1. 圆锥配合与圆柱配合相比最大的优点是（ ）
A. 容易加工
B. 可自动定心
C. 精度等级低
D. 难加工
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
2. 过渡配合的平均配合偏差为（ ）
A. 不为零
B. 间隙或过盈
C. 间隙
D. 过盈
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
3. 规定表面粗糙度的取样长度是（ ）
A. 大于10毫米
B. 非标准值
C. 标准值
D. 任意的
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
4. 径向全跳动公差带的形状和（ ）公差带的形状相同。
A. 同轴度
B. 圆度
C. 圆柱度
D. 位置度
正确答案：C 满分：4 分 得分：4
5. 尺寸链中封闭环的公差是（ ）
A. 最小的
B. 最大的
C. 为零
D. 为负值
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
二、多选题（共 8 道试题，共 32 分。） 得分：32V 1. 下列论述中正确的有（ ）
A. 因为有了大批量生产，所以才有零件互换性，因为有互换性生产才制定公差制
B. 具有互换性的零件，其几何参数应是绝对准确的
C. 在装配时，只要不需经过挑选就能装配，就称为有互换性。
D. 一个零件经过调整后再进行装配，检验合格，也称为具有互换性的生产。
正确答案：AD 满分：4 分 得分：4
2. 在尺寸链计算中，下列论述正确的有( )。
A. 封闭环是根据尺寸是否重要确定的
B. 零件中最易加工的那一环即封闭环
C. 封闭环是零件加工中最后形成的那一环
D. 用极舒值法解尺寸链时，如果共有五个组成环，除封闭环外，其余各环公差均为0.10mm，则封闭环公差要达到0.40mm以下是不可能的
正确答案：CD 满分：4 分 得分：4
3. 下列论述中正确的有( )
A. 量块即为长度基准
B. 可以用量块作为长度尺寸传递的载体
C. 测量精度主要决定于测量器具的精确度，因此测量器具的精度越高越好
D. 测量器具的不确定度为示值误差和示值稳定性的综合。
正确答案：BD 满分：4 分 得分：4
4. 属于形状公差的有（ ）
A. 圆柱度
B. 平面度
C. 同轴度
D. 圆跳动
正确答案：AB 满分：4 分 得分：4
5. 圆柱度公差可以同时控制（ ）
A. 圆度
B. 素线直线度
C. 径向全跳动
D. 同轴度
正确答案：AB 满分：4 分 得分：4
6. 形位公差带形状是半径差为公差值t的两圆柱面之间的区域有( )
A. 同轴度
B. 径向全跳动
C. 任意方向直线度
D. 圆柱度
正确答案：BD 满分：4 分 得分：4
7. 下列孔、轴配合中，应选用过渡配合的有（ ）
A. 既要求对中，又要拆卸方便。
B. 工作时有相对运动。
C. 保证静止替传递载荷的可拆结合。
D. 要求定心好，载荷由键传递。
正确答案：ACD 满分：4 分 得分：4
8. 形位公差带形状是直径为公差值t的圆柱面内区域的有( )
A. 径向全跳动
B. 端面全跳动
C. 同轴度
D. 任意方向线位置度
正确答案：CD 满分：4 分 得分：4
三、判断题（共 12 道试题，共 48 分。） 得分：48V 1. 光滑量规通规的基本尺寸等于工件的最大极限尺寸。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
2. 选择较大的测量力，有利于提高测量的精确度和灵敏度。( )
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
3. 要求配合精度高的零件，其表面粗糙度数值应大。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
4. 基本偏差决定公差带的位置。 （ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
5. 公差可以说是允许零件尺寸的最大偏差。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
6. 为减少测量误差，一般不采用间接测量。( )
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
7. 安全裕度由测量器具的不确定度所决定。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
8. 过渡配合可能具有间隙，也可能具有过盈，因此，过渡配合可能是间隙配合，也可能是过盈配合。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
9. 装配精度高的配合，若为过渡配合，其值应减小；若为间隙配合，其值应增大。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
10. 螺纹中径是影响螺纹互换性的主要参数。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
11. 零件工艺尺寸链一般选择最重要的环作封闭环。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：4 分 得分：4
12. 封闭环的上偏差等于所有增环上偏差之和减去所有减环下偏差之和。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：4 分 得分：4
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！