14春北京交通大学《组织行为学》在线作业一

北交《组织行为学》在线作业一
试卷总分：100 奥鹏学习网（aopeng123.cn) 发布
单选题
多选题
判断题
一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）
V
1. 在激励理论的分类中，期望理论属于（）
A. 需要型激励理论
B. 状态型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 动态型激励理论
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2. 管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
A. 霍桑
B. 洛斯特
C. 梅奥
D. 科斯
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3. _____的归因理论把知觉和被知觉者的心理和行为放在同一系统中分析，归因结果比较客观全面。其基本观点是：归因的三个基本要素――内因（知觉者本人的特点）；外因（知觉对象的特点）；情景因素（环境）
A. 韦纳
B. 凯利
C. 韦伯
D. 马斯洛
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4. 电子会议法的优点不包括以下哪个？
A. 匿名
B. 廉价
C. 可靠
D. 快速
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5. （）被称为“科学管理之父”。
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 梅奥
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6. 一个人对于自己在某种环境中应该作出什么样的行为反应的认识，即为（）
A. 角色期待
B. 角色同一性
C. 角色知觉
D. 角色冲突
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7. 下列属于集体主义国家的是（）。
A. 中国
B. 加拿大
C. 美国
D. 英国
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8. 电子会议法的优点不包括以下哪个（）
A. 匿名
B. 廉价
C. 可靠
D. 快速
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9. 弗罗姆的期望理论认为激励水平取决于期望值和效价的（）。
A. 相乘之积
B. 相加之和
C. 相除之商
D. 相减之差
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10. 下列哪项不属于传记特征研究的内容？
A. 年龄
B. 婚姻状况
C. 抚养人数
D. 工资状况
此题选: D 满分：2 分
11. 为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。
A. 跨职能团队
B. 虚拟团队
C. 自我管理团队
D. 问题解决型团队
此题选: D 满分：2 分
12. 下列哪项属于非正式沟通网络（）
A. 集合型
B. 全通道型
C. 链型
D. 轮型
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13. 管理学家_______关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
A. 霍桑
B. 洛斯特
C. 梅约
D. 科斯
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14. 双因素理论中激励因素是以（）为核心的。
A. 薪酬
B. 环境
C. 满意感
D. 工作
此题选: D 满分：2 分
15. 沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是
A. 社会性质的
B. 环境性质的
C. 精神性质的
D. 心理因素的
此题选: D 满分：2 分
北交《组织行为学》在线作业一
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单选题
多选题
判断题
二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）
V
1. 态度的心理结构由（）这几个心理成分组成。
A. 认知
B. 能力
C. 情感
D. 意向
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2. 非正式群体的基本特征有（）。
A. 自发性
B. 破坏性
C. 内聚性
D. 不稳定性
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3. 卢因的组织变革模型包含（）几个过程。
A. 解冻
B. 规范
C. 变革
D. 再冻结
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4. 领导理论的发展，经历（）几个阶段。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 概念理论
D. 权变理论
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5. 下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。
A. 成就
B. 成长与发展
C. 薪酬
D. 工作环境
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6. 在组织中，管理者塑造员工行为方式的方法主要有（）。
A. 积极强化
B. 消极强化
C. 惩罚
D. 消退
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7. 罗克奇将价值观分为（）。
A. 理性价值观
B. 终极价值观
C. 工具价值观
D. 政治价值观
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8. 研究这根据易感心身疾病不同将人格划分为（）。
A. A型性格
B. B型性格
C. C型性格
D. D型性格
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9. 领导效能包括三个要素，它们是（）。
A. 领导能力
B. 领导效率
C. 领导效益
D. 领导效果
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10. 群体决策的方法有（）。
A. 名义群体技术
B. 头脑风暴法
C. 德尔菲法
D. 电子会议
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11. 组织承诺的三因素结果模型包括（）。
A. 心理承诺
B. 感情承诺
C. 持续承诺
D. 规范承诺
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12. 从价值取向和模糊耐受性这两个维度来划分，可以把决策风格划分为（）。
A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型
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13. 下列属于古典管理理论的是（）。
A. 人际关系理论
B. 科学管理理论
C. 管理过程理论
D. 行政组织理论
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14. 顺从行为产生的原因有（）。
A. 获得别人的赞许
B. 实现群体的目标
C. 保持良好的人际关系
D. 权力服从
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15. 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。
A. 个体行为
B. 群体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
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北交《组织行为学》在线作业一
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单选题
多选题
判断题
三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）
V
1. 组织是指具有特定目标、资源与结构，时刻与环境相互作用的开放系统。
A. 错误
B. 正确
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2. 群体凝聚力高的，群体生产率也会高。
A. 错误
B. 正确
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3. 领导既是管理。
A. 错误
B. 正确
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4. 行为组织理论在组织机构上更倾向于扁平化的组织结构。
A. 错误
B. 正确
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5. 从众行为既是顺从行为。
A. 错误
B. 正确
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6. 医院、学校属于工商组织。
A. 错误
B. 正确
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7. ERG理论属于过程型激励理论。
A. 错误
B. 正确
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8. 科层制组织模式是建立在以专业分工，经济规模的假设基础之上的。
A. 错误
B. 正确
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9. 工作设计的中心思想是工作扩大化。
A. 错误
B. 正确
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10. 权力无好坏之分，只是行使权力的结果有好坏之分。
A. 错误
B. 正确
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