利组织
    B. 非营利组织
    C. 公共组织
    D. 非公共组织
4.巴斯认为领导有两类，它们分别是(    )。          (满分:4)
    A. 民主型领导
    B. 专制型领导
    C. 交换型领导性
    D. 转变型领导
5.阿尔波特把个人特质区分为(    )          (满分:4)
    A. 首要特质
    B. 主要特质
    C. 重要特质
    D. 次要特质
6.社会影响包括(    )。          (满分:4)
    A. 社会促进
    B. 社会懒惰
    C. 从众行为
    D. 冒险倾向
7.下面属于人格特征的有(    )。          (满分:4)
    A. 人格是一个人的心理特征
    B. 人格是有结构的
    C. 人格是很容易改变的
    D. 人格是稳定的
8.查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成(    )。          (满分:4)
    A. 例行技术
    B. 手工技术
    C. 工程技术
    D. 非例行技术
9.组织行为学的基本任务包括(    )。          (满分:4)
    A. 合理解释行为成因
    B. 科学预测行为动向
    C. 有效实现行为控制
    D. 实现组织目标
10.确立组织结构的维度、选择组织结构的类型时，应考虑(    )等因素。          (满分:4)
    A. 环境
    B. 技术
    C. 战略
    D. 规模
三、判断题：
1.组织的外部环境可分为一般环境和具体环境两类(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.现代特性理论认为，领导者的特性和品质是先天遗传的，是不可以通过教育训练培养的(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.感觉是在知觉的基础上产生的(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
北航《组织行为学》在线作业三

一、单选题：
1.解决冲突的方式中，一种不赢即熟的解决方式是(    )。          (满分:4)
    A. 竞争
    B. 合作
    C. 妥协
    D. 折中
2.下列各项中，(    )属于企业组织的U型结构。          (满分:4)
    A. 产业事业部结构
    B. 多事业部结构
    C. 矩阵结构
    D. 职能结构
3.(    )于1944年提出组织变革理论，结冻——解冻——在结冻。          (满分:4)
    A. 波特
    B. 法约尔
    C. 德鲁克
    D. 卢因
4.个体在认知他人的，常常将其与最近接触到的人和事进行比较，从而得出结论的一种知觉失真现象，称为(    )。          (满分:4)
    A. 先入效应
    B. 近因效应
    C. 晕轮效应
    D. 对比效应
5.下列不属于卡特尔特制理论的观点的是(    )。          (满分:4)
    A. 特质是构成人格的基本单元
    B. 特质在时间上具有稳定性
    C. 特质在空间上具有普遍性
    D. 特质是组成人格的唯一单元
6.个体对客观对象的主观评价及其较为持久而稳定的心理和行为倾向，称为(    )。          (满分:4)
    A. 态度
    B. 价值观
    C. 组织归属
    D. 工作满意度
7.组织行为研究的基点是(    )。          (满分:4)
    A. 群体行为
    B. 个体行为
    C. 领导行为
    D. 组织行为
8.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为(    )。          (满分:4)
    A. 气质
    B. 性格
    C. 能力
    D. 个性
9.依据组织内权力分配丛集来区分，可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于          (满分:4)
    A. 莱维特模式
    B. 欧文斯模式
    C. 班恩模式
    D. 格雷纳模式
10.生活压力属于压力源的那种因素(    )。          (满分:4)
    A. 化学因素
    B. 生物物理因素
    C. 文化因素
    D. 心理社会因素
二、多选题：
1.查尔斯.佩罗根据任务可变性和工作活动的可分析性把部门技术分成(    )。          (满分:4)
    A. 例行技术
    B. 手工技术
    C. 工程技术
    D. 非例行技术
2.改变态度常用的方法有(    )。          (满分:4)
    A. 自我调节法
    B. 信息沟通法
    C. 群体影响法
    D. 活动参与法
3.态度作为刺激与行为反映之间的中介因素，对个体行为具有以下功能          (满分:4)
    A. 影响社会知觉
    B. 影响社会行为
    C. 影响行为动机
    D. 影响他人知觉
4.一个人一生的事业历程可以分成哪几个阶段(    )。          (满分:4)
    A. 建立阶段
    B. 发展阶段
    C. 维持阶段
    D. 退休阶段
5.控制环境领域包括(    )。          (满分:4)
    A. 改变领域
    B. 政治活动
    C. 行业协会
    D. 非法活动
6.刚强人格包括哪几个基本成分(    )。          (满分:4)
    A. 承诺
    B. 控制
    C. 挑战
    D. 竞争
7.从非正式群体的形成原因来看，可将其分为          (满分:4)
    A. 利益型
    B. 爱好型
    C. 信仰型
    D. 情感型
8.组织行为学的研究大多集中在以下几种态度上          (满分:4)
    A. 工作满意度
    B. 工作参与
    C. 组织承诺
    D. 组织归属
9.利克特提出了有助于研究领导效率的变数，它们是          (满分:4)
    A. 因果变数
    B. 干涉变数
    C. 产出变数
    D. 投入变数
10.从非正式群体的形成原因来看，可将其分为(    )。          (满分:4)
    A. 利益型
    B. 爱好型
    C. 信仰型
    D. 情感型
三、判断题：
1.工作满意度与员工的生产率之间存在清晰的正相关关系(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.精神分析疗法是著名的精神病学家弗洛伊德创立的治疗方法(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.群体结构的主要维度有角色、规范、地位和凝聚力四个方面(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.沟通是思想、事实、信息、态度和感受等的传递与接收(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工协作体系(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确