一般而言,劳动法律关系的产生只能因()而引起。
一般而言,劳动法律关系的产生只能因()而引起。
A. 合法行为
B. 违法行为
C. 事件
D. 行为
满分:4 分
2. ()的劳动合同指劳动者与用人单位约定合同终止时间的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作任务为期限
D. 以上说法都不对
满分:4 分
3. 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
满分:4 分
4. ()不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 试用期
满分:4 分
5. 劳动法上规定的对劳动者的权利保护只有在证明主体之间存在()关系时才能适用。
A. 社会
B. 经济
C. 劳动
D. 法律
满分:4 分
6. ()不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
A. 合法行为
B. 违法行为
C. 事件
D. 行为
满分:4 分
2. ()的劳动合同指劳动者与用人单位约定合同终止时间的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定的工作任务为期限
D. 以上说法都不对
满分:4 分
3. 我国《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
满分:4 分
4. ()不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 试用期
满分:4 分
5. 劳动法上规定的对劳动者的权利保护只有在证明主体之间存在()关系时才能适用。
A. 社会
B. 经济
C. 劳动
D. 法律
满分:4 分
6. ()不属于劳动合同的必要内容。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
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