《管理学（专科）》16年9月在线作业
《管理学（专科）》16年9月在线作业
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V
1. （ ）是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 组织实体
D. 组织工作
满分：5 分
2. （ ）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
A. 运筹学方法
B. 滚动计划法
C. PERT网络计划技术
D. 计量经济学方法
满分：5 分
3. “胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（ ）。
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
满分：5 分
4. 美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（ ）的管理思想。
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 计划管理
D. 民主管理
满分：5 分
5. （）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
A. 权变理论学派
B. 系统管理理论学派
C. 管理程序学派
D. 经验主义学派
满分：5 分
6. （ ）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。
A. 管理科学学派
B. 权变理论学派
C. 决策理论学派
D. 行为科学学派
满分：5 分
7. 1776年，苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。
A. 泰勒
B. 亚当.斯密
C. 孔茨
D. 韦伯
满分：5 分
8. 随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（ ）
A. 领导行为四分图理论
B. “管理方格”理论
C. 领导的生命周期理论
D. 菲德勒模型
满分：5 分
9. 按照李柯特的四种领导方式理论，在设置和实现目标方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一种方式是（ ）。
A. 专制集权式
B. 开明集权式的领导方式
C. 协商民主式
D. 参与民主式的领导方式
满分：5 分
10. （ ）是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
A. 战术决策
B. 常规决策
C. 科学决策
D. 战略决策
满分：5 分
11. （ ）认为由于外界环境的影响，再加上人的知识和能力有限，所以在制定决策时，只能根据令人满意原则进行决策。
A. 管理科学学派
B. 系统管理理论学派
C. 管理程序学派
D. 决策理论学派
满分：5 分
12. 按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（ ）。
A. 放任式领导方式
B. 开明集权式领导方式
C. 民主式领导方式
D. 专制式的领导方式
满分：5 分
13. 统一指挥原则是由（ ）提出来的。
A. 法约尔
B. 孔茨
C. 伍德沃德
D. 伯法
满分：5 分
14. （ ）要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
A. 动态适应观点
B. 权变观点
C. 人本观点
D. 系统观点
满分：5 分
15. 针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（ ）。
A. 程序化决策
B. 风险型决策
C. 非常规决策
D. 战术决策
满分：5 分
16. （ ）认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 孔茨
D. 西蒙
满分：5 分
17. 只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（ ）。
A. 民主原则
B. 反馈原则
C. 满意原则
D. 系统原则
满分：5 分
18. （ ）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。
A. 目标管理
B. 战略管理
C. 质量管理
D. 财务管理
满分：5 分
19. 管理的首要职能是（ ）。
A. 决策
B. 计划
C. 组织
D. 控制
满分：5 分
20. （ ）认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 巴纳德
D. 韦伯
满分：5 分
试卷总分：100 测试时间：--
单选题
一、单选题（共 20 道试题，共 100 分。）V
1. （ ）是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 组织实体
D. 组织工作
满分：5 分
2. （ ）是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
A. 运筹学方法
B. 滚动计划法
C. PERT网络计划技术
D. 计量经济学方法
满分：5 分
3. “胡萝卜加大棒”的管理方式是源于（ ）。
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人假设
D. 复杂人假设
满分：5 分
4. 美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出（ ）的管理思想。
A. 科学管理
B. 目标管理
C. 计划管理
D. 民主管理
满分：5 分
5. （）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
A. 权变理论学派
B. 系统管理理论学派
C. 管理程序学派
D. 经验主义学派
满分：5 分
6. （ ）认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。
A. 管理科学学派
B. 权变理论学派
C. 决策理论学派
D. 行为科学学派
满分：5 分
7. 1776年，苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。
A. 泰勒
B. 亚当.斯密
C. 孔茨
D. 韦伯
满分：5 分
8. 随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是（ ）
A. 领导行为四分图理论
B. “管理方格”理论
C. 领导的生命周期理论
D. 菲德勒模型
满分：5 分
9. 按照李柯特的四种领导方式理论，在设置和实现目标方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一种方式是（ ）。
A. 专制集权式
B. 开明集权式的领导方式
C. 协商民主式
D. 参与民主式的领导方式
满分：5 分
10. （ ）是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
A. 战术决策
B. 常规决策
C. 科学决策
D. 战略决策
满分：5 分
11. （ ）认为由于外界环境的影响，再加上人的知识和能力有限，所以在制定决策时，只能根据令人满意原则进行决策。
A. 管理科学学派
B. 系统管理理论学派
C. 管理程序学派
D. 决策理论学派
满分：5 分
12. 按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是（ ）。
A. 放任式领导方式
B. 开明集权式领导方式
C. 民主式领导方式
D. 专制式的领导方式
满分：5 分
13. 统一指挥原则是由（ ）提出来的。
A. 法约尔
B. 孔茨
C. 伍德沃德
D. 伯法
满分：5 分
14. （ ）要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
A. 动态适应观点
B. 权变观点
C. 人本观点
D. 系统观点
满分：5 分
15. 针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是（ ）。
A. 程序化决策
B. 风险型决策
C. 非常规决策
D. 战术决策
满分：5 分
16. （ ）认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 孔茨
D. 西蒙
满分：5 分
17. 只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的（ ）。
A. 民主原则
B. 反馈原则
C. 满意原则
D. 系统原则
满分：5 分
18. （ ）指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。
A. 目标管理
B. 战略管理
C. 质量管理
D. 财务管理
满分：5 分
19. 管理的首要职能是（ ）。
A. 决策
B. 计划
C. 组织
D. 控制
满分：5 分
20. （ ）认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 巴纳德
D. 韦伯
满分：5 分
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