西安交通大学16年9月课程考试《管理学原理》作业考核试题

西安交通大学16年9月课程考试《管理学原理》作业考核试题


1：从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是( )
A：实物标准
B：费用标准
C：收入标准
D：成本标准
正确答案：A

2：根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下属的成熟程度而逐渐调整。因此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是：（    ）
A：从参与型向说服型转变
B：从参与型向命令型转变
C：从说服型向授权型转变
D：从命令型向说服型转变
正确答案：

3：利用过去的资料来预测未来状态的方法是( )
A：因果法
B：外推法
C：德尔菲法
D：头脑风暴法
正确答案：

4：弗鲁姆提出的激励理论认为( )
A：激励力=期望值×效价
B：激励不是一种简单的因果关系
C：对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D：人是社会人
正确答案：

5：下面那个特征是非理性决策的有（     ）
A：知识完备
B：价值观一致
C：择优
D：信息有限
正确答案：