川大15春《劳动法1028》在线作业1
一、单选题:
二、多选题:
1.劳动能力鉴定委员会设在( )。 (满分:4)
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
2.企业内部调解是( )。 (满分:4)
A. 自愿原则
B. 必经程序
C. 无法律效力
D. 强制执行
3.就业平等原则包括( )。 (满分:4)
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
4.用人单位承担举证责任的情形有( )。 (满分:4)
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
5.可以领取退休金的条件 (满分:4)
A. 累计缴费15年
B. 累计缴费10年
C. 达到退休年龄
D. 单位同意
6.劳动法要求的劳动合同可以是( )的形式 (满分:4)
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 书面形式
D. 事实劳动关系
7.用人单位举证倒置的情形包括( )。 (满分:4)
A. 开除职工
B. 终止劳动关系
C. 建立劳动关系
D. 工资争议
8.劳动就业方针的内容有( )。 (满分:4)
A. 劳动者自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 企业社会责任
9.无效劳动合同的界定为( )。 (满分:4)
A. 违反法律法规
B. 欺诈
C. 威胁
D. 欠薪
10.劳动者可以解除劳动合同的情形( )。 (满分:4)
A. 试用期
B. 不能按时得到工资
C. 怀孕妇女徇私舞弊
D. 劳动条件不安全
三、判断题:
1.女职工生育保险产假一般在90天。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.工会有权进行劳动监察执法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.最低工资包括奖金 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.公积金不是劳动争议的受案范围。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.私营企业无权决定自己是否组建工会。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.工资只能按月支付。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.《安全法》适用于中国境内的一切单位。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
11.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
12.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
13.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
14.地方工会委员不适用劳动法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
15.劳动监察的对象是劳动者和用人单位。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
16.集体合同必须全体职工签字同意。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
17.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
18.累计旷工15天可以除名。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
19.最低工资可以集体协商。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
20.企业的调解没有法律效力。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确《劳动法1028》15春在线作业2
一、单选题:
二、多选题:
1.劳动法不适用( )。 (满分:4)
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
2.用人单位举证倒置的情形包括( )。 (满分:4)
A. 开除职工
B. 终止劳动关系
C. 建立劳动关系
D. 工资争议
3.以下不能认定为工伤的情形有( )。 (满分:4)
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
4.用人单位承担举证责任的情形有( )。 (满分:4)
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
5.工作时间种类( )。 (满分:4)
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
6.对女职工的保护包括( )。 (满分:4)
A. 怀孕7月不安排夜班
B. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
7.就业平等原则包括( )。 (满分:4)
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
8.女职工保护四期包括( )。 (满分:4)
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
9.劳动合同可以约定( )。 (满分:4)
A. 签字生效
B. 鉴证生效
C. 公证生效
D. 批准生效
10.劳动能力鉴定委员会设在( )。 (满分:4)
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
三、判断题:
1.大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.累计旷工15天可以除名。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.地方工会委员不适用劳动法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.缴费15年就可以领取养老金。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.工资只能按月支付。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
11.职工被单位除名,由用人单位承担举证责任。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
12.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
13.用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
14.职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
15.上下班途中遇到意外伤害是工伤。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
16.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
17.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
18.申请劳动争议的时效是60天。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
19.劳动仲裁调解不具法律效力。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
20.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
一、单选题:
二、多选题:
1.劳动能力鉴定委员会设在( )。 (满分:4)
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
2.企业内部调解是( )。 (满分:4)
A. 自愿原则
B. 必经程序
C. 无法律效力
D. 强制执行
3.就业平等原则包括( )。 (满分:4)
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
4.用人单位承担举证责任的情形有( )。 (满分:4)
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
5.可以领取退休金的条件 (满分:4)
A. 累计缴费15年
B. 累计缴费10年
C. 达到退休年龄
D. 单位同意
6.劳动法要求的劳动合同可以是( )的形式 (满分:4)
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 书面形式
D. 事实劳动关系
7.用人单位举证倒置的情形包括( )。 (满分:4)
A. 开除职工
B. 终止劳动关系
C. 建立劳动关系
D. 工资争议
8.劳动就业方针的内容有( )。 (满分:4)
A. 劳动者自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 企业社会责任
9.无效劳动合同的界定为( )。 (满分:4)
A. 违反法律法规
B. 欺诈
C. 威胁
D. 欠薪
10.劳动者可以解除劳动合同的情形( )。 (满分:4)
A. 试用期
B. 不能按时得到工资
C. 怀孕妇女徇私舞弊
D. 劳动条件不安全
三、判断题:
1.女职工生育保险产假一般在90天。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.工会有权进行劳动监察执法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.最低工资包括奖金 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.公积金不是劳动争议的受案范围。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.私营企业无权决定自己是否组建工会。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.工资只能按月支付。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.《安全法》适用于中国境内的一切单位。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
11.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
12.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
13.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
14.地方工会委员不适用劳动法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
15.劳动监察的对象是劳动者和用人单位。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
16.集体合同必须全体职工签字同意。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
17.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
18.累计旷工15天可以除名。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
19.最低工资可以集体协商。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
20.企业的调解没有法律效力。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确《劳动法1028》15春在线作业2
一、单选题:
二、多选题:
1.劳动法不适用( )。 (满分:4)
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
2.用人单位举证倒置的情形包括( )。 (满分:4)
A. 开除职工
B. 终止劳动关系
C. 建立劳动关系
D. 工资争议
3.以下不能认定为工伤的情形有( )。 (满分:4)
A. 醉酒
B. 自杀
C. 犯罪
D. 病亡
4.用人单位承担举证责任的情形有( )。 (满分:4)
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
5.工作时间种类( )。 (满分:4)
A. 标准工作日
B. 缩短工作日
C. 综合计时工作日
D. 不定时工作日
6.对女职工的保护包括( )。 (满分:4)
A. 怀孕7月不安排夜班
B. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
7.就业平等原则包括( )。 (满分:4)
A. 权利平等
B. 机会平等
C. 待遇平等
D. 工作平等
8.女职工保护四期包括( )。 (满分:4)
A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 哺乳期
9.劳动合同可以约定( )。 (满分:4)
A. 签字生效
B. 鉴证生效
C. 公证生效
D. 批准生效
10.劳动能力鉴定委员会设在( )。 (满分:4)
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
三、判断题:
1.大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.累计旷工15天可以除名。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.地方工会委员不适用劳动法。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.缴费15年就可以领取养老金。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.工资只能按月支付。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
11.职工被单位除名,由用人单位承担举证责任。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
12.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
13.用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
14.职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
15.上下班途中遇到意外伤害是工伤。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
16.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
17.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
18.申请劳动争议的时效是60天。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
19.劳动仲裁调解不具法律效力。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
20.劳动监察部门可以认定无效劳动合同。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
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