领导体制是指组织内部基于（ ）所设置的机构及其相互关系的制度和规范。

领导体制是指组织内部基于（ ）所设置的机构及其相互关系的制度和规范。
A. 领导
B. 管理
C. 权限划分
D. 活动原则
      满分：2  分
2.  （ ）是指同一级组织依业务性质、任务不同平行设定若干的职能部门，它们对领导机关起辅助作用
A. 集权制
B. 分权制
C. 层级制
D. 职能制
      满分：2  分
3.  领导者政治素质和业务能力的高低，在很大程度上都与（ ）的高低有着紧密联系。
A. 工资
B. 能力
C. 知识水平
D. 责任心
      满分：2  分
4.  （ ）就是指作为充当领导者角色的个体为完成特定的领导职责，发挥其特定的影响和作用所必须具备的用来从事领导活动的自身条件，是在先天禀赋的生理素质的基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的各种内在要素的总和。
A. 素质
B. 领导素质
C. 素养
D. 领导素养
      满分：2  分
5.  （ ）是指基层组织工作范围的效果影响具有关系群众生活的广泛性。
A. 直接性
B. 群众性
C. 基础性
D. 综合性