解决（）冲突的关键在于如何进行利益的重新分配

解决（）冲突的关键在于如何进行利益的重新分配kL1傲朋学习网
A. 认识性kL1傲朋学习网
B. 利益性kL1傲朋学习网
C. 情感性kL1傲朋学习网
D. 思想性kL1傲朋学习网
      满分：2  分kL1傲朋学习网
2.  “彼得原理”讲的是（）。kL1傲朋学习网
A. 选拔任用领导者的误区kL1傲朋学习网
B. 培训领导者的误区kL1傲朋学习网
C. 选拔任用领导者的科学原理kL1傲朋学习网
D. 培训领导者的科学原理kL1傲朋学习网
      满分：2  分kL1傲朋学习网
3.  （）是与工作进程中的速度，时间相关联的。kL1傲朋学习网
A. 效果kL1傲朋学习网
B. 效率kL1傲朋学习网
C. 效能kL1傲朋学习网
D. 效益kL1傲朋学习网
      满分：2  分kL1傲朋学习网
4.  社会和国家对各级各类学校培养人的质量规格问题所作出的规定，称为（）。kL1傲朋学习网
A. 教育目的kL1傲朋学习网
B. 培养目标kL1傲朋学习网
C. 学校教育目标kL1傲朋学习网
D. 教育方针kL1傲朋学习网
      满分：2  分kL1傲朋学习网
5.  （）是古典管理理论创始人之一，他所创立的古典组织理论集中表现在《工业管理与一般管理》一书中。kL1傲朋学习网
A. 泰罗kL1傲朋学习网
B. 韦伯kL1傲朋学习网
C. 法约尔kL1傲朋学习网
D. 西蒙kL1傲朋学习网
      满分：2  分kL1傲朋学习网
6.  “目标管理”是西方管理学家提出的，常用的表示字母是（）。kL1傲朋学习网
A. BMOkL1傲朋学习网
B. MOBkL1傲朋学习网
C. MBOkL1傲朋学习网
D. OMB