15秋学期《人力资源管理》在线作业

15秋学期《人力资源管理》在线作业 aZu傲朋学习网
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1.  下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段()aZu傲朋学习网
A. 信息描述aZu傲朋学习网
B. 信息确认aZu傲朋学习网
C. 工作描述aZu傲朋学习网
D. 制作考核标准aZu傲朋学习网
正确答案：C      满分：2  分  得分：2aZu傲朋学习网
2.  下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断()aZu傲朋学习网
A. 普通能力倾向测试aZu傲朋学习网
B. 心理运动机能测试aZu傲朋学习网
C. 特殊职业能力倾向测试aZu傲朋学习网
D. 个性品质测试aZu傲朋学习网
正确答案：D      满分：2  分  得分：2aZu傲朋学习网
3.  薪资水平的外部影响因素不包括()aZu傲朋学习网
A. 政府的政策干预aZu傲朋学习网
B. 物价变动aZu傲朋学习网
C. 部门的经济效益aZu傲朋学习网
D. 经济发展水平aZu傲朋学习网
正确答案：C      满分：2  分  得分：2aZu傲朋学习网
4.  下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段()aZu傲朋学习网
A. 部门需求总量预测aZu傲朋学习网
B. 外部供给预测aZu傲朋学习网
C. 内部供给预测aZu傲朋学习网
D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料aZu傲朋学习网
正确答案：A      满分：2  分  得分：2aZu傲朋学习网
5.  下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能()aZu傲朋学习网
A. 招聘或选拔人员aZu傲朋学习网
B. 获取人力资源aZu傲朋学习网
C. 经办员工流动aZu傲朋学习网
D. 实施员工薪资福利计划方案aZu傲朋学习网
正确答案：B      满分：2  分  得分：2aZu傲朋学习网
6.  下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能()aZu傲朋学习网
A. 制定人力资源规划aZu傲朋学习网
B. 制定报酬计划和实施策略等aZu傲朋学习网
C. 审核安全事故报告aZu傲朋学习网
D. 跟踪不断变动的法律与规则aZu傲朋学习网
正确答案：C      满分：2  分  得分：2