2016年秋季《劳动法》期末考核
期末作业考核
《劳动法》
满分100分
一、名词解释(每小题5分,共20分)
1、劳动法律关系
3、 年休假
3、劳动安全卫生
4、休息休假
二、简述题(每小题10分,共50分)
1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。
2、集体合同制度存在的缺陷。
3、工作环境权的内容。
4、完善农民工权益保护的措施。
5、订立无固定期限劳动合同的情形。
三、论述题(每小题15,共30分)
1、试述劳动争议处理机制存在的问题。
2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。
《劳动法》
满分100分
一、名词解释(每小题5分,共20分)
1、劳动法律关系
3、 年休假
3、劳动安全卫生
4、休息休假
二、简述题(每小题10分,共50分)
1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。
2、集体合同制度存在的缺陷。
3、工作环境权的内容。
4、完善农民工权益保护的措施。
5、订立无固定期限劳动合同的情形。
三、论述题(每小题15,共30分)
1、试述劳动争议处理机制存在的问题。
2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。
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