1.古代的管理实践和管理思想尚处于( )积累阶段,还没有形成( )的管理理论。
2.教师培训内容强调以( )为主,全面安排,按需施教,( )。
3.教师职务聘任制度是一种以( )为基础的岗位聘任制度,通过引进竞争激励机制,破除教师职务( )。
4.根据事业的需要和职位对人员资格的( )来选用人才,体现的是( )。
5.学生管理方法,要注重学生的自我管理和( )相结合,个体管理和( )相结合。
三、简答题(55分)
1.简述学校管理方法。
2.简述当代学校管理过程的特点。
3.简述实行校长负责制应处理好的关系。
4.简析依法对学生进行管理的注意要项。
5.简析开展社会实践活动的意义。
四、论述题(25分)
评述学校教务管理的任务。
2.教师培训内容强调以( )为主,全面安排,按需施教,( )。
3.教师职务聘任制度是一种以( )为基础的岗位聘任制度,通过引进竞争激励机制,破除教师职务( )。
4.根据事业的需要和职位对人员资格的( )来选用人才,体现的是( )。
5.学生管理方法,要注重学生的自我管理和( )相结合,个体管理和( )相结合。
三、简答题(55分)
1.简述学校管理方法。
2.简述当代学校管理过程的特点。
3.简述实行校长负责制应处理好的关系。
4.简析依法对学生进行管理的注意要项。
5.简析开展社会实践活动的意义。
四、论述题(25分)
评述学校教务管理的任务。
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