下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A. “民主”的合法外衣
B. 绩效激励流于形式
C. 重精神轻物质
D. 激励失效、评估作秀
满分：2 分
2. 好人主义，搞平均主义指的是
A. 极化效应
B. 趋中趋势
C. 求全效应
D. 先后效应
满分：2 分
3. 下列哪些不属于举止文明的指标要素
A. 态度和蔼
B. 仪表端庄
C. 公平无私
D. 语言规范
满分：2 分
4. 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
A. 行为锚定法
B. 目标管理法
C. 关键事件法
A. “民主”的合法外衣
B. 绩效激励流于形式
C. 重精神轻物质
D. 激励失效、评估作秀
满分：2 分
2. 好人主义，搞平均主义指的是
A. 极化效应
B. 趋中趋势
C. 求全效应
D. 先后效应
满分：2 分
3. 下列哪些不属于举止文明的指标要素
A. 态度和蔼
B. 仪表端庄
C. 公平无私
D. 语言规范
满分：2 分
4. 根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
A. 行为锚定法
B. 目标管理法
C. 关键事件法
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