北航15年6月《人力资源管理》考核要求
一、员工录用的原则有哪些？（20分）
二、员工职前教育活动的组成包括哪些？（20分）
三、无领导小组讨论的程序是什么？（20分）
四、人力资源规划的作用有哪些？（20分）
五、工作分析的主要方法有哪些？（20分）
一、员工录用的原则有哪些？（20分）
二、员工职前教育活动的组成包括哪些？（20分）
三、无领导小组讨论的程序是什么？（20分）
四、人力资源规划的作用有哪些？（20分）
五、工作分析的主要方法有哪些？（20分）
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
上一篇 : 北航15年6月《政治综合》考核答案
下一篇 :北航15年6月《市场营销学》考核答案