15秋学期《人员招聘与测评》在线作业

15秋学期《人员招聘与测评》在线作业

【单选题】

1.在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量()
A. 被试的感觉辨别力
B. 受个体意识支配的精细动作能力
C. 被试从事行政和商业业务的能力
D. 被试理解机械关系和使用机械技巧的速度
正确答案：C

2.考官在面试中提问问题，一个问题的描述时间最好在()为宜。
A. 半分钟
B. 45秒
C. 一分钟
D. 一分半钟
正确答案：A

3.从什么时候起，评价中心中不再运用心理测验()
A. 20世纪40年代
B. 20世纪50年代
C. 20世纪60年代
D. 20世纪70年代
正确答案：C

4.下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()
A. 组织战略
B. 发展周期
C. 法律法规
D. 财务预算
正确答案：C

5.在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()
A. 企业的实际情况
B. 劳动力市场情况
C. 企业空缺职位的性质
D. 就业政策和保障法规的完善程度
正确答案：C

6.在企业文化中，发展式文化是指()
A. 外向、灵活的文化
B. 外向、稳定的文化
C. 内向、灵活的文化
D. 内向、稳定的文化
正确答案：A